幼儿教师常识教学论文【最新8篇】
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幼儿教师常识教学论文【第一篇】
幼儿教师应从幼儿时期抓起,对幼儿进行创新意识和创新能力的培养,充分开发幼儿的潜力,以培养能担当兴国重任的创造型人才,实施学前创造教育对教师的要求。
一、创造性教育要求幼儿教师具有的能力
(一)科学研究的能力社会对幼教质量的要求日益提高,要加快提高质量的进程,只有靠科学研究,形成科研促教学、教学促科研的良性循环,才能实现幼教质量的迅速提高。
(二)现代教学技术的应用能力目前幼儿园教学正在打破口耳相传的传统,投影机、电脑和多媒体已经在幼儿园广泛运用。 这些设备的使用既可以在教学领域打破时间空间的限制,又可以使幼儿获得生动形象的多元信息,使教学达到多、快、好、省的效果。
(三)心理指导的能力提高教育质量的重要前提之一,就是要实施个性化教育,使教育内容和方法适应幼儿的发展水平和心理需要,这就要求教师具备敏感地发现幼儿需要的能力与准确地观察评价幼儿发展水平及存在问题的能力。
(四)创新能力教师起的是模范带头的作用,所以,教师应千方百计提高自己的创新能力,形成创造性的人格特征,使自己成为创造型教师。
二、实现三个转变由知识“传递型”向知识“创新型”转变,由“一次性”学习向“终身化”学习转变,由“教书匠”向“教育家”转变。
三、做到三点要求第一,不断学习,接受新知识、新观点、新方法,博学多才,从不满足,不自我封闭,不拘泥于前人的理论观点,敢于质疑,想前人未想之事,做前人未做之事。凡事不仅知道是什么,更应探究为什么,真正做到学高为师。第二,具有创造性的操作能力,应在写作、阅读、听说、计算、获取信息、处理问题、实践动手等方面加强研究,进行创新,从而给幼儿起到示范作用。第三,具有创造性人格或创新精神。 教师的创造性人格特征表现为:永不满足的好奇心和求知欲,好怀疑、善质疑的问题意识,不迷信权威,不怕困难和挫折,勤奋刻苦钻,强烈的事业心、进取心,实事求是、一丝不苟的科学态度,超凡脱俗的非从众心理,做事有恒心和毅力。 教师具备了这样的素质,渗透在教学过程中,将对幼儿产生潜移默化的影响。
四、遵循五个原则
(一)知识与能力并举,能力为本教师在教学中要注意知识的传授和落实,更要加强能力的培养,教给学生学习、思考、分析和解决问题的方法。
(二)探索性原则教师在教学中要注重激发幼儿的好奇心、求知欲,及时发现并积极保护幼儿的创新意识,引导幼儿对感兴趣的问题进行探讨;鼓励幼儿提出问题,问题往往是创造研究的起点;不断探索新的教学方法,培养幼儿自学研究的能力。
(三)个性化原则教师在教学中要根据幼儿个体差异因材施教。每个人的兴趣、爱好、智力、意志品质、知识水平、能力高低、创造个性、认知风格等各不相同, 教师应善于发现每个幼儿的`闪光点,引导其发展,尊重幼儿的主体人格,给他们提供创新思维、创新才能发展的条件,科学塑造幼儿独特的个性人格。
(四)动态化原则要求教师用唯物辩证的方法,将静与动结合起来,教育幼儿用静态的知识分析动态的问题。 一方面教师对幼儿做动态分析,另一方面对幼儿所学的内容做动态分析,树立动态观念,不断更新知识,研究新情况,采用新方法,解决新问题,培养幼儿求异、求新的思维。
(五)实践性原则在教学中, 教师应在讲授理论的过程中,增强实践的力度,引导幼儿动脑又动手,走出课堂,参加兴趣小组、高科技实验、参观调查、模拟法庭、小小制作展示、辩论会、演讲会,培养幼儿观察问题、处理信息、获得新知识、明辨是非和灵活应变抵御腐蚀的能力,以便将来更好地适应社会。总之,创新教育正全方位地向当前的幼儿教育提出新的挑战,培养和提高教师的创新素质势在必行!
幼儿教师常识教学论文【第二篇】
近年来,随着国家各项针对性政策的落实,幼儿园课程改革得以快速推进,音乐教育作为审美教育中重要的课程之一,被提到了前所未有的高度。然而,实际教学中,幼儿音乐教育普遍存在缺乏自主性、追求技巧培养等弊端,导致幼儿不仅达不到审美教育的目标,更失去了音乐学习的快乐,这与纲要的方向背道而驰。“赏识教育”虽然在国内目前并无学术定论,但不论意识领域或行为习惯,赏识教育强调的对儿童心灵和行为的快乐关怀正是当前素质教育的根本,亦是我国幼儿音乐教育中不可或缺、却缺失严重的一部分。
中国文化中自古便有“棍棒底下出高才”,“严师出高徒”等强调严肃教育色彩的文化烙印,也同样具有赏识教育的影子,如明代教育家王明阳提出:“今教童子,必使之趋向鼓舞,心中喜悦,则其进自不能己。”至今,中国陶行知研究会(南京)赏识教育研究所所长周弘已将赏识教育提高到理论高度并进行有效实践。他认为“赏识教育是接受最为广泛让父母孩子都学会翘起大拇指的教育;赏识教育是家长快乐地教、孩子幸福地学的教育;赏识教育是让孩子学赏识教育。然而,通过实践调查,不难发现幼儿园大班幼儿音乐活动实施过程中出现的一些共性问题,其与大班幼儿开始建立一定的自我意识和批判思想、进入了幼儿园阶段的叛逆期密不可分,同样也与教师实施策略不能因势利导、有的放矢紧密相关。因此,当前局势下分析现状进行音乐活动赏识教育的对策研究,不失为促进幼儿园音乐教育健康发展的有益尝试。
一、提高赏识教育意识,创建快乐音乐教育氛围
奥尔夫曾提到:你们的学生当中将来当音乐家的毕竟很少,很多孩子将来只是听音乐的人,所以,音乐教育的任务应该是为众多的那些将来不是音乐家的孩子着想,帮助他们使他们参与音乐活动,成为音乐的欣赏者,从中得到乐趣,同时,又要为那些将来从事艺术事业的孩子打好一定的基础,音乐教育具有这样的双重任务。[2]
这与当前我国素质教育目标相一致,“音乐艺术家”在社会群体中只是一个小部分,教师运用赏识教育理念为幼儿创造一个有爱的音乐教学环境,对幼儿积极肯定,让幼儿体会到成功和快乐,帮助幼儿提高,这才是幼儿音乐教学活动的真正意义。在前期调研中幼儿园大班教师对赏识教育在理论上多仅止步于望文生义,对于赏识教育的基本内涵和应用策略,没有建立深刻的认识。在实践教学中将赏识教育运用其中的非常少,实践教学中由于音乐活动中气氛一般比较活跃,为了保持课堂秩序,表现良好的幼儿教师会给予一些言语上的鼓励,而对于破坏课堂纪律的孩子,要么直接拉出来批评,并警告其他孩子以此为例不准再犯,要么听之任之,前提是只要不影响到其他幼儿。赏识教育面对的幼儿不应该是表现优秀的,更应该是内心想要吸引注意的“捣蛋”孩子,因此,提高赏识教育全面化教育意识,是创造快乐音乐教育氛围的根本。
爱丁堡大学教育心理学马丁教授曾经做过一个经典实验:在一所学校中,他把一批能力相当的孩子随机地分成了两组,分组完毕后,他告诉老师:第一组在智力、能力和品质高于第二组,随即离开。一个学期后,马丁教授再回到学校,发现第一组的成绩和各项考评都优于第二组。后来这个实验组又经过几组实验,同样被证明了这一原理。这一案例是关于赏识教育的一个经典案例,马丁教授的随机抽取安排的两组孩子,只因给老师的暗示不一样,最后差别甚大。可见,在教育教学中适时的给予学生积极暗示能有效的帮助学生能力的提高。可见,在幼儿园中这一理念也同样适用。人性的本质中就渴望被赏识、被理解、被爱,如果在幼儿园中营造丰富的赏识教育氛围,在这种积极肯定的环境下,不仅是幼儿,教师也同样会受到渲染和鼓励。
