实用销售总监岗位任职要求（精编4篇）

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销售总监岗位任职要求1

职责：

建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展；

负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；

培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标；

深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

拟订年、月度销售计划，分解目标；拟订年度预算，分解；

总经理交办的其他任务。

任职要求：

医学、生物学或市场营销等相关专业大专以上学历，至少5年以上相关工作经验。

熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。

在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑；

熟知医疗器械行业市场、品牌以及国家政策、法律、法规；

有较强的敬业精神及团队协作能力，能够承担较大的工作强度与压力，身体健康，能够适应经常出差；

销售总监岗位任职要求2

岗位职责：

1. 负责区域内公司产品的销售工作，达成既定的销售目标；

2. 根据本区域客户情况以及所负责产品特点，制定有效的销售策略来推动完成销售工作；

3. 自主开发销售渠道；

4. 协助市场开发以及市场活动；

5. 积极完成公司及上级安排的各项工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，材料、物理、化学、光学、生物、植物等相关专业；

2. 有2-3年仪器行业相关工作经验者优先；

3. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力；

4. 良好的英语读、写能力；

5. 能够适应经常出差。

薪资详情

薪资范围：8000-12000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：年终奖，话补，工龄奖

销售总监岗位任职要求3

职责：

1. 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施；

2. 分析和研究市)牛牛范文○(场信息，推动开发新产品、开拓新业务；进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益；

3. 指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4. 识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；

5. 监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求；

6. 负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行；实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；

7. 知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

任职要求：

1. 35岁以上，本科及以上学历，有项目管理经验及技术背景优先。

2. 通讯、电子、微电子等相关经历。

3. 英语能作为工作语言。

4. 有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

5. 有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，有5年以上团队管理经验。

6. 优秀的职业操守。

销售总监岗位任职要求4

2、负责开拓目标市场及销售政策的制定，维护好与客户的关系，做好售后维护工作，能够完善实施公司制定的战略任务和指标，并予以完成。

3、指导、督促代理商开展市场销售工作。培养、指导销售团队和培训团队的各项工作。

4、及时的反映市场信息和产品动态，管理好市场价格与货物流向。能出差。

5、条件优秀者可成为公司持股合伙人。

年薪范围：24k-30k