2025年领导干部组织生活会“四个带头”个人剖析材料

2025年领导干部组织生活会“四个带头”个人剖析材料

 

根据**党委组织部《关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和**(通讯)党委的统一部署，我紧紧围绕“四个带头”,即“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”的要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于通讯行业发展的重要指示批示精神，聚焦主题，联系思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将个人剖析情况汇报如下：

一、存在问题及具体表现

(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政治理论学习的系统性不足。面对新形势下通讯行业日新月异的变化和挑战，虽然我能够坚持参加党委中心组学习、理论学习等，认真学习习近平新时代中国特色社会主

义思想，但在学习的系统性和深度上仍有欠缺。具体表现为，学习内容有时侧重于与当前工作直接相关的政策文件和行业动态，对一些理论性较强的篇目，例如，《习近平谈治国理政》等著作的研读不够深入，对蕴含其中的立场、观点、方法理解不够透彻，未能完全做到融会贯通，运用党的创新理论指导实际工作的能力有待进一步提升。例如，在面对一些复杂的网络舆情事件时，虽然能够按照上级指示进行处置，但有时缺乏从政治高度和全局角度进行深入思考和研判，未能充分运用党的理论武器分析事件的本质和根源。二是对意识形态工作的复杂性认识需深化。在复杂多变的网络环境下，通讯行业作为意识形态工作的前沿阵地，面临着多元思想文化交织的挑战。我虽然能够意识到意识形态工作的重要性，也积极参与党委组织的意识形态专题学习和研讨，但在实际工作中，对意识形态工作的复杂性和长期性认识还不够到位。例如，在日常工作中，更多关注技术创新、市场拓展等业务层面，对意识形态风险的识别和防范有时不够敏感，对一些苗头性、倾向性问题未能及时有效应对，对网络意识形态阵地的建设和管理还需要进一步加强。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性锤炼的主动性还需增强。作为一名党员领导干部，我深知党性修养的重要性，也注重在日常工作中加强党

性锻炼。但对照更高标准和更严要求，反思自身，感到在党

性锤炼的主动性上还有提升空间。例如，在繁忙的工作中，

有时容易将党性学习停留在“规定动作”上，未能充分利用

业余时间主动加强理论学习，未能经常性地对照党章党规党

纪进行自我检视和反思，未能自觉地将党性要求融入到日常

工作和生活的方方面面，党性修养的内化于心、外化于行还

有差距。二是纪律规矩的内化认同需深化。我能够自觉遵守

党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定精神和通讯行业的

相关规章制度，但在纪律规矩的内化认同上还需要进一步深

化。具体表现为，有时对纪律规矩的理解停留在“不能触碰”的底线思维上，未能从“自觉遵循”的更高层面去认识纪律

规矩的价值和意义，未能将纪律规矩内化为思想自觉和行动自觉。例如，在一些非原则性问题上，有时存在“变通”思想，认为只要不违反大的原则，就可以灵活处理，对纪律规矩的敬畏之心和遵从习惯还需要进一步培养。三是工作作风的精益求精需加强。在日常工作中，我能够坚持务实高效的工作作风，努力推动各项工作落实落地。但面对通讯行业高质量发展的新要求，感到自身工作作风的精益求精方面还有提升空间。例如，在一些重要决策和重大项目推进过程中，虽然能够认真听取各方意见，进行充分论证，但在方案的细节完善和风险预判方面有时还不够细致，对工作的标准和要

求还可以更高更严，对工作中的一些“短板”和“弱项”的

攻坚克难精神还需要进一步加强，力求将工作做得更加扎实、更加精细、更加极致。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是创新意识的前瞻性还需提升。通讯行业是技术创新驱动型行业，创新是引领发展的第一动力。我深知创新对行业发展的重要性，也积极鼓励和支持技术创新和管理创新。但在创新意识的前瞻性方面还需要进一步提升。具体表现为，有时创新思路还不够开阔，对行业未来发展趋势和前沿技术的研判不够深入，对新技术、新模式的敏感性和把握能力还需加强，对创新风险的识别和防范意识还需提升，未能充分发挥创新对行业高质量发展的引领作用。例如，在5G、人工智能、区块链等新技术的应用推广方面，虽然有所布局，但有时缺乏前瞻性的战略规划和系统性的推进措施，未能充分抢占发展先机。二是担当精神的“敢”字还需强化。面对通讯行业面临的激烈市场竞争和复杂外部环境，需要领导干部勇于担当、敢于负责。我虽然能够坚持原则，敢于直面矛盾和问题，但在担当精神的“敢”字方面还需要进一步强化。具体表现为，有时在面对一些复杂敏感问题时，考虑稳妥性因素较多，主动担当、积极作为的意识还不够强烈，对一些深层次矛盾和难点问题的破解，缺乏“明知山有虎，偏向虎