幼儿园中,很多教师因为受教育的背景不一样,基础有差别,针对很多教师对赏识教育不了解的情况,管理者可根据基本情况帮助教师再学习。如:请相关专家在园中开展赏识教育理论讲座;组织教师视频学习;订阅相关杂志报刊阅读;开展相关主题活动相互探讨学习。日常管理中,教育管理者敏锐的捕捉到有利于幼儿发展、有利于幼儿园整个环境发展的赏识教育信息,敢于实践和创新,创设全园快乐音乐活动氛围。
二、增强教师音乐素养,保障赏识教育全面渗透
赏识教育方法的应用,具体可归纳为尊重孩子、理解孩子、信任孩子、欣赏孩子、激励孩子、宽容孩子。这些教育方法是建立在对幼儿的充分了解和扎实的专业基础之上,随着当前对素质教育的重视,幼儿不仅接受幼儿园课堂音乐教学,有许多孩子都接受一定的社会音乐培训,基本具有一定的音乐素养,也具有了一定音乐评价能力。传统的教师教幼儿学的音乐课堂已经不能满足这些孩子们的需要,教师在课堂上不仅要告诉他“你很棒”更需要指出他“哪方面棒”,这就 对教 师的音乐素 养 提 出 了 一 定 的要求。幼儿音乐教学活动内容主要分为唱歌、韵律活动、打击乐演奏和音乐欣赏活动。[3]
教师要从自身出发,从各个方面来来提高自己的技能水平。在唱歌活动中,教师一定要掌握正确的唱歌技巧,幼儿期的孩子们各项肌能都处于成长的关键期,教师要掌握正确的发声技巧和声音辨别能力,帮助幼儿养成正确的唱歌习惯。同时,在唱歌的`过程中,教师还要帮助幼儿掌握咬字吐字的技巧,在愉悦的唱歌活动中,也帮助幼儿训练了语言能力。韵律和打击乐活动都是从训练幼儿节奏感出发,从肢体和乐器方面加以训练,所以,教师首先要具备表演和器乐演奏的基本功,教师在教学活动中准备生动的表演会具有极大的感染力,能大大激发幼儿的学习兴趣。音乐欣赏活动是让幼儿通过倾听音乐作品,对音乐作品的内容进行感受、理解和鉴赏的活动,要能帮助幼儿欣赏音乐,提高审美能力,教师首先就得具有较高的欣赏水平,在欣赏过程中,引导幼儿根据音乐作品展开联想和想象,从而达到情感上的共鸣。时代在改变,社会在进步,要想一劳永逸在当今社会中发展是很难的,不论是理论还是技能,幼儿教师也要永无止境地学习和完善自己才能与时俱进。当今先进的幼儿音乐教学方法越来越多,教师自己要能有扎实的基础才能根据教学情况有效地利用和整合外来优秀的教学方法,提高教学质量。
三、创建民主音乐活动环境,推进赏识教育深入开展
在幼儿园音乐活动中,幼儿更喜欢平易近人、和蔼可亲的教师。在每年大中专院校学生实习期间,幼儿对来的每位新面孔老师都很热情,基本每个孩子都愿意与她们交流,讲述关于他们自己有趣的事情,他们并不把这些学生当成老师,而是一位能无话不谈的好姐姐或好哥哥。这些实习生在上课时,课堂气氛虽比主班老师混乱了些,但是孩子们都积极配合,有提问都能思考回答,在民主的音乐活动环境中很好的完成教学任务。形成强烈对比的是一些控制欲较强的主班老师的课堂,在这些课堂中孩子们就乖巧的像只小绵羊,没有人说话,课堂纪律非常好,然而,这也就失去了音乐教学“以兴趣爱好”为动力的基本要求。访谈中在和C老师交流时,她说了这样一段话:
我来这所幼儿园已经2年了,但到现在我都还很困惑如何去上课,你问我了不了解赏识教育,我觉得我连幼儿都还不够了解,每次上课(孩子们)都不能安静,小孩注意力又不能集中,要是有个哭的,天哪,能带动好几个一起哭。我也会经常刻意的去夸赞他们,但是夸多了,小孩子们都也不稀罕了。孩子的个性差异太大,啥教学模式都不行,你说的这“赏识教育”估计也是不行的…C老师这样的情况虽不是每个老师都遇到的,但是这种师生关系确实是经常有的,教师的成人世界总是不能和孩子的世界相融合,教师和幼儿不能有效的沟通,也不能了解幼儿的内心想法。全国教育科学规划领导小组教育管理学科规划副组长、国家教育局发展研究中心兼职研究员吴椿先生在为《素质教育观念学习提要》写的特稿中提出:“师生关系是教育过程中最基本、最重要的人际关系。师生关系的好坏直接影响着教育工作的效果,甚至为教育成败的关键。教师有什么样的学生观,就会对学生采取什么样的态度和方法,它不仅影响者教育的效果,也影响着学生的发展。”[4]
一直以来,教师的角色都是学生的导师、引路人,孩子们耳边一直被叮嘱的都是“要好好听老师的话!”,老师和学生的关系远没有达到民主平等的水平。而赏识教育不仅提倡尊重学生个性、尊重学生人格、尊重学生差异,在理念上也倡导一种民主平等的师生关系,教师不再居高临下地看待学生,而是学生的朋友。[5]在音乐教学活动中,幼儿需要在老师的赏识中感受到尊重和自由,能树立自信,师生平等相待,民主友好,这样才能创造轻松和谐的教学活动氛围。
案例1:在一节打击铃鼓、三角铁、碰铃等乐器的音乐活动课上,当孩子们掌握了演奏方法,在我的琴声伴奏下进行表演时,突然响起了一阵“咚咚咚”声,我抬头一看,原来是总被老师们提及的“坏孩子”小龙,他正用两手大力地拍着桌子。顿时,其他孩子都哄笑起来,有的也学着他的样子,用力在桌上拍打起来。教室里一下子炸开了锅,我正想狠狠批评他,突然转念一想,控制了自己的情绪,于是我做了个“嘘”的手势,这时很多孩子都安静下来了。“小龙”我叫他并请他站起来,小龙以为我要批评他突然害怕起来,我微笑着摸了摸他的头,问他:“你刚才为什么拍桌子呢?”他轻声回答说:“我,没有乐器。”原来,因为乐器只有十套,我就把它们分配给了几个节奏感好的孩子,以便他们能带领其他孩子。我接着又问:“小龙,那你想用桌子表演什么乐器呢?”“铃鼓。”“你能给大家表演一下吗?”我顺势做了个开始的手势。他有些胆怯,我鼓励的看着他,并向他竖了竖大拇指,这下他就放心大胆的表演了,表演出乎意料的好!我让全班孩子用热烈的掌声给予他表扬,接下来一些孩子使用乐器,另一大半没有轮到乐器的,都用自制的“铃鼓”,孩子们很开心,敲了个不亦乐乎,整节课沉浸在一片欢乐的海洋中。[6]
上一案例中的这种情况是我们在教学活动中经常看到的,在音乐教学活动中,我们教师经常采用的是教唱的形式,偶尔拿出一些乐器时,孩子们会感到非常新鲜,这时课堂的秩序就会很难掌控,老师经常也都不能很好的控制自己的情绪。但案例中的老师给我们做了一个典范,当她看到调皮孩子小龙又在捣乱时,她选择了轻声询问缘由,这才发现小龙之所以捣乱是因为他没有拿到乐器。这位老师于是趁热打铁让他就用桌子当乐器表演,没想到孩子竟然“表演出乎意料的好”,对于孩子和老师来说这都是一个意外的收获。在教学活动中,教师是幼儿情绪的主导者,如果教师用赏识的眼光去注视每位幼儿,给他们真诚的爱,激发幼儿的主体情感,让幼儿有积极的情感体验,就能营造一种愉悦、宽松、平等、合作的课堂氛围,也达到了音乐教学情感教育的根本。
四、把握音乐活动各个阶段,因势利导赏识教育运用
现今,虽然奥尔夫音乐教学法、铃木音乐教学法等先进的教学方法风靡,很多教学专家也根据国内的概况进行引用,然而也出现了许多水土不服的现状。是不是任何一种教学模式或理念放之四海而皆准?答案一定是否定的,那么赏识教育在音乐教学活动中也一定有其发挥优势和略显牵强的时候,因此,在音乐教学中运用赏识教育,避免出现“鸡肋”效应,需要在课前、课中和课后合理使用赏识教育。
