深入学习和贯彻中央八项规定精神主题党课精编3篇
深入学习和贯彻中央八项规定精神，强化作风建设，推动廉洁自律，树立良好形象，促进干部队伍的清正廉洁，确保党的政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“深入学习和贯彻中央八项规定精神主题党课”相关资料，供您参考学习。
深入学习和贯彻中央八项规定精神主题党课
同志们：
今天，我们在这里共同上一堂党课，主题是“传承与弘扬八项规定精神，续写党风廉政新篇章”。党的十八大以来，中央八项规定精神如同一股强劲的清风，吹遍神州大地，给我们党和国家带来了深刻的变化。这不仅是对党员干部行为规范的约束，更是我们党加强自身建设、保持先进性和纯洁性的重要举措。在新的历史起点上，深入学习和贯彻中央八项规定精神，对于我们推进党风廉政建设、推动各项事业发展具有极其重要的意义。下面，我将从五个方面与大家深入交流。
一、回顾八项规定实施历程，总结成功经验与启示
(一)梳理八项规定实施的重要节点。党的十八大刚闭幕不久，2012年12月4日，中央政治局会议审议通过了中央八项规定。这短短600多字的规定，却成为了新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”。从这一天起，一场激浊扬清的作风之变在全党全国展开。在随后的时间里，一个个重要节点成为八项规定精神落实的关键坐标。每逢重要节假日，中央纪委国家监委都会公开通报违反八项规定精神的典型案例，形成有力震慑。2013—2014年，全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，八项规定精神在这场活动中得到有力贯彻。2015年，
“三严三实”专题教育开展，进一步巩固拓展作风建设成果，让八项规定精神深入人心。2016年，党的十八届六中全会审议通过
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,将贯彻落实中央八项规定精神上升到党内政治生活和党内监督的层面，为其提供了更加坚实的制度保障。2019年，“不忘初心、牢记使命”主题教育中，整治违反中央八项规定精神突出问题成为重要内容，推动八项规定精神在新时代不断深化落实。
(二)总结取得的显著成效。八项规定实施以来，取得的成效有目共睹。首先，党风政风明显好转。公款吃喝、公款旅游、
违规发放津补贴等现象得到有效遏制。据统计，党的十八大以来至XX,全国共查处违反中央八项规定精神问题XX万余起，处理XX万余人，给予党纪政务处分XX万余人。这一组组数据，彰
显了我们党整治作风问题的坚定决心和显著成果。党员干部更加注重廉洁自律，工作作风更加务实，与群众的联系更加紧密。其次，社会风气持续向好。八项规定的实施带动了社会风气的转变，勤俭节约、艰苦奋斗的理念深入人心。高档餐饮、礼品市场等领域发生明显变化，铺张浪费现象大幅减少。据相关市场调研数据显示，2024年与2023年相比，高档礼品销售额下降了XX%,高档
餐饮营业额下降了XX%。与此同时，文明新风尚不断兴起，更多的人将精力投入到工作和学习中，社会正能量不断汇聚。再者，党在人民群众中的形象显著提升。通过落实八项规定精神，解决了一大批群众反映强烈的突出问题，党同人民群众的血肉联系更加紧密。在一项针对群众满意度的调查中显示，XX年群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度达到了XX%,比八项规定实施前提升了XX个百分点。这充分表明，八项规定精神的落实赢得了人民群众的衷心拥护和支持，巩固了党的执政基础。
(三)提炼成功经验与启示。八项规定实施取得成功，有许多宝贵的经验和启示。一是领导带头是关键。从中央政治局做起，
以上率下，形成了“头雁效应”。各级领导干部以身作则，带头遵守八项规定精神，为广大党员干部树立了榜样。二是制度建设是保障。不断完善相关制度，扎紧制度的笼子，让八项规定精神有章可循、有规可依。从出台具体实施细则到建立健全监督检查、问责追究等制度，形成了一套完整的制度体系。三是监督执纪是手段。通过加强日常监督、专项检查和群众监督，对违反八项规定精神的行为发现一起、查处一起，形成了强大的震慑力。四是常抓不懈是法宝。八项规定精神的落实不是一阵风，而是持之以恒、久久为功。多年来，我们党始终保持对作风问题的高压态势，不断巩固和拓展成果，确保八项规定精神落地生根。这些经验和启示，为我们今后进一步贯彻落实八项规定精神提供了重要遵循，我们必须倍加珍惜、长期坚持，并在实践中不断丰富和发展。
二、将八项规定精神融入党的优良传统，传承红色基因
(一)阐述与党的传统作风的联系。中央八项规定精神与我们党的传统作风一脉相承。我们党自成立以来，就始终把艰苦奋斗、密切联系群众、求真务实等作为优良作风。在革命战争年代，面对艰苦的环境和残酷的斗争，党领导人民军队与群众同甘共苦，不拿群众一针一线，靠的就是艰苦奋斗和密切联系群众的作风，