山行”的勇气和魄力，对工作中遇到的困难和挑战，有时存在畏难情绪，攻坚克难的韧劲和恒心还需加强。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

一是落实“一岗双责”的实效性需增强。作为党委班子成员，我深知落实“一岗双责”的重要性，也注重将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。但在落实“一岗双责”的实效性方面还需要进一步增强。具体表现为，有时对分管领域的党风廉政建设工作抓得还不够深入，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和有效处置，对下属的廉政风险教育和日常监督还需加强，未能充分发挥“一岗双责”对推动全面从严治党向纵深发展的保障作用。例如，在对一些重点部门和关键岗位的监督管理方面，还存在薄弱环节，未能形成全方位、立体化的监督体系。二是廉政风险防控的系统性需提升。通讯行业资金密集、资源集中、权力集中的特点，决定了廉政风险防控的重要性。我能够自觉遵守廉洁自律各项规定，严格执行“三重一大”决策制度，但在廉政风险防控的系统性方面还需要进一步提升。具体表现为，有时对廉政风险的识别和预判还不够全面，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和有效防范，对廉政风险防控的制度建设和机制完善还需加强，未能充分构建起全链条、闭环式的廉政风险防控体系。三是自我净化、自我革新的自觉

性需加强。作为一名党员领导干部，要始终保持自我革命精神，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。我虽然能够意识到自我革命的重要性，也注重加强自身思想道德修养，但在自我净化、自我革新的自觉性方面还需要进一步加强。具体表现为，有时对自身存在的问题和不足，自我批评的勇气和力度还不够，对自身思想上的“灰尘”和行为上的“污垢”,清理还不够彻底，未能充分发挥自我革命对保持党的先进性和纯洁性的重要作用。例如，在面对一些批评意见时，有时存在“怕丢面子”的思想，未能真正做到闻过则喜、虚心接受，自我革新的内生动力还需进一步激发。

二、反面典型案例剖析

近期，**系统查处了**公司原总经理***严重违纪违法案件，该案件令人警醒、发人深思。***作为通讯行业的领导干部，理想信念丧失，纪法意识淡薄，权力观扭曲，将公权力异化为谋取私利的工具，大搞权钱交易，严重破坏了通讯行业的政治生态和发展环境，给党的事业和通讯行业造成了巨大损失，教训极其深刻。

剖析***案件，深感以下几点教训：一是理想信念的动摇是最危险的腐败。***的堕落，根源在于理想信念的缺失，对马克思主义信仰、对共产主义远大理想、对中国特色社会主义的信念发生了动摇，导致精神空虚，丧失了抵御腐败侵

蚀的思想防线。二是纪律规矩的松弛是最致命的“决口”。***无视党纪国法，把纪律规矩当“耳旁风”,置党中央三令五申于不顾，我行我素，肆意妄为，最终突破纪律底线和法律红线，走向违法犯罪的深渊。三是权力运行的失控是最容易滋生腐败的温床。***权力观错位，把党和人民赋予的权力当成个人谋利的工具，利用职务便利，在项目审批、工程建设、物资采购等方面大搞权钱交易，导致权力失控，最终被权力所反噬。

***案件再次警示我们，通讯行业领导干部必须时刻绷紧拒腐防变这根弦，坚定理想信念，严守纪律规矩，正确行使权力，自觉接受监督，始终做到廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。