(一)从孩子身边寻找音乐教学素材,奠定赏识教育前提
很多幼儿教师都困惑如何能将一节音乐课上活起来,访谈中C老师说:“每个周我们都有活动主题,但是,这些主题下能教学的东西就书上那么一点,孩子们的技能水平又有限,怎样找素材呢?”赏识教育要求教师都要有一双“发现的眼睛”,就是要教师能从幼儿的世界里观察事物。
案例2:今天课间休息时,我坐在电钢琴边看孩子们活动,一不小心就按到了电钢上的音乐欣赏键,这时电钢突然很大声的播放了《命运交响曲》,吓得我和孩子们都一大跳,孩子们先是愣住了,随后几个活泼一点的孩子便随着强烈的节奏跳动起来,这时,班上很多孩子都开始有节奏的跳动。我突然想,这不就是一节很好的音乐课素材吗?于是我特地找了几段风格各异的音乐,上了一节音乐创编课,由孩子们自己听音乐跳动来创编舞蹈,这个过程中突然感觉每个孩子都有优点了。
这位教师课间的一个小插曲,却意外从中找到了音乐课的教学素材,从而投其所好的将其设计成一节有意思的音乐创编活动。也正是由于前期把握住了孩子们的兴奋点,才致使这位教师能在后期的教学中使用赏识教育恰到好处,而不会显得做作。
(二)音乐教学中给予幼儿信心,发展赏识教育
斯特娜认为:“要想把孩子培养成一个优秀的人才,首先就是要信任他,这是教育的第一步。信任孩子的能力,信任孩子的才华,信任孩子的品德,只有这样才能帮助他们走好人生的第一步。”[4]
音乐是表演的艺术,孩子们需要感受音乐的同时,更需要表现音乐,而表现音乐的前提在于其有充分的自信,这就需要教师在其中发挥赏识教育的优势,多给予激励。周弘曾说:“不是聪明的孩子被夸奖,而是夸奖使孩子更聪明。在适当的时机、适当的场合,可以无中生有,小题大做,无限夸张,以唤起孩子的自信心。”[7]
教师在音乐课时,遇到最大的困难就是孩子们都不敢去表演表现,这时,如果老师能及时发现幼儿的犹豫,放大孩子的优点,这会帮助孩子找到信心,从此更加喜欢表演。
案例3:小建是今年才来到我们班上的,因为之前在乡下从没上过幼儿园,父母又在外面忙于生计无暇顾及,所以很多方面和班上其他小朋友都相差甚远。有一次上唱歌课,歌曲学会后,我请幼儿单独地站起来把歌曲演唱给大家听,先后有几个孩子演唱完毕,我意外地发现小建也举起了手,于是我立刻请了他,在钢琴伴奏下他演唱完了整首歌,唱得还真不错,天生的一副好嗓子,表情自然,也没出现节奏上的错误。但在演唱的过程中却不时惹来同学们的嬉笑,小建的脸上也不时地尴尬起来。此刻,一个念头在我脑海里闪过:决不能让其他小朋友继续对他有歧视的看法,长此以往,这将对他今后的人生造成消极的影响。于是,我立刻当着所有小朋友的面表扬了他,说他今天很勇敢,不仅歌唱得好,表情也好,还要求小朋友们向他学习,并以掌声鼓励。这样一来,很多小朋友向他投去了羡慕的目光。从此,小建几乎每一节音乐课都能主动地举手参与到活动中。
正如达尔克罗兹所说 :“所有的人在音乐上都是有天赋的。”而这些天赋常常是在嘲笑和讽刺中被抹灭的,因此,赏识教育对幼儿音乐自信力的培养以及发展幼儿音乐能力都是良好手段。
(三)课后积极评价,形成赏识教育良性循环
由于幼儿园教育并非选拔式教育,在幼儿园音乐活动中对于幼儿的评价,便可以脱离传统甄选评价的弊端,将评价作为观察幼儿发展的手段,进而合理调整教学,达到促进幼儿发展的目标。课后的积极评价会使得幼儿在学习中更具积极性,这是由于幼儿喜欢被人肯定,常常不是由于其虚荣心使然,而是出于其自身社会价值认同感的提高。在积极的评价中感受到社会对其的认可,这能促进积极行为的产生,进而产生赏识教育的良性循环。
不论是课堂上老师的评价,还是回家以后父母的评价,我们首先要给予幼儿的是“我能行!”的信念,一句鼓励,一个拥抱,给予孩子信心相信自己还能做得更好。越是表现的不好的孩子,教师更应该予以重视,家长更应该对其鼓励,通过“小题大做”以达到星星之火可以燎原的目的。观察中,当家长来接孩子的时候,老师说一句,“今天,某某音乐课上表演得非常好”。孩子回家后会持续与家长进行一些相关的音乐活动,这样不仅能促进幼儿与家长之间的沟通,也能达到了提高幼儿音乐能力的目标。
五、开展家园共育,发挥赏识教育可延续性
孩子在幼儿园的时间有限,家庭和社区教育的影响不容小觑,当前鼓励的家园合作方式在幼儿园音乐活动进行赏识教育过程中同样意义重大。合理有效的方式,能促进幼儿园赏识教育的进行,而放任自流或背道而驰的方式则会使学校赏识教育功亏一篑。
(一)幼儿园利用有效途径向家长宣传赏识教育
很多家长对幼儿的家教方法缺乏科学性,比较随意,对于赏识教育,目前多是进行盲目的鼓励,最后造成幼儿音乐活动中以自我为中心,缺乏协作精神。为了让幼儿在健康的环境下成长,幼儿园可以利用各种和家长交流的途径来传播赏识教育理念,如:家长会上将赏识教育作为一个专题来讨论;在家园练习册上设立专门知识版块来宣传;在幼儿园的网站上设立主题版块等等。这能帮助更多的家长了解并运用赏识教育。
(二)家长主动理解学习赏识教育并积极配合
我们很多家长看似爱孩子,但爱的方式却是有问题的,正是因为这样,家长更应该学会赏识孩子。在孩子一天的学习之后回到家,家长所做的不应该是一味的给予孩子充分的物质满足,而是从老师那了解到孩子一日的活动情况,配合老师正确的施以赏识教育,给予孩子尊重和信任,并指导幼儿主动发展,从而全面满足幼儿物质和心理上的需求。赏识教育是回归人性,回归自然的教育,要求家长以人为本,建立民主、平等的亲子关系,创设轻松、和谐的家庭教育氛围,使孩子潜移默化地接受教育。
(三)社区充分利用其桥梁作用使赏识教育深入人心
幼儿园周围的社区是幼儿十分熟悉的地方,社区的文化能对幼儿产生非常大的影响,不论是对幼儿园还是幼儿家庭,社区所起到的桥梁纽带作用是不容忽视的。所以,为了能让幼儿所处的环境不脱节,社区应充分发挥其积极作用,协助幼儿园和家长开展相关赏识教育的活动,如:开展赏识教育专题讲座;以社区为单位开展主题亲子活动;在社区宣传栏上设立赏识教育专栏等等。让赏识教育深得人心,融入幼儿的学习生活中。幼儿园教育的发展离不开家庭的配合和社区的支持,赏识教育的有效深入需要各方面的配合,只有营造丰富的赏识教育氛围,幼儿才能在爱的环境中健康成长,一路向前。“赏识教育”是众多教育方法中的一种,而绝对不是教育方法的惟一,也不可能完全适用于个性各异的所有学生,孩子是需要赏识的,但赏识要有节制,要有原则,要有具体目标,否则“赏识”就是一种让人上瘾的**,单纯的赏识将造成教育的灾难。
可见,赏识教育只是一种理念,在幼儿音乐的教学过程中,科学的融入赏识教育,多有裨益,但若成为鸡肋却可将其弃之,因此,探索赏识教育在音乐教育中有效运用之路任重而道远。
[参考文献]
[1] 张振文。探讨赏识教育对中职生的重要性[J]。职业教育研究,2011(10)。
[2] 司丁列。幼儿音乐教学活动之我见[J]。音体美园地,2012(1)。
[3] 黄瑾。学前儿童音乐教育[M]。上海:华东师范大学出版社,2004。
[4] 崔学泓。赏识教育初论[M]。合肥:安徽大学出版社,2003:312。
[5] 周菊芳,周亮。浅论赏识教育进课堂之十大策略[J]。基础教育参考,2005(9):50。
[6] 刘琰。追逐阳光,感受灿烂[J]。音乐专辑,2006。