赢得了人民群众的支持和拥护，取得了革命的胜利。在社会主义建设和改革开放时期，我们党继续发扬这些优良作风，带领全国人民克服了一个又一个困难，取得了举世瞩目的成就。八项规定精神正是对这些传统作风的继承和发展，体现了我们党在新时代对自身建设的新要求。它强调的精简会议活动、改进调查研究、厉
行勤俭节约等内容，都是党的传统作风在新形势下的具体体现，是对党的优良传统的回归和升华。
(二)弘扬艰苦奋斗等优良传统。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统。在新的时代条件下，弘扬艰苦奋斗精神仍然具有重要意义。虽然我们的生活水平和工作条件有了很大改善，但艰苦奋斗的精神不能丢。在我们的工作中，仍会面临各种困难和挑战，如项目推进中的资金紧张、技术难题等。面对这些困难，我们不能退缩，要发扬艰苦奋斗的精神，勇于担当、积极作为，通过不懈努力去克服困难。同时，要坚决反对享乐主义和奢靡之风。一些党员干部在生活中追求物质享受，铺张浪费，不仅损害了党的形象，也浪费了社会资源。我们要时刻保持清醒的头脑，
自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、艰苦朴素。
(三)以八项规定精神丰富红色基因内涵。红色基因是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的宝贵精神财富。八项规定精神为红色基因注入了新的时代内涵。它所体现的廉洁自律、务实为民等价值观念，丰富了红色基因的内容，使其在新时代焕发出新的生机与活力。我们要把八项规定精神融入到红色基因的传承中，通过开展红色教育、参观革命纪念馆等活动，让党员干部深刻理解八项规定精神与红色基因的内在联系，增强对八项规定精神的认同感和践行力。同时，要教育引导广大党员干部将红色基因转化为实际行动，在工作中传承和弘扬八项规定精神，为党和人民的事业贡献力量。
三、在新时代新征程中，持续深化八项规定精神实践
(一)分析新时代对八项规定的新要求。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡
不充分的发展之间的矛盾。这对八项规定精神的落实提出了新的更高要求。一方面，人民群众对美好生活的向往更加强烈，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。这就要求我们党员干部要进一步改进工作作风，提高服务质量和水平，切实解决好群众关心的热点难点问题。另一方面，随着经济社会的发展和科技的进步，各种新情况新问题不断涌现，一些隐形变异的“四风”问题时有发生，如以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”,在隐蔽场所违规吃喝等。这给我们的监督执纪工作带来了新的挑战，需要我们不断创新工作方式方法，加强对新问题的研究和应对。
(二)提出深化实践的新思路新举措。为了更好地深化八项规定精神实践，我们要采取一系列新思路新举措。一是加强教育引导，通过开展专题培训、警示教育等活动，提高党员干部对八项规定精神的认识和理解，增强其遵守规定的自觉性。二是强化科技监督，利用大数据、人工智能等技术手段，对“四风”问题进行精准监督。比如，通过大数据分析公务消费记录，查找违规吃喝、公款旅游等问题线索。三是完善制度建设，根据新时代出现的新情况新问题，及时修订和完善相关制度，堵塞制度漏洞，确保八项规定精神的有效落实。四是加强监督检查，采取明察暗访、交叉检查等方式，加大对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查力度，形成常态化监督机制。
(三)推动八项规定精神落地生根。推动八项规定精神落地生根，要强化责任落实。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”,将八项规定精神落实情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，层
层压实责任。要严肃问责追究，对违反八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要加大通报曝光力度，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强宣传引导，通过多种渠道广泛宣传八项规定精神及其落实成果，营造良好的舆论氛围，让广大群众参与监督，形成全社会共同支持和参与作风建设的良好局面。
四、培养年轻干部对八项规定精神的认同与践行