三、问题产生原因分析

一是理论学习不够深入系统，政治站位有待提高。在日常工作中，过多关注具体业务和短期目标，对政治理论学习重视不够，导致学习碎片化、浅表化。虽然能够参加组织的各类学习活动，但缺乏系统性思考和深入钻研的自觉性，未能将理论学习转化为思想认识和工作方法。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于通讯行业发展的重要指示批示精神时，存在"学而不思"的问题，对核心要义和精神实质领会不够深刻，导致在一些重大问题

上政治敏锐性不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。例如，在处理涉及通讯行业数据安全、技术自主可控等涉及国家安全的问题时，有时未能从政治高度去认识和把握，存在着重业务轻政治的倾向。

二是党性修养自觉性不足，担当作为意识有待增强。对党性锤炼的重要性认识不够到位，缺乏持之以恒加强党性修养的自觉与坚持。在面对复杂局面和棘手问题时，有时存在怕担责、怕得罪人的思想，缺乏直面困难、迎难而上的勇气和魄力。特别是在推动一些重大创新项目和改革举措时，对可能出现的风险顾虑较多，担当精神不够彰显，创新意识不够强烈，对新技术、新业态的发展趋势把握不够前瞻，导致在通讯行业转型升级的关键时期，未能充分发挥引领和推动作用。同时，在廉政风险防控中，有时存在"上热下冷"的现象，对分管领域的廉政建设重视不够，监督管理不够到位，未能形成有效的风险防控机制。

三是工作作风还不够扎实细致，抓落实能力有待提升。在工作推进过程中，有时存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题，对一些关键环节和重点领域的工作抓得不够紧、不够实。特别是在推进重大项目和重要决策时，有时考虑问题不够全面，风险预判不够充分，对工作细节关注不够，导致一些工作效果不够理想。同时，在日常工作中，有时过于注重短期效果和表面成绩，对长远规划和系统推进重视不够，

对一些深层次问题和困难挑战研究不够透彻，工作的系统性、前瞻性和创新性有待提升。此外，在意识形态工作和舆情应对中，存在重硬件轻软件、重技术轻内容的倾向，对网络意识形态领域的风险识别和防范能力有待加强。

四是纪律规矩执行不够严格，自我革命精神有待强化。对党纪国法的敬畏之心不够强烈，有时存在纪律意识松懈的情况。特别是在一些非原则性问题上，有时抱有"无关紧要""可以通融"的想法，对纪律规矩的内化认同不够深入。在落实"一岗双责"方面，有时存在重业务轻党建、重发展轻廉政的现象，对廉政风险点的识别和防范不够敏感，监督管理不够严格，未能形成全方位的廉政风险防控体系。同时，在自我革命方面，自我批评的勇气和力度不够，对自身存在的问题和不足认识不够深刻，改进提高的自觉性不够强，未能充分发挥自我革命在净化思想、改进作风方面的重要作用。

四、整改措施和下步努力方向

(一)提升政治站位，做政治上的“明白人”。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于网络强国、数字中国的重要论述，做到内化于心、外化于行。二是深入研究如何保障通讯安全、维护国家利益，在关键核心技术攻关上发挥更大作用。三是努力做到既能“听懂”中央精神，又能“看清”行业大势，更能“干好”本职工作。

(二)强化党性锤炼，做勇于担当的“行动派”。一是以更高的标准要求自己，主动担当作为，不当“太平官”。二是深入一线，协调解决5G等新基建项目落地的实际问题，敢于啃硬骨头，不回避矛盾。三是带头弘扬求真务实、攻坚克难的精神，以钉钉子精神抓落实，确保项目高质量推进。四是力争做出看得见、摸得着的成效，让群众切实感受到通讯技术带来的便利。

(三)改进工作作风，做服务群众的“贴心人”。一是深入基层调研，了解群众在通讯服务方面的实际需求和痛点问题，例如偏远地区网络覆盖不足、网络资费高等问题。二是推动制定更精准的解决方案，切实提升群众的满意度。三是倡导“一线工作法”,深入基层、深入群众，及时发现和解决问题，以实际行动践行党的群众路线。

(四)严守纪律规矩，做清正廉洁的“干净人”。一是以***案件为戒，时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格遵守廉洁自律各项规定，规范权力运行，坚决抵制各种诱惑。三是加强对分管领域的监督管理，构建完善的廉政风险防控机制，营造风清气正的行业氛围。