[7] 周弘。周弘老师教你赏识孩子[M]。广州:广东科技出版社,2006。
幼儿教师常识教学论文【第三篇】
1、认真设计地理略图,提高地理教学效果
地理教学中,地图是非常重要的直观教学工具,现如今,地图的运用十分广泛,但是如何提高地图教学效率,如何有针对性的设计地图教学策略,还需要我们教师不断的探索和研究。如果我们能够设计出一些有效的地理略图,那么就能够大大的提高地理教学效率,提高学生的地理基础知识水平。不仅能够抓住教学重点,便于学生理解掌握,顺利实现教学任务,还能够培养学生绘图的能力。在具体教学中,教师可以根据教学内容,边讲边画,学生则边听边记,教师的一举一动都影响着学生的学习,学生紧紧跟随教师的步伐,集中注意力,认真听讲,仔细观看教师的绘图经过,逐渐的体会教师的教学。这样一个过程,不仅有效的提高了学生的积极性,还帮助学生深刻的理解了教学内容。比如说,在教学有关长江的内容时,教师就可以在黑板上绘制长江干流略图,从长江的发源地——沱沱河开始画起,一直画到流入大海,先画出长江的干流,然后让学生观察,看看长江的干流像什么图形,学生很快就能看出,看似一个不规则的英文字母W,边画边讲,讲到哪儿就画到哪儿。接着就带领学生去划分出长江的上、中、下游,教导学生宜昌和湖口分别是长江上中游、中下游的分界点,然后再画长江的支流,同样的,边画边讲,用不同颜色的'粉笔画出不同流向的支流,找出哪些支流在上游,哪些支流在中游;最后再来讲解长江上、中、下游的特征,上油水流湍急,水利充沛;而中游水道弯曲,容易泛滥;下游则是江阔水深,方便航运。这样的一个过程,既有趣,又有意义,学生在一个轻松愉悦的氛围之下充分发挥自己的主观能动性,不仅学习到了相关的地理知识,还培养了自己的观察力、注意力和思维力。
2、充分利用多媒体教学手段,进一步提高教学效果
多媒体教学是现代化教育的显著特点,是优化教学策略、提高教学效率的有效途径之一。多媒体教学不仅丰富了学生的学习内容,还拓展了学生的视野,开拓了学生的眼界,有利于学生更好的理解和掌握地理知识。多媒体教学使得地理教学手段、教学方式、教学效果都有了一个质的飞跃,在教学内容上,它大大的增加了教学容量,有效的拓展了教学内容,丰富了教材内容,为学生提供了更多的感性材料,在教学方式上,它通过有声的画面、动感的视频带给学生更强烈的感官刺激,大大的激发了学生的学习兴趣,一旦学生的积极性提高了,那么学习效率就自然会提高了。
例如,在教学“黄河下游——地上河”这一内容时,对“地上河”的概念、形成过程和原因,学生会感到比较陌生,教师可以利用动画视频来演示地上河的成因,黄河携带大量泥沙进入下游,经过日复一日、年复一年的沉积,河床不断抬高,使得水位不断升高,这样一来,人们不得不不停的加高堤坝,久而久之,河床逐渐的升高,甚至高出了地面。因此,形成了“地上河”。利用多媒体技术,再搭配教师的讲解,形象的展示了地上河的形成过程,学生轻松容易的理解了这一内容。
幼儿教师常识教学论文【第四篇】
摘要:幼儿教育是我国教育的基础, 也是重中之重。幼儿教师作为幼儿教育的实施者, 其职业素养与教学水平, 直接影响幼儿教育质量。在教育改革不断推进的今天, 幼儿教师应该通过提高自身反思能力, 发现教学的不足, 并积极进行完善, 以此获得更多的教学经验, 在这个反思的过程中, 幼儿教师会不断成长, 教学水平也会不断提高。
关键词:幼儿教师; 反思能力; 培养; 提升;
反思能够帮助教师发现教学中的不足, 正确评估自我能力, 还能够激发教师进取意识, 不断促进教师成长。幼儿教师教学反思能力培养, 是目前幼儿教师队伍建设的重要内容。首先, 幼儿教师要明确教学反思的核心内容, 在此基础上, 养成自我反思、自我批判的习惯, 能够以幼儿为教育中心, 通过观察、分析等手段, 找到更符合幼儿成长发展的教学策略, 以此奠定幼儿教育发展基础。
1、教学反思的核心内容
教学是幼儿教师反思的核心, 主要包含在教学行动汇总反思和对教学行动中反思这个方面。第一个方面主要是在实际教学的过程中, 通过内容中的理论和经验, 将自己的教学策略和方案进行及时的调整和改善, 从而保证对教学过程中的时间活动进行优化。而另一个方面主要是在完成教学之后, 对教学过程中的行为进行全方面的思考。
对于反思来说, 主要包括隐藏在自己教育行为背后的教育观念和有关理论体系以及自己的教学实践这两个重要的部分。
从对教学反思的过程和内容中可以看出, 主要的目的是对教学更好的效果进行追求。当时从我国现阶段实际教学的反应来看, 教学过程中的主体, 不仅是对教学合理性的追求, 也是作为反思教学的一个重要的支柱, 从而有效提高了反思性教学实践发展的速度。在教学反思的过程中, 最重要的依据就是教学的合理性。但是在幼儿教育的过程中, 对教学目标和过程以及情景等各个方面出现的问题, 最重要的依据就是幼儿在实际发展过程中的需求。幼儿实际发展过程中的需求, 就需要对幼儿现阶段的发展水平进行深入的研究和分析, 因为只有在教育的支持下, 才能够促使幼儿到达一个新的发展水平和层次。所以, 在对幼儿发展进行研究的过程中, 就需要对幼儿日常的生活进行全方面的观察, 这对于幼儿的学习来说具有非常重要的作用。对于幼儿自身来说, 他们可以运用眼睛和耳朵以及心灵对实际的表现进行观察和了解。而教师在实际教学的活动中, 最多出现的身份就是参与者, 并且和幼儿一起学习和活动, 从而帮助幼儿在成长的过程中学到知识。
2、幼儿教师教学反思的现状
浅表式反思
一部分幼儿教师进行教学反思, 往往流于表面, 对于教学中存在的问题, 并没有全面掌握, 也不会深究其原因, 比如:幼儿在上课时, 常常会东张西望, 注意力不集中。针对这样的'情况, 教师应该研究其原因, 是什么导致幼儿无法专注听课。是教学内容不生动, 无法吸引学生;是课堂整体纪律不佳, 分散了他们的注意力等等, 在总结了所有可能性之后, 教师还应该一一加以印证, 对于教学中存在的问题, 必须要刨根问底, 不能疏忽。然后, 在实际教学反思中, 能够做到以上内容的教师并不多, 这就导致教学反思浅表化, 无法真正发挥其作用和价值。
机械式反思
教师在长期的教学实践过程中很容易形成思维定式, 把教学这件充满创意的工作固化为一种机械的流程。很多教师不会思考, “我为什么这样做?”而是其他教师都是这样做, 所以我也这样做。在这种错误教学观念的支配下, 教学反思中教师只会找客观的原因, 却不能从自身去反思, 这又如何能在教学中促进孩子想学、会学、乐学?如何能在提高孩子主动学习能力的同时提高教师自身的专业素养?
应付式反思
教师有了反思的方法, 却不能用反思得来的经验来改变后续的教学行为, 教学理念没能内化为教师们的教学意识, 也并没有成为他们专业化成长的基石。缺乏专业成长的意识, 缺乏自我成长的动机, 使教师把反思当作一次教育教学行为的结束, 而不是下一次教育行为产生的基础。教师们认为, 进行反思只是管理者对自己的工作要求, 而不是自身发自内心的需求, 教师不能在自主构建的过程中运用反思, 反思到的问题不能在后续的教育活动中得到解决, 总结出的方法也没能在实践中得到验证和推广“思”又有何用?