(一)加强对年轻干部的教育引导。年轻干部是党和国家事业发展的生力军。加强对年轻干部的教育引导，使其认同和践行八项规定精神，对于党的事业长远发展具有重要意义。要把八项规定精神纳入年轻干部教育培训的重要内容，通过举办专题讲座、开展研讨交流等方式，让年轻干部深刻认识八项规定精神的重要性和内涵实质。同时，要结合年轻干部的特点，创新教育方式方法，利用新媒体平台、案例教学等手段，增强教育的吸引力和感染力。在教育内容上，不仅要让年轻干部了解八项规定精神的具体条款，更要引导他们树立正确的价值观和权力观，明白廉洁从政的重要性。要通过讲述老一辈革命家的廉洁故事和优秀党员干部的先进事迹，激励年轻干部传承和弘扬党的优良作风，自觉遵守八项规定精神。
(二)鼓励年轻干部参与监督执行。年轻干部思维活跃、接受新事物快，具有较强的监督意识和能力。我们要鼓励年轻干部积极参与八项规定精神的监督执行工作，为作风建设贡献力量。一方面，要为年轻干部提供参与监督的平台和机会，比如让他们参与单位内部的监督检查工作，或者推荐他们参加上级组织的专项监督活动。另一方面，要加强对年轻干部监督能力的培养，通
过业务培训、经验交流等方式，提高他们发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时，要建立健全激励机制，对在监督工作中表现突出的年轻干部给予表彰和奖励，激发他们的积极性和主动性。通过年轻干部的参与，不仅可以增强监督工作的力量，还可以让他们在实践中更好地理解和践行八项规定精神。
(三)培养年轻干部廉洁从政意识。培养年轻干部廉洁从政意识，要从源头抓起。在年轻干部选拔任用过程中，要严格考察其廉洁自律情况，把好入口关。对于新入职的年轻干部，要及时开展廉政谈话，进行廉洁从政教育，让他们从一开始就筑牢廉洁防线。在年轻干部的日常管理中，要加强对其思想动态和工作作风的关注，发现问题及时提醒纠正。要引导年轻干部树立正确的职业观和政绩观，鼓励他们脚踏实地、勤奋工作，靠实干取得成绩，而不是走歪门邪道。同时，要为年轻干部营造风清气正的工作环境，让他们在良好的氛围中成长成才，成为忠诚干净担当的高素质干部。
五、展望未来党风廉政建设，以八项规定精神引领新发展
(一)描绘党风廉政建设的美好愿景。展望未来，我们对党风廉政建设充满信心。随着八项规定精神的深入贯彻落实，党风政风将持续好转，党同人民群众的血肉联系将更加紧密。我们将看到一个更加清正廉洁、高效务实的政党，一个风清气正、和谐稳定的社会环境。党员干部将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在党风廉政建设的推动下，各项事业将蓬勃发展。经济建设将更加健康有序，科技创新将不断取得突破，社会治理将更加完善，人民群众的获得感、幸福感、安全感将不断增强。我们的国家将在
党的领导下，向着富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国目标稳步迈进。
(二)说明八项规定精神的持续引领作用。八项规定精神将在未来党风廉政建设中持续发挥引领作用。它是我们党加强自身建设的重要法宝，为党风廉政建设提供了明确的方向和具体的要求。在新的征程中，无论面临多大的困难和挑战，我们都要始终坚持八项规定精神，不断加强作风建设。
八项规定精神将激励我们党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，保持党的先进性和纯洁性。它将促使党员干部时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到廉洁奉公、勤政为民。同时，八项规定精神也将为全社会树立良好的道德风尚，引领社会风气持续向上向善，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力。
同志们，党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡，关系到人民群众的根本利益。作为党员干部，我们肩负着重要的历史使命和责任。在新的时代征程中，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中央八项规定精神，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，为推进党风廉政建设、实现党和国家的发展目标贡献自己的力量。
我们要从自身做起，从身边的小事做起，严格遵守八项规定精神，自觉抵制“四风”。要立足本职岗位，勇于担当作为，努力创造一流的工作业绩。要积极发挥党员的先锋模范作用，带动身边的同志共同参与到党风廉政建设中来，形成风清气正的良好氛围。让我们携手共进，传承与弘扬八项规定精神，续写党风廉政新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
谢谢大家!
