县委领导班子2024年度主题教育专题民主生活会对照检查材料2

县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料（2）

依照省委落实2023年度主题教育专项民主生活会的统一部署，我县委班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话核心内容及《习近平谈治国理政》相关篇章。同时，对照上一年度民主生活会的整改执行情况进行了细致回顾，并据此制定了整改成果报告。在此基础之上，把握思想与生活、工作实际的结合点，开展了深入的交流探讨，广纳群言，认真梳理和反映了当前存在的问题，并对问题根源进行了深究，针对性地拟定了改进措施，从而编制了自查材料。具体的对照检查内容如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是围绕理论学习的导向标杆仍显不足。本县委班子虽恪守上级部署，精准制订年度学习规划，明确学习重点、主旨与截止期限，但在实际操作中，理论学习往往流于形式，仅在催促下才临时抱佛脚，一旦监督松懈，学习便被束之高阁。理论学习成为应付差事的外衣，未能脱离琐碎工作的牵绊。繁忙时期理论学习遭到冷遇，而一旦工作减缓，便能深入探究，严格遵循既定流程，认真学习。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻体会、全面理解及实践应用，尚存明显差距。学习成果的总结提炼不尽人意，学习深度和高度停留在初级阶段，对于理论的深度领悟、内心凝聚及境界提升方面，学习的落实不够扎实，不够有力，不够细致，存在应急式的学习应用倾向。二是理论与现实实践的联系并未彻底建立。县委领导班子虽践行高标准严要求，全方位接轨习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话精神的学习，但在将理论联系实际方面仍显不足。未能有效利用理论的深层意蕴和精髓，推动与本县经济发展的紧密结合。在发展理念上缺失宏观战略的统筹考量与谋划，使得理论指导实践的成效不甚显著。例如未能深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，未将理论成果有效转化为加速全县经济前进、拓宽服务范围、促进乡村振兴的关键实践。

（二）政治素质方面。一是缺乏坚实的政治信念。对于信仰的理解和认知，我有了一些独特的见解，深知政治信仰在引导我的人生观、价值观上的重要作用。然而，信念的驱动力和激励力显得不够，缺乏承担事业建设的责任感和使命感。二是缺乏扎实的政治素养。我可以保持稳定的政治立场、清晰的政治方向、坚守政治原则，坚决不偏离中心，不脱离轨道，不走偏路。但在全县的总体发展中，缺乏全面的政治观和政治视野，缺乏全局性的政治思维和政治意识。未能有效地从规划研究、分析判断、全局思考等方面找准问题，贯通学习、思考和实践的通道，改善贯通融合不足的问题和盲点，坚定坚如磐石的政治决心，不断提升政治决策和执行的力度，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）担当作为方面。一是理想信念建立的并不坚实。身为县委班子一员，尽管拥有深度的政治理解和责任意识，但在实践中却无法兑现口头承诺。过于热衷于在办公室内进行策划、安排、服务，而以召集会议、发起通话、发送微信等方式取代实际走访群众。在进行群众工作时缺乏情感投入，在建立深度交流、关怀群众、理解民意等方面未能全心全意投入。因此，只有把群众的“心上事”当作“上心事”，有力解决群众的切身利益问题，才能汇聚更多的智慧力量，为全县的高质量发展积累坚实的群众基础。二是民生发展的推动力度不足。县委领导班子能明确认识到，未来五年是全县转型发展的关键决胜期，也是改善和保障民生的战略机遇期。然而，针对全县发展实际，对时势的审视、思考和分析不足，对前行道路上的难题和挑战预见力度不够。在解决群众关注的需求与供应不匹配、产业结构不合理、创新能力欠缺、责任未落实等四大瓶颈问题上，缺乏全局性的策略思维，缺乏创新发展的方案，缺乏凝聚人心的主导方向。在新的形势、新常态下，需要把握服务民众的方向，提升民生福祉，乘势而上，破茧而出，激发乡村振兴的活力，拓展服务民众的通道，真正保障和改善民生，持续提升居民收入的能力有待于进一步加强。

（四）能力本领方面。一是团结奋进的凝聚力和向心力不够强大。县委班子成员在党的建设的引领作用方面表现不足，未能发挥推动力量的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够充分，在激励干部队伍积极思考发展、勇于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥有限，党组织的凝聚力、创造力和战斗力还有待进一步加强。二是攻坚克难的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施，但对全县发展的瓶颈难题的分析研判和全面思考不够充分。面对经济下行带来的压力，如何突破困境，展现斗志的精神不够显著。在面对困难和挑战时，存在犹豫不决、停滞不前的思想。在解决瓶颈问题方面，思路不够开阔，方法不够多样，措施不够有力。在抓项目、扩大投资和稳定增长方面，缺乏提前预判的前瞻性思维，缺乏全局考虑的思维，缺乏应变能力。例如，在构建现代产业体系的创新发展中，厚植改革发展活力的联动发展中，构建幸福和谐家园的绿色发展中，缺乏勇于挑战的斗志，缺乏勇于闯关的斗志，缺乏敢于面对问题的斗争品格。要进一步加强弘扬斗争精神，培养敢于果断行动的勇气和魄力。