3、提高幼师生反思能力的基本路径
自觉教学反思的起点。教学反思的过程中, 就是需要面对问题能够及时的做出反应的一个主人公的方式, 这其中主要包含了直觉和情绪以及责任感这三种态度和感情。对于幼儿教师来说, 要对教育事业有一个深入的责任感, 并且保证自身能够具备比较强的法制意识和反思意识, 要将现阶段教学的模式进行不断的改善和创新, 对于别人一些良好的意见, 要虚心请教, 从而保证可以对幼儿实际发展过程中内容和方法进行关注和重视, 并且还要站在多个角度, 对教育情景进行全方面的思考, 从而将自己的教学方式进行不断的改进和创新。
在实际教学的过程中, 需要对其中的主体对象进行观察。不管是在教学的过程中, 还是在教学结束以后, 都需要幼师对幼儿在教学活动中的反应和表现进行观察, 从而可以对幼儿的行为进行全方面的掌握。只有这样, 才可以促使现阶段幼儿的发展水平和教育能力符合全新发展背景下的需求。
在教学过程中找出问题就是批判, 其中主要包括理念和行动这个方面的问题, 幼师如果对幼儿的发展水平认识的有偏差, 就会导致照顾不到一个特殊的幼儿。所以, 在批判的过程中, 要以总结为主要的方式, 但是实际发生的问题基本上都是整体存在的, 就导致对问题的认识和理解上存在差距。因此, 这就需要教师进行全方面的思考和改进, 对相关问题发生的记录进行整理和总结, 从而保证可以进行正确的改正。但是批判最好是在集体讨论中进行, 集体讨论可以将问题中的内在内容进行透彻和深入的分析, 从而保证批判任务可以更好的完成。
将教学计划进行创新。教学方式不只是停留在教学的过程中, 而是需要课后的回顾和反思找出问题的根源, 并且对其中结构和内容有一个真正的认识, 从而建立一个全新的教学方案和实践活动。将幼儿发展的整体计划进行创新, 就可以促使对幼儿教育的规律有一个新的理解, 只有这样, 才可以将教学的合理性作为追求目标, 并且在未来的发展中对教学活动进行科学合理的设计。对教学活动进行设计的过程中, 主要是在完成批判任务之后进行, 通过整体的框架体现出全新的思路。除此之外, 将教学活动计划创新, 也是全体员工共同努力的一个目标, 可以通过大家的互相学习和分享经验, 最终保证教学计划的整体提高。
将教学中的实践活动进行创新, 这个方案主要的目的是为重返课堂。教师在实际反思的过程中需要教师对其中的问题进行发现的同时, 还需要实现解决问题的重要目标。由此看来, 当教学反思结束以后, 需要进行下一次的教学实践, 去检测幼儿有效发展最合适的方式和方法, 并且对这些活动有一个全新的认识和理解, 从而提高教学的发展水平。
4、结语
明确教学反思的核心内容, 客观认识当前幼儿教师教学反思中存在的问题, 是提高我国幼儿教师教学反思能力的基础和前提。幼儿园领导以及相关管理者, 要重视幼儿教师反思能力培养, 定期开展技能评比竞赛, 激发幼儿教师反思意识, 为其提供更多参加培训的机会, 使其能够在反思中不断完善自我专业素养与教学技能, 进而为幼儿教育事业做出更多贡献。
参考文献
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[3]王丽莉.幼儿教师教育反思内容研究[J].文史博览, 2018 (11) :117-118.
幼儿教师常识教学论文【第五篇】
一、当前幼儿教师资格认证制度存在的问题
当前教育实践中存在一种怪象:幼儿教师学习了教育学、心理学理论,学习了教育教学的基本技能却不会教学、无法组织活动。这种教师教育现象与教师资格认证导向标有着很重要的联系。要解决上述疑问,必须分析当前现行的幼儿教师资格认证制度特点及其存在的问题。当前幼儿教师资格认证制度,作为幼儿教师入职的考核标准,过于统一和单一,导致了诸多问题。第一,幼儿教师认证的标准对幼儿教师资格申请者的考核过于简单,设置的教师入职“门槛”过低,没有体现新时代教师的新要求,无法对申请者的教学能力进行科学、全面的考察,致使部分获得教师资格证书的教师难以胜任教育教学工作。第二,幼儿教师资格类别、等级单一。目前幼儿教师资格证书只有一种,没有严格规定和划分幼儿教师持证的适用范围。同时目前教师资格认证主要针对的是初入职教师的资格认证,缺乏从幼儿教师知识能力更新和专业发展的角度考虑,缺少对幼儿教师专业发展的有效且持续性激励,不能满足幼儿教育机构对不同层次能力教师的需求。第三,幼儿教师资格证终身化,不利于建立有效的约束和激励机制。教师资格终身制意味着教师一旦获得教师资格后,教师资格制度对教师没有任何约束力,在今后教师的专业发展中就失去了现实意义。[1]第四,教师资格认证制度与幼儿教师入职后的相关利益缺乏联系,如教师收入、教师编制、教师职称、教师培训、教师流动、教师荣誉等,因此难以激励在职幼儿教师主动学习与进修的热情,不利于幼儿教师整体专业水平的提高。第五,现行的幼儿教师资格制度对幼儿师范教育的质量规格没有明确的导向及监督评估作用。目前各大中专幼儿师范毕业生只要能顺利毕业,就能顺利获得幼儿教师资格证书,因此获得资格证书很难代表幼儿师范生的教育教学能力水平。出现上述五个方面的问题,除了我国教师资格认证制度起步晚、不够完善的原因外,更重要的是对科学主义范式下“技术理性”的推崇。[2]主要表现为:教师资格制度过于统一和刚性,缺乏对实际实施过程的考虑;幼儿师范院校教师培养目标过于笼统、宽泛、高要求,较少从“个体人”的角度出发制定培养计划等等。在“技术理性”的教育范式下,幼儿教师教学能力的现状是不能如意的,因为每个教师的专业成长过程、环境、结果都自有其个体特点,不能以抽象的普遍性规则来要求个体。[3]
二、发展性:幼儿教师资格认证制度的重构思路
教师资格认证制度的重构,首先应重视资格制度本身的建设。教育行政部门应当引进授权于学术的、专业性的社会团体,发挥其在制度建设中的专业指导和监管功能,并从职能让渡的'角度将相关专业性、技术性的业务工作交由这些团体承担,充分发挥这些专业团体的作用,确保制度设计的科学性和规范性。[4]教师资格认证制度的重构必须以幼儿教师的专业发展为目标,促进教师的终身学习,其核心特点是教师专业的发展性。幼儿教师资格认证制度应当有严格的教师专业发展阶段性资格认证机制。取消当前教师资格终身制度是我国教师资格制度发展的一个趋势,教师资格从教师专业成长的角度设立不同等级并法定其有效年限,不同成长阶段的教师申请不同的教师资格证。申请的不同级别的教师资格证书有不同的刚性和弹性标准要求,级别越低刚性标准要求越高,以统一的权威的标准严格考察基本知识和基本技能,强调教师教育教学的科学性;级别越高弹性标准要求越高,重在考察教师处理教育教学情境性事件的创造能力,强调教师教育教学的智慧与艺术。如针对新手教师、有经验的教师、骨干教师、优秀教师、专家教师等不同层次的教师建立完善的教师资格证认证体系。其中弹性要求也包括资格认证过程中考虑不同经济发展地区、不同层次的学校、不同学科、不同年龄段、不同性别的教师发展需求存在差异。幼儿教师资格认证考核还应当体现幼儿教师职业的特殊性。完整的教师知识结构,包括“理论性知识”和“实践性知识”。[5]幼儿教师更强调将理论灵活运用于实际的教育教学,要有丰富的“实践性知识”指导他们的行动。实践性知识常常隐藏在教师的整体经验之中,它能被提炼为一种信念,这种信念将受到教师行动的检验,并指导他们的行动。通常在解决面临的具体问题过程中体现出来,具有行动性、身体化、默会性的特征,必须被“做出来”。[5]另外,幼儿教师资格认证考核还应多元化。考核方式可以包括笔试、面试、申请者教师教育成长个性化档案袋评估、个人特长展示等,考核的内容可包括基本技能考试、论文考试、能力倾向检查、心理健康评估等。最后,教师资格认证制度的重构,不仅是完善教师资格认证制度的一些标准和指标体系,更需要教师资格认证制度实施过程的支持系统和辅助措施,否则其教师资格认证制度改革只是徒劳。如经费政策支持、法律法规保障及各级各类教育部门、教育机构协作配合等。[6]