2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿
同志们：
作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。
在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设：滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。
一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义
(一)加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择
党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台“八项规定”破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、
工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需
要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。
(二)扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招
思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上，必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。
(三)狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举
落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径，打造工作亮点。
始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使”,共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的
良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。
(四)改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证
今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。
(五)创新作风建设是个人成长、提升自我的追切需要
作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬；才能深入实际调查研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，
最终也将葬送当事者本人的前途。
二、正确认识当前作风建设存在的突出问题
(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定，廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。
(二)履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。
(三)监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够，穿透力不强，
持续跟踪问效力度不够；同级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在；业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。
(四)学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强，平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的，强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上，对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。
(五)少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利已主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位，谋个人荣誉和个人利益。
三、持之以恒推动作风建设常态化长效化
新时代加强和改进国有企业作风建设，必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化，为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。
(一)突出“三抓”,坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强
化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，
涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严守红线底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”,完善“惩治防”工作链条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。
(二)扭住“三严”,严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”,坚持从行为上抓小，
从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报”狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”,强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。
(三)盯住“三防”,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节，
重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检查、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚
氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。
2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿讲话稿
同志们：
今天我们召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议部署，安排全县纪检监察机关的学习教育工作。刚才，xx同志传达了相关文件精神，XX同志对学习教育工作进行了详细解读。接下来，
我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义3月12日，中央党的建设工作领导小组对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了部署。县委迅速召开会议，研究全县学习教育工作。纪检监察机关作为政治机关，必须带头准确把握中央部署要求，
确保学习教育取得实效。
(一)学习教育是巩固深化主题教育成果、推进全面从严治党的重要举措
党中央决定自全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是今年党建工作的重点任务。习近平总书记亲自谋划确定学习教育主题，多次作出重要指示批示，为开展学习教育指明了方向。全县纪检监察机关要切实提高政治站位，深刻认识到党的作风关系党的生死存亡、关系人心向背、关系事
业成败，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，
教育引导全系统纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚。
(二)学习教育是推动党的作风持续向好、纵深推进全面从严治党的重要举措
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、“四风”问题。全县纪检监察机关要立足岗位职责，系统总结全县纪检监察机关深入贯彻中央八项规定精神的成效经验，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，自觉融入职责中、落实到行动上，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
(三)学习教育是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求
党风问题关系执政党的生死存亡。新时代全面从严治党从制定和落实中央八项规定开局破题，习近平总书记身体力行、率先垂范，带动党风政风为之一振、社风民风为之一新。进入全面建设社会主义现代化国家新征程，我们面临的形势更加复杂、肩负的任务更加艰巨。从长远看，新时代新征程的使命任务，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的；从当前看，经济社会发展挑战不小，各领域风险隐患还有不少，铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨。从基层看，党员干部队伍主流是好的，但客观讲，我们的干
部队伍作风仍存在一些突出问题，影响经济社会发展。特别是对于基层群众而言，身边接触的党员干部的一举一动、一言一行就代表了党和政府的形象，如果党员干部行为不端、作风不纯，就会影响党和政府在人民群众心目中的威信，甚至动摇党的执政根基。从这个意义上讲，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓作风建设是政治要求，力度只能加大、不能减弱，标杆只能拉高、不能降低。全县纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，切实增强从政治上看、从政治上办的能力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以钉钉子精神加强作风建设，凝聚民心、厚植党执政的基础。
2、精心安排部署，一体推进学习教育“学查改”“四风”问题严重损害党的形象，侵蚀党的肌体，动摇党的执政根基。
习近平总书记高度重视作风建设，始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的初心使命的政治高度出发，持之以恒正风肃纪，推动作风建设取得历史性成就。XX同志在3月14日中央纪委常委会学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，部署安排纪检监察机关学习教育工作时强调，纪检监察机关要准确把握学习教育目标任务，精心安排部署，一体推进学查改，确保学习教育走深走实。
(一)要在深化学习、增强自觉上用力见效
认真组织全系统纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设
工作领导小组会议精神，学习中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》和中央、省市县委党的建设工作领导小组会议精神，按照《关于在全县纪检监察系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》部署要求，认真落实中央纪委国家监委和省委有关要求，切实做到学深悟透、融会贯通，进一步深化思想认识，坚决克服疲劳厌战情绪，始终以永远在路上的坚定和清醒，常态长效深化落实中央八项规定精神，不断增强主动抓作风、改作风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。把学习教育同开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动统筹起来，深化“第一议题”制度，完善领导讲学、专题研学、支部促学等机制，组织理论中心组及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习教育内容纳入每月“三会一课”,在机关着力营造“领导领学、全员普学、集体研学、党员自学”良好氛围，以“培训+测试+跟岗”模式分类施教、精准施教、靶向施教，推进全员学习教育纵深延展。制定学习教育培训方案，组织委机关干部、镇(街道)纪检监察干部开展“点餐式”培训班，开办“清风大讲堂”,围绕规范化法治化正规化建设，分层次多维度开展政治素质和业务能力提升培训，抽调镇(街道)纪检监察干部参与跟岗锻炼、以干代训、以案代训，全面提升基层纪检监察干部的业务素质和实战能力。