（五）工作作风方面。县委领导班子能够牢牢抓住全面从严治党的重要性，认真履行“一岗双责”的责任。然而，在从严治党的力度、强度和维度方面仍存在不足。长期坚持、持之以恒的坚决行动和韧性不足，缺乏可灵活应对的约束机制。在执行落实上，未能严防“四风”问题反弹，真正抓实干、履职担当、敢于果断的务实作风不够严肃实际，担当精神和落实能力不够。对党员的管理松散，长效机制的督促和激励不健全，发挥的效果不够充分。整治不作为、不担当、不合规等问题的行动不够有力，勇气不够强烈，督促提醒和跟踪问效的作用未能充分发挥。因此，领导班子需要充分发挥务实作风的引领作用，引导全县党员干部凝聚力量，主动积极，走在前面，扎实工作。

（六）廉洁自律方面。尽管县委班子成员将政治纪律和政治规矩视为不可逾越的底线，不可触碰的红线，但在守住底线的思维定力方面还有所欠缺，严格遵守纪律、坚守规矩、敢于担当、善于行动的意识和行动自觉性不够。在履行主体责任、强化廉洁自律方面，停留在表面，缺乏深入的执行力。作风整顿的工作重在部署，轻在落实，更注重形式而忽视实效，导致工作成效不够明显，监督干部管理存在薄弱环节，提醒和约谈工作未能做到实处，容易导致思想的防线不牢固。党员干部在履行职责和担当、严抓作风、惩治腐败方面的决心和动力需要进一步加强和巩固。

二、分析产生问题的原因

（一）理论学习方面存在不足。由于对工学矛盾处理不到位，导致对理论学习产生了松懈和麻痹的思想态度，缺乏持之以恒、不断努力的毅力和坚持。学习态度不够严谨，学习作风不扎实，学习方法不正确，仅仅停留在表面浅尝辄止，与深入思考、联系实际应用之间存在一定差距。需要以新理论、新思想和新论断为指导，科学引领全县高质量发展，弥补短板和不足之处。

（二）纪律约束方面存在问题。全县委班子成员能够做到廉洁自律，守住底线，但与高标准、严要求还有一定差距。在锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心方面不够强烈，对于为民、务实、廉洁、高效四个方面的要求做得不够到位。对于班子成员在工作之外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效监督，没有做到言行谨慎、廉洁自守，保持共产党员真心为民的本色。

（三）党性修养方面存在不足。整体而言，县委班子成员的党性修养有所放松，没有发挥党员先锋模范作用。面对全县发展中的瓶颈和不足，没有自我加压、自我提升、自我完善的系统性和长期性思考。在树立党员意识、党性观念方面有所淡化。这主要是因为缺乏稳固的群众立场，没有紧密联系群众，解决问题不够主动，也缺乏砥砺奋进、积极进取的精神状态和以事业为重、承压奋进的斗志。需要加强党性锤炼，树立党员意识，发挥党员先锋模范作用。

三、今后努力的方向和措施

（一）强化思想政治建设，夯实思想基础。要坚定不移地将思想建党和制度建党紧密结合起来，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等重要理论。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，将学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，确保学习取得实效，引导党员干部坚定理想信念，树立忠诚底色，永葆共产党员的政治本色。

（二）加强党风廉政建设，树立廉洁形象。县委领导班子要以自重、自省、自警、自励为准则，加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”。持续传导压力，压实责任链条，传递责任和警示，切实将党管治党落实到实处。严肃查处违法违纪问题，绝不姑息，绝不手软，绝不低头。着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，巩固廉洁自律的防火线，努力营造风清气正、和谐稳定、务实为民的良好政治生态。

（三）提升履职能力，凝聚工作合力。县委领导班子要紧密围绕省市委的重大决策部署，主动适应经济发展的新常态，加快转变经济发展的步伐。牢牢把握破题的指向和主攻方向，加快推进发展方式的转变，深化重点领域改革，提升园区承载能力，培植转型发展的新优势。以宏大的全局视野、坚定的使命担当、严谨的工作作风，坚定信念不动摇，紧抓目标不放松，恪尽职守不懈怠。为全县经济社会健康有序发展贡献智慧和力量，以良好的工作作风、扎实敬业的态度，推动各项工作扎实有效地落地见效。