三、“发展性”教师资格制度对幼儿教师教学能力的新要求
技能是顺利完成某种任务的行为方式,而能力是顺利完成某种任务的个性心理特征。它以个人内在化思维为主要运作方式,其主要特征是靠个人内部语言达到对事物的感知、记忆、想象和思维。传统意义上幼儿教师的教育教学更多体现在一日活动、环境创设等“技能”层面,而非“能力”。在这里,我们借鉴相关研究者的研究,把教师教学能力界定为:教师在教书育人过程中所必备的、随着从教时间的增加而发生质的动态变化的核心能力及其组合。主要包括知识提取能力、教学监控能力与教学执行能力、教学效能感、教学个性、职业性向等等。[7]新时期对幼儿教师资格认证制度的重构提出了进一步落实教师专业发展目标的要求,自然对幼儿教师的教育教学“能力”而非“技能”提出了新的要求。
(一)幼儿教师应具备较高的教学效能感
教学效能感是指教师对于自己“能否准确领悟教育相关理论、能否胜任各项教学工作、能否有效完成教学目标以及能否引起学生成功学习和个人满足”所持的一种认知和信念。教学效能感会影响教师在工作中的努力程度,影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习,以及影响教师在工作中的情绪。具有较高教学效能感的幼儿教师,对自己所从事教育工作的价值以及是否具备教育好儿童的能力能产生清楚的认识和判断;相信自己有能力积极、有效地影响和改变儿童,促进儿童的发展。因此,幼儿教师具有较高的教学效能感,能更好地发挥自己的教学能力和水平,解决教学过程中的各种问题。
(二)幼儿教师应具备终身学习的能力
知识随时代的变化而不断更新。这需要幼儿教师树立终身学习的观念,在教学实践中不断地学习、更新知识和经验,具备终身学习的能力。不仅学校是学习的场所,幼儿园和社会更应视为自己学习的场所,通过工作与学习的结合,对自身的教育教学进行研究,对自己的知识与经验进行重组与更新,不断提高教学质量,成为适应时代发展要求的新型教师。
(三)幼儿教师应具备教学反思能力
美国心理学家波斯纳()提出了教师成长的公式:教师成长=经验+反思。反思是教师对教育事件进行理性选择的一种思维方式和态度。幼儿教师在活动开展后,针对活动目标实现、重难点突破、幼儿表现等教学实践进行分析,总结好的实践经验,发现不足,并通过对不足之处进行理性思考,主动寻找改进和提升的有效途径,有助于减少教师在教育活动中的盲目性和错误,改进教学方法,形成个人独特的教学风格。另外,教师通过反思还可以直接接受新的教学理念,促进自身教学理念的更新。
(四)幼儿教师应有独特的教学风格
教学风格是幼儿教师将教学理念和教学艺术融会贯通的产物,它是判断教师在专业上是否成熟的一个重要标志。幼儿教师独特的教学风格,对教学效果的影响巨大,对幼儿认知和心理品质的发展具有潜移默化的作用。在实际教学过程中,每一位幼儿教师都应有自己的教学方法和教学特色,形成自己的教学风格:或循循善诱,巧于设疑;或论证严密,具有逻辑说服力;或语言风趣,富有幽默感等等。
四、幼儿教师教学能力的发展路径
教师资格认证制度的重构对幼儿教师教学能力提出了新要求。那么,如何发展幼儿教师的教学能力,政府、幼师院校、幼儿园应提供何种发展的路径,是我们进一步思考的问题。
(一)提高教师资格认证制度与幼儿教师专业标准的契合度
目前幼儿教师资格认证制度的主要效力在于非幼儿教育学历或没达到相应学历要求的申请者,对幼儿师范院校学历的申请者几乎没有起到“门槛”作用,幼儿教师质量难以得到保障。同时,教师资格的“低准入”与幼儿教师专业标准的“高要求”不一致,使得幼儿教师在入职过程中表现出教学能力的不足。因此,政府部门提高教师资格认证制度与幼儿教师专业标准的契合度,是发展幼儿教师教学能力的首要任务。
(二)加强幼儿教师教育课程与幼儿教师专业标准的衔接
幼儿师范院校应从课程的设置和评价体系的构建两个方面加强与幼儿教师专业标准的衔接,从而发展幼儿教师的教学能力。首先,应根据国家制定的“幼儿园教师专业标准”,调整现有的幼儿教师课程体系,加强课程与幼儿教师专业标准的衔接。将专业标准中教师评定的内容与幼儿教师培养课程建立互动关系,即课程内容与教师资格鉴定、考核的内容保持一致。新课程体系的构建,应拓宽公共基础课,加强文理渗透,注重教师职业道德教育,设置丰富的教育类课程,提高学生的教育教学知识和技能水平及教育科研能力,调整学科比例,增加学科前沿知识,延长教育实习时间,加强学生的教育教学技能训练,形成一定的教育反思能力,广泛开展校园文化活动,发挥“活动课程”的潜移默化作用。[8]其次,建立配套评价体系。幼儿教师资格认证制度和幼儿园教师专业标准应当是幼儿教师教育质量评价的主要参照标准,是考察幼儿教师教学能力的重要指标,只有这样才能促进幼儿教师教学能力的提高。
(三)建立“立体化”的幼儿教师培养培训体系
师范院校只能解决幼儿教师教学能力发展的职前培养问题。幼儿教师教学能力的发展要保持持续性和有效性,需要建立“政府投入、院校主体、机构参与”的立体化培养培训体系。政府应加大对幼儿教师职后参与教学能力发展培训的资金投入和技术支持,将幼儿教师参与教学能力发展相关培训纳入职称考核、工资绩效的考核中,以激励教师参与教学能力发展的积极性。同时,要加强教师培养和培训体系的衔接。对教师岗前培训、在职提高培训、高级研修和前期的新教师培养及后期的教师学历达标和学位提升体系进行统一设计,做好政策衔接。师范院校作为幼儿教师教学能力发展的主体,课程体系的改革和更新应跟上时代发展的步伐。学前教育机构应以提高培训的质量效益为发展的方向。幼儿教师教学能力的发展及教学个性的培养是核心。在幼儿教师教学能力的培训中,应关注、倡导和营造能够培养教师教学个性的氛围,通过对特级教师的研习和骨干教师的成长调查及对教师专业成长的实验分析,鼓励教师发展自己的教学风格,形成自己的教学个性。
幼儿教师常识教学论文【第六篇】
摘要本文从身、心、情、感四个方面论述幼师舞蹈教学,提出开展基本能力训练教学、教学中情绪美的启发、实施情感启发法、游戏与音乐融合等措施,教会学生舞蹈时“身心合一、形神兼备”,用心去支配肢体,将感觉融入其中,从表情到一招一式使观众心动。
关键词幼师;舞蹈教学;情感;身心合一;形神兼备
在幼师学校的课程设置中,舞蹈作为一门专业必修课,其教学目标除了要求学生掌握幼儿舞蹈职业教育的技能、适应幼儿园舞蹈教育工作外,还要求对学生开展美育,提升学生的艺术素养。在幼师的舞蹈教学中,应渗透情感的培养,让学生在学习的过程当中领悟舞蹈之美,学会由内至外、从丰富的内心世界出发,带动躯体去展现舞蹈作品。《中国艺术百科辞典》记载:“舞蹈之美,在于运用富于生命活力的人体——即由富有审美价值的动作、姿态造型、技巧、表情和心态所组成的人体运动形式,创造出身心合一、形神兼备、诗情洋溢、饱含乐感的动态形象,是一种富有生命活力、变化万千、转瞬即逝的人体动态美。”由此可见,要想展现舞蹈之美就必须学会“身心合一、形神兼备”,也就是“舞由心生”。美国著名舞蹈家肖恩说过:“真正的舞蹈教育也是人的全面教育——他的身、心、情、感将在舞蹈中得到滋养、熏陶以及锻炼。”在舞蹈课程的设置上,主要从加强学生的舞蹈基本功训练、中华民族民间舞蹈和幼儿舞蹈三大教学部分入手。在实际的招生过程中,入校的新生大部分都来自农村乡镇或是县城,他们的成长过程中对舞蹈接触甚少,了解不多,且在情感表达上太过于害羞,不敢与老师交流。甚至有些学生因为自身舞蹈素质或身体素质(肥胖、柔韧度不佳等)原因,从而失去信心,这给舞蹈教学带来了一定程度上的困难。因此,作为一名幼师的舞蹈教师,要从身、心、情、感四个方面来训练和培养学生,使学生在一种愉悦的状态下激发情感,建立自信,让学生内心萌发出对作品或组合的理解,从而达到身心合一、形神兼备、舞由心生。