(二)要在深挖细查、精准查找上用力见效
主动对标对表，从自身出发，对照形式主义、官僚主义等
“四风”问题的具体表现，进行深刻自我剖析，在贯彻落实上级决策部署方面，检查是否存在打折扣、搞变通，做表面文章的情况；
在服务群众方面，反思是否存在态度冷漠、推诿扯皮、效率低下等问题；在廉洁自律方面，审视是否存在违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。要在自查自纠上激发动力，教育引导纪检监察干部克服侥幸心理、
过关心态、抵触情绪，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现深入查摆问题、正确对待问题、主动说清问题。要在组织查办上动真碰硬，清仓起底，全面处置问题线索，实事求是把握政策规定，结合违规吃喝等突出问题专项整治，以边查边改、立行立改、真查真改，抓好苗头性倾向性问题提醒纠治、个性问题整治销号、共性问题专项治理，对纪检监察系统风险隐患和存在问题来一次大排查、大扫除。
(三)要在深入整改、标本兼治上用力见效
针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，健全作风建设常态化长效化制度机制，做到真改实改、改出成效。对每一个问题都要明确具体的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。根据问题的难易程度和紧迫程度，合理确定整改时限，能够立即整改的，要立行立改，迅速见到成效；需要一定时间整改的，要制定详细的时间表和路线图，稳步推进；需要长期坚持的，要建立长效机制，持续抓好整改落实。随着纪检监察体制改革持续深化，纪检监察机关监督范围变广、监督对象增加，面临的考验更加严峻。要加强监督检查，完善制度机制，强化刚性约束，以
“全周期管理”理念抓好标本兼治，着力巩固提升，将严管严治化为制度机制、融入日常经常，为基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设提供有力支撑。压紧压实各方严管责任，各纪检监察组织履行主体责任，“一把手”和班子成员等“关键少数”
发挥头雁作用，严于律己、严负其责、严管其辖。严管实抓日常干部管理监督，前移监督关口，延伸监督链条，细化落实离岗离职从业限制、“八小时”外监督等约束制度，加强对年轻干部、
借调干部日常监督管理，真正把干部管住、把队伍管好。规范制约全程权力运行，围绕纪检监察权力运行重点环节和履职风险点，细化优化监督制约内控制度，用制度“连环锁”管住监督执纪执法权，保障党和人民赋予的权力始终在正确轨道上行使。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力。开展学习教育，重点要把握巩固提升这个关键，坚持当下改和长久立相结合，同步做好查漏补缺、整改提升、建章立制，做好学习教育“后半篇文章”,及时补齐体系漏洞，紧扭发现的系统性、制度性、根源性问题不放手，严抓以案促改、以案促治、以案促建，
进一步补齐制度短板、预防程序风险、强化源头治理、推动标本兼治；要健全体系，把学习教育的好经验转化成好制度、好做法固化成好机制，完善线索处置、谈话函询、案件查办、审查调查、执纪问责、管理监督等内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平；要优化已有制度，严格执行“双责双促”机制，促进“两个责任”一体落实，综合用好交流轮岗、“八小时外”监督、干部监督管理和培养等内控机制，把监督融入日常，抓在经常，推动全面从严管思想、管工作、管作风、管纪律，不断放大制度严管严治、长管长治的效能。
三、强化组织领导，确保学习教育有序有效开展
(一)加强组织领导，压紧压实责任
全县纪检监察机关学习教育在纪委常委会领导下进行，主要
负责同志要直接抓、负总责，把教育整顿摆上重要议事日程，组织开展专题研究，主持制定实施方案，细化工作要求，及时提出具体政策措施，定期听取情况汇报，统筹推进各项工作，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。各班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管部室组学习教育的组织领导和统筹协调；各部室组、巡察机关主要负责同志担负起第一责任人责任，认真组织实施，扎实完成各项任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。委机关成立由纪委书记任组长、常务副书记任副组长，各常委委员、各部室组及巡察机构负责人为成员的学习教育领导小组，办公室设在委组织部，成立由组织部牵头，机关党委、干部监督室、办公室、信访室参与的工作专班，发挥领导小组办公室的统筹、监督、指导、检查作用；组织部、干部监督室各司其职，根据综合部室、
审查调查、派驻机构、镇街纪工委特点分层同步推进学习教育，
是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不搞齐步走、“一刀切，
(二)注重统筹兼顾，加强分类指导
要坚持分类指导，解决实际问题，力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮，委机关学习教育领导小组办公室设立督导检查组，分别对县纪委监委机关、巡察机构，派驻机构，县管国有企业、职业学校纪检监察机构和镇街纪工委学习教育工作进行全程指导督导，及时掌握了解工作推进情况、及时发现问题、提出意见建议、督促整改落实，上下联动、齐抓共管，确保学习教育走深走实、见行见效。
(三)坚持统筹推进，做好结合文章
要把学习教育与开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动结合起来，与完成全年各项工作目标任务结合起来，统筹推进、一体发力，避免“一刀切”,坚决杜绝形式主义，努力把学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，以纪检监察工作高质量发展的新突破新局面检验学习教育的成效。
同志们，开展学习教育是习近平总书记亲自谋划确定的重大政治任务，是贯穿全年的一项重大政治任务。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要把学习教育作为一项重要政治任务、一次严格的政治体检，迅速投入到学习教育中，以彻底的自我革命精神检身正己，以严细深实的过硬作风谋划推进，确保学习教育各项任务高标准完成，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，以优良作风凝聚党心民心。