幼儿园教师如何开展有效教学论文

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创设开展有效教学,是很多幼儿园教师一直追求的目标,老师们渴望自己的教学活动是有效的,幼儿在活动中是有收获的、有提升的,教学活动是符合幼儿最近发展区的需要的。但是,在实际操作过程中老师们会遇到很多困难,会走进误区,有效教学开展并不顺利。

那么我觉得幼儿教师开展有效教学可以从以下几个方面做起。

首先,教师要不断学习,不断提升,不断更新观念,做一个有思想的教师。还记得我听过的一节公开课,让我们记忆深刻的不是教学效果有多么好,而是因为教学手段有多么老套,看课的评委说了一句话,20年前我们可能这样上课。反思一下什么原因造成的,是我们的老师不学习,不更新观念,不思考造成的。试想20年来教学手段没有更新,你的教学方法已经落后于幼儿的发展,孩子怎么会喜欢听,孩子怎么会有发展。因此,我觉得教师要不断的,主动的学习,接受新知,不断的改变自己,完善自己,多学习,多反思,多观察,多记录,让自己逐渐成为一名研究型教师。

其次,了解幼儿最近发展区,设定有效的发展目标。著名心理学家维果茨基依据一系列实验的结果,指出了学龄期的教学与发展问题具有重要价值的观念——“最近发展区”。研究这一思想对于如何进行新课程改革是非常有益的,也利于我们的教学面对全体,使学生各有所得。他指出,儿童发展任何时候不是仅仅由成熟的部分决定的。他说,至少可以确定儿童有两个发展的水平,第一个是现有的发展水平,表现为儿童能够独立地、自如地完成教师提出的智力任务。第二个是潜在的发展水平。即儿童还不能独立地完成任务,而必须在教师的帮助下,在任何活动中,通过模仿和自己努力才能完成的智力任务。这两个水平之间的幅度则为“最近发展区”。

在维果茨基看来,“最近发展区”对智力发展和成功的进程,比现有水平有更直接的意义。他强调,教学不应该指望于儿童的昨天,而应指望于他的明天。只有走在发展前面的教学,才是好的教学。因为它使儿童的潜在发展水平不断提高。我们找到本班幼儿的最近发展区,有效的设定教学目标,从情感态度出发,为幼儿终身发展奠定基础。切忌,目标不要定位过高或过低。避免目标假、大、空现象的出现。

第三,深度挖掘教材,平实课中找亮点,设计触动幼儿心灵的教育活动。一节有效的教育活动一定是建立在教师深度挖掘教材的基础上的,一定是一个师幼交往、积极互动、共同发展的动态过程。一个好的教育活动应该是能够促进幼儿有效发展的,符合教育教学规律、幼儿认知规律和心智发展规律的,是能够彰显幼儿个性、不断超越自我的;例如,大班综合活动《开心一刻》,教师在活动中,通过说一说——看图片编一个开心故事,让幼儿提取原有的生活经验,讲述什么样的事情可以让自己开心,让别人开心;想一想——有什么样的方法可以让他人开心,使幼儿学会关心他人,并能创造出开心的办法让身边的人感到快乐;做一做——让幼儿制作小丑面具,引导幼儿学会把开心传递出去,理解带给别人快乐的同时,自己也会快乐的道理;看似朴实、平常的活动,却将深刻的哲理蕴含其中,通过教师和幼儿的对话、交流,让每个孩子在活动中都得到了成长和发展。《开心一刻》这一教育活动正是这样一节看似朴实,却又触动了幼儿心灵的这样教育活动。这一活动就是在朴实的教学中,让幼儿获得了有益的经验,学会了笑对人生这样一个深刻的人生哲理。一个好的教育活动,应该是能让幼儿感知、感悟、感动,真正的触动孩子的内心世界,让孩子的内心动起来。

第四,教师不断提高驾驭课堂的能力,全身心投入到教学活动中。

一个优秀的幼儿教师,一定会有灵活投入,从容大气的驾驭课堂的能力。那么驾驭课堂能力的体现之一,首先要能掌握有效提问的能力。同样的一层意思,问法不一样,得到的效果也会不一样。其次要进行有效的引导,教师心中要有教学目标,教学思路要清,对教学内容钻研要透,这样可以避免引导的随意性。不少教师由于对教材的钻研不透彻,只注意到教材表层所叙述的事件、描述的词句,很少考虑教材深层蕴含的内涵,所以,把握不住揭示内容的主线,启发引导就很难到位。引导必须建立在幼儿的兴趣与关注点上,引导幼儿回忆,调动与本次活动相关的经验,将学习活动一步步深入。最后,既要尊重幼儿的表现,又不能把幼儿的表现都视为金子,要有效的、有选择地加以引导和提升。教师在教学后要进行反思,我的教学活动是有效的么,我的提问是有效的么,怎样改进会更有效。在反思中成熟,在反思中成长,在反思中不断提高有效教学的能力。

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