一、开展基本能力训练教学,调动学生身体的积极性
舞蹈是一种人体动作的艺术,它以人体动作为主要表现手段来展示人内心的精神世界,表现舞者的审美情感。如细腻的情感、深刻的思想和鲜明的性格。对于舞蹈课程的认识,很多学生在入校前从未接触过真正的、规范的、深层次的舞蹈,不知道什么是古典舞、什么是民间舞、什么是幼儿舞。因此,教师在第一节课的课堂上就要向学生介绍什么是舞蹈,以及舞蹈的种类。如舞蹈分为生活舞蹈和艺术舞蹈两大类。而其中生活舞蹈又包括习俗舞蹈、宗教祭祀舞蹈、社交舞蹈、自娱舞蹈、体育舞蹈和教育舞蹈。艺术舞蹈则根据不同的风格特点分为古典舞蹈、民间舞蹈、现代舞蹈和新创作舞蹈等。并且教师要着重介绍两方面:一是古典舞蹈的表现手段——“身韵”,即“形神兼备、内外统一、身心并用”,通过“身韵”的训练达到“以神领形、以形传神”的目的。二是民间舞蹈的风格和特点迥然不同:温暖的地方,舞蹈韵味委婉、婀娜多姿;寒冷干燥的地方,舞蹈风格粗犷、豪迈凝重;海边的舞蹈,热情娇俏;草原的舞蹈,舒放开朗。因此,在学生入校最初的舞蹈课中,首先,可以通过影像资料和舞蹈杂志的形式让学生基本了解舞蹈的种类。其次,在基本功教学中主要解决学生身体的软、开度以及腿部能力的训练。通过中国古典舞的训练,学生可以认识到什么是含、腆、迎,什么是姿态造型,等等。最后,在上民间舞课时,让学生分组模仿老师所示范的组合进行表演,并互相加以点评,可以通过组合中个别元素动作的重、难点,来让学生进行分析。例如,通过蒙古族民间舞——柔臂的练习,让学生明白手臂动作时发力点应该是由肩发力,然后带动大臂到肘、到小臂、到腕,最后延伸到指尖。通过以上的学习和模仿尝试,学生对舞蹈科目有一定的了解,基本掌握肢体,能控制每块肌肉的力量,并保持有一种探究的心态,提高学习舞蹈的兴致以及积极性,同时建立自信。
二、教学中情绪美的启发,引入学生动作的规范性
在实际的课堂教学中,身韵课的教学是通过规范的训练使学生了解并掌握“以神领形、以形传神”其中的韵味。例如,在课堂上给学生教授古典舞基训中最为常见的连接动作“风火轮”,在整套动作的教学过程中,教师在动作规范中可对学生提出以下两点要求:一是这个动作由双臂造成身前一个立圆,身后一个立圆,通过腰的横拧、敞仰、倾伏的连贯运动过程综合而成。二是除了横拧、敞仰、倾伏的腰部条件外,弓箭步、扑步和大八字步都要有极好的基础。让学生在明确动作规范的情况下进行“风火轮”的练习。整个练习过程中,有学生只是在耍膀子,表情呆滞,而且手臂动作生硬,没有产生如“风”啸啸、“火”腾腾、“轮”滚滚的动作要求。就以上情况,可对学生提出如下要求:首先,让学生在脑中联想汽车轮子快速转动时的景象;其次,让学生在把自我化作飞速的车轮,飞驰在熊熊烈火之上,使双臂的动作发力猛、速度快,而脚下步位大、幅度深,只要单臂产生“轮”感,双臂才能有“风”和“火”的感觉,并且可以根据不同的节奏和音乐情感表达出不一样舞蹈韵味。通过教师的启发教学,学生在接下来的练习中,从动作的规范性到教学情绪的变化都有较良性的提升,并使动作完美地呈现了“风”啸啸、“火”腾腾、“轮”滚滚的动感形象。
三、实施情感启发法,促进学生建立表演欲望
在中华民族民间舞的课堂教学中,教师除了使用课堂讲授法外,还可实施情感启发法配套进行教学。所谓情感启发法,是指在教学过程中通过丰富的直观材料、形象生动的语言,启发学生在学习各种动作过程中努力辨别不同时空变化与着力方式,以及内心深处的心理变化,尽可能通过身体将它完全表现出来,从而达到对某个地域与某个民族舞蹈情感表达的认同。例如,在教授蒙古族民间舞中的“柔臂”动作时,教师首先指出动作规范的要求,是以肩部动作的延续和波浪形伸展,它是整个臂部关节大幅度变化的动作。大部分学生在练习的过程中会出现手臂肘关节僵直的状态,两臂动作生硬,无肩部动作的延续,更无波浪形的伸展。针对这种情况,教师适时引导学生,让学生联想自己就好比草原上一只飞驰的雄鹰,自由自在地在蓝天上翱翔,从而使得手臂、肩关节得到松弛,使动作更加延续、伸展。而在马步动作的学习中,学生只是单一地进行脚下步伐的练习,而忽略上身人骑在马上的.神态,使上下身的动作失去了协调,毫无美感而言。在长跑马步和走马步的练习中,为了更好地区别两者之间的不同,让学生用走马步模仿牧民骑马走在草原上,惬意地欣赏着无边的草原。然后再用跑马步模仿马的奔跑、跳跃的形式来展现蒙古族牧民悍健有力、热情奔放的性格。以上两种方式让学生得到启发,能更好地模仿动作,把情感融入动作中,达到形神兼备的教学目的。
四、游戏与音乐融合,拉近师生关系,使学生“舞由心生”
在教学过程中,教师与学生间的关系在很大程度上影响舞蹈学习的教学质量,如果师生关系融洽,就可以把单调、枯燥的课堂学习变成一种美的互动和享受;反之,则可能使整个课堂变得枯燥乏味,使学生感到厌倦和不耐烦,甚至可能产生抗拒心理。对此,可尝试把游戏与音乐融合在一起,以此来优化课堂教学。让学生在跳舞时产生舒畅、愉悦的心情,形成一个良性互动的教学状态。课余期,闲暇时融入学生生活学习,寻找共同兴趣爱好,谈论话题,了解学生喜欢的舞蹈,等等。拉近师生关系首先使学生厌倦、抗拒等不良心理得到放松,使师生间产生心理共鸣,由此可让学生情不自禁地投入到教学当中。由“心”生出舞蹈。在课堂教学中,仅仅采用生动、形象、直观的方法向学生讲述最基本的练习技巧是不可能达到良好效果的,而更多的应是循序渐进地通过一些难度较小、旋律优美、蕴情丰富的舞蹈组合学习尝试来培养学生,建立良好的舞蹈“内心感觉”,这不但能培养学生具体认识舞蹈之美,并且通过感受简单的基础训练和良好的心理状态相结合,由此让学生学会用肢体表达感情,用情感带动动作,用音乐感化心灵。例如,在古典舞身韵元素——含、腆、迎的短句训练中,首先在音乐上可选用民乐《春江花月夜》作为伴奏。授课前先让学生欣赏音乐,并引导学生把情绪溶入音乐中,想象自己漫步在湖边,用含蓄的身形欣赏着美丽的倒影,抬头迎风呼吸着清新的空气。然后再学习元素动作。经过这样的练习,学生能很好地根据“内心感觉”在音乐中用情感带动肢体来表现短句的训练。在幼师的舞蹈教学中,我们不仅要把学生的身体通过训练使之能达到一定的柔软度、开度,从而能更好地完成动作的规范性,还要教会学生学会从内心领悟舞蹈的含义,对动作、音乐要有自己的见解。
总之,学生要在舞蹈时抒发自己的情感,不管是对舞蹈风格还是韵律都要有自己的认识,把自己对舞蹈动作、韵律的理解与音乐融合在一起,用心去支配肢体,这样才能将感觉融入其中,发自内心地释放,只有这样由心的摆动肢体,跳出的舞蹈才能吸引观众眼球,甚至撼动观众的心,由此达到身心合一、形神兼备、舞由心生。
参考文献
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[7]幼儿师范学校教科书(试用本)《舞蹈》全一册[M].北京:人民教育出版社,1999
幼儿教师常识教学论文【第七篇】
摘要:提高教学反思能力是幼儿教师不断更新自身知识、提高专业化水平的重要途径。本文提出了提高幼儿园教师教学反思能力的策略,具有指导意义,以供参考。
关键词:幼儿教师;教学;反思能力
幼儿园阶段是学生学习历程中的关键时期。一名优秀的幼儿教师,应当不断提升自身综合素质,学会采用多种形式实现教学目的。经过研究分析,提高教学反思能力是幼儿教师不断更新自身知识,提高专业化水平的重要途径。
一、提升教师的实践能力
幼儿教师应当顺应时代发展潮流,不断学习最新的学前教育理论,从而开拓思维,提高反思能力,掌握反思方法。幼儿教师要充分利用自身优势,抓住反思的契机,通过实践经验的积累,不断提高反思的水平。要向经验丰富的老教师学习,加强自身分析问题、处理问题的能力,从而实现在反思中成长。
二、营造轻松的探讨氛围
每个教师都渴望成长与理解,都需要有同伴与之真诚交流。然而在大部分幼儿园,管理层习惯对教师进行命令式的指导,这样的方式容易使教师情绪受到影响,不利于教师进行自我反思。因此,在与教师研讨教学方案的过程中,幼儿园相关部门应当学会尊重并聆听教师的心声,引导教师说出自身的想法,鼓励其挖掘自身潜能。指导者应当学会转变观念与角色,努力营造一种愉悦轻松的探讨氛围,帮助教师缓解情绪,对自身行为进行反思和改进。
三、重视教育记录工作
发现问题、收集问题、解决问题是反思的全过程。通过反思教育教学行为,从而制订科学合理的教育计划达成教育目的。对教育活动进行记录有助于教师快速地发现问题并探索解决问题的方法。若记录不详细,反思就没有事实依据,无法指导实践。因此,幼儿教师必须重视教育记录工作。在幼儿园中,应当让教师定期做教育记录,使其对幼儿的状况有一个清晰的了解,以便于日后研究。
四、加强教师对反思能力的理解
教师能力有高有低,对反思的认识程度也不一致。通常情况下,只有少数的教师愿意进行自我反思。因此,幼儿园可以成立教学小组,定期进行研讨,针对问题深入分析,提出解决策略并及时付诸行动。这种方式能够对教师的内部动机形成冲击,激发其自我成长的意愿,帮助其认识到反思对提高专业能力的作用,从而促使他们主动反思。
五、提高教师解决问题的能力
通过以上几个步骤,教师逐步完成对一个失败的教育活动的探讨。这些内容可以让教师认识到反思的重要性。当教师真正认识到反思是一种提高自身教学能力的重要方法时,就能够对教学活动中存在的问题有一个深入的分析。遇到问题就要解决问题。当教育理论转化为教育实践时,幼儿园应当加大对教师的指导力度,协助教师解决难题。在日常指导工作中,幼儿园应引导教师对教学活动进行反思,对存在的.教学问题提出可操作性建议。另外,应当鼓励教师认真撰写教学成果分析,并根据分析结果将幼儿的日常状况与发展水平相结合,提高工作实效。
六、增强教师之间的合作
幼儿园管理层应当创建合作式的情境,为培养教师的合作能力搭建平台。要不断提升教师的合作意识,提高教师的反思能力,通过合作研讨等方式增进教师之间的了解;鼓励教师说出自己的想法,并将其作为教学研讨及反思的主题。在每周教研活动中,教师都可以对自己的见解进行充分阐述,并通过与其他教师的交流获得新的收获。
总之,教师是学生学习的引导者,是教学的研究者,这就决定了教师应当不断提高自身综合素质,提高自身教学水平。在教育教学改革的潮流中,教师教学观念的转变与更新取决于教师教育技能的提升,而教育技能的提升在很大程度上取决于反思与实践的开展情况。作为幼儿园管理者,应当带领教师学会反思,使其不断提高自主反思的能力,成为研究型及反思型的教师,进而增强自身的专业技能。
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幼儿教师常识教学论文【第八篇】
1、教学认知能力的涵义及其构成
教学认知能力是进行教学活动的基础成分,是否具备教学认知能力或强弱直接影响到教学效果。教师的教学认知能力主要指教师对于教学内容、教学目标、教学重难点、教学方法、手段策略、教学情景以及学生主体的分析判断能力。教学认知能力主要包括四个成分:
(1)分析掌握教学大纲的能力;
(2)分析处理教材内容的能力;
(3)教学设计能力;
(4)对学生学习准备与个性特点的了解及判断能力。美国教育家杜威指出教育要从儿童的天性出发,以儿童为中心,教师必须要把学科知识心理学化,才能使学生更好的理解掌握。教学认知能力是教师经验的积累,作为幼儿教师要洞察、分析幼儿的心理特征与把握发展特点,不断研究课程内容,反思整个教学过程,以采取最佳的教学策略展开教学。
2、新课程对幼儿教师的要求
2001年,国家教育部为构建符合素质教育的课程体系,大力推行基础教育课程改革,颁布了包含幼儿教育的《基础教育课程改革纲要(试行)》。其中指出幼儿园要坚持保教结合的原则,教师在教学过程中应该注意处理好与学生的关系,积极引导学生,注重共同发展。在分析处理课程时要顾及不同学生的学习需要,创设有意义的教育情景,引导学生独立、自主、积极的学习,尊重学生,使每个学生都能得到充分的发展。幼儿园阶段是整个教育时期的基础,并且幼儿园教育更应该为幼儿的终身发展奠定良好的基础。教育活动的组织与实施是幼儿教师充分发挥创造性的过程,在课程组织实施方面,教师要成为幼儿学习与生活方面的引导者。幼儿园教育活动内容既要贴近幼儿的生活,符合幼儿的实际经验,又要利于幼儿拓展,体现出课程的时代性和趣味性。新课程理念对幼儿教师教学方面提出的要求具体包括以下几个方面。
明确任务,做好教学的“开场白”。兴趣是最好的老师,有趣味的课堂气氛和学习环境能为幼儿创造一个有意思的“开场白”。幼儿教师要设计有意思的教学情境,教学任务清晰、有意思,充分抓住了幼儿好奇、爱探索的特点,使幼儿在玩中学。
降低难度,激发幼儿主动参与的愿望。在教学过程中要引导幼儿多思、多想,体现出创造性思维,鼓励幼儿的探索精神,要求教师创造性的进行教学。
教学方法新颖,教学氛围民主。新课程理念要求教师运用新颖的教学方法,充分利用教学资源,增强教学的.趣味性,并且要创设师生互相尊重理解的良好师生关系。
顾及个体差异,面向全体幼儿。课程改革要求教学要面向全体幼儿,教学设计要考虑个体差异,促使幼儿发挥自我主动性。因此,教师要树立面向全体幼儿共同发展的新理念。
3、幼儿教师对课程改革的认识及表现
朱家雄教授曾说过,课程改革是否能够成功,关键点在于老师,教师能否理解课程改革的价值,是否能够认同课程改革,最终都会直接影响到课程实施的效果。近些年来,为了发展幼儿的素养,开展素质教育,提高幼儿园教学质量,我国研究实行了幼儿园课程改革。当前,有些学者站在人文关怀的角度,对幼儿教师关于课程改革的认同和接受程度做了相关研究。普雷特的相关研究表明,人们对课程改革的认同态度呈正态分布。朱芳红对兰州市幼儿教师课程改革认同状况进行了调查,调查结果显示,在推行课程改革新理念的意向方面,%的教师会在实际的教学活动中实施新理念,但也有%的幼儿教师不会向同事指出课程改革能够改善提高幼儿的教育质量。大多数幼儿教师还是非常满意幼儿园课程不断向前发展的,但问题就在于理论虽好,实用性较差。针对幼儿教师在课程实施层面出现的问题,我们提出了一些相应的改善策略,以提高教师的教学认知能力,促进课程的顺利进行。
4、培养策略
转变教师的课程意识,增加对课程改革的认识。教师的教学认知能力包括对教学大纲、教学内容和目标的分析能力,能否处理好课程内容至关重要。苏霍姆林斯基曾经说过,教师的信念是学校里最宝贵的东西。如果教师的教学信念不坚定,东一榔头西一棒槌,顾此失彼,那么课程改革也不会成功。
组织教师教育培训活动,增强教师分析理解课程的能力。组织幼儿教师参加相关的教育培训活动,借助外部力量,培养教师的教学认知能力。“没有教师的发展,就没有课程的发展”。国家支持各地区开展幼儿教师培训工作,按需培训,重点培养薄弱环节的骨干教师,也为一线的幼儿园教师提供交流探讨的机会。
教师之间互相交流教学经验,开展校本教研。主张在幼儿园里,以学校为单位,开展教学研究,组织教师探讨在教学活动中遇到的问题,找到解决问题的策略。校本教研是教师之间互相交流学习,找到问题的原因,扬长避短,解决实际问题。向他人学习,从多个角度看问题,展开教学反思,也有利于教师教学认知能力的培养。