两篇民政局领导、班子2024年度主题教育专题民主生活会对照检查材料整理
第1篇：县民政局领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料
根据县纪委机关、县委组织部和县委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的要求，局机关领导班子在前期理论学习、谈心谈话的基础上，紧密对照“八个方面”，深入查摆问题和不足，深刻剖析反思，制定整改措施，形成如下对照检查材料。
一、问题查摆
（一）对照“六个方面”检视查摆的问题
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习举措强度不够。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但总体看还存在集中学习多、个人自学少，专题辅导多、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强，个别同志学习的自觉性、积极性和主动性还不强，存在实用主义，对“要我学”的外在要求还未完全转化成“我要学”的内生动力，满足于浏览指定书目、完成学习任务。二是系统研究深度不够。班子成员学习往往是读的多、记的少，过眼睛看的多、过脑子思考的少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况，特别是对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入习近平总书记关于民政领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在创造性地破解发展不平衡不充分等疑难问题，推动全县民政工作高质量发展方面，还存在思路眼界不宽、措施办法不多等问题。三是融会贯通力度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上，与县情结合不够紧密，存在惯性思维，在解决具体问题，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前经济下行压力继续加大、重大民生项目支撑接续不够等突出矛盾问题，没有硬招妙招。
2.在对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是系统把握“两个确立”的内涵还有不足。班子成员对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如，党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。二是锤炼提升“政治三力”的深度还需提升。班子成员在监督指导基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力还需要进一步增强，对基层党组织加强政治机关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，工作开展缺乏有效的手段和方法，如：在推动基层党组织机关党建品牌建设、抓专题党课质量等方面传达压力还不够，个别党支部还存在党建业务两张皮的现象。三是政治敏锐性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视还不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。
3.在对照践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的能力还不足。民政各项工作都关乎人民群众美好生活，民政工作的本质就是以人为本，初心就是为民爱民，但个别班子成员在具体工作中习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何服务大局工作等方面缺乏系统深入的研究。比如，在履行基本民生保障、基本社会服务职责中，对全县低保补差水平、养老床位数量、殡葬服务设施、登记社会组织数量、持证社工数量等还低于全市平均水平的实际思谋不深，办法不多。二是调查研究广度不够。在前期，我们聚焦民政事业改革发展的重大现实问题，确定了并完成了5个调研课题，但领导班子成员调研课题与拟解决问题的成果转化清单还不完善，措施还不够细化，通过调研解决问题推动发展成色还有不足。三是实践创新力度不够。主题教育开展以来，我们通过调查研究、检视整改推动解决了养老领域、未成年人关爱保护、最低生活保障、基层治理等方面的问题，但在全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的实践要求，通过问题找原因，通过整改建机制，尤其是研究破解体制机制性问题方面的创新实践还有不足。
4.在对照求真务实、狠抓落实方面。一是引领作用发挥不够。班子成员对如何牢牢把握习近平总书记提的要求、教的方法、指出的路径，更好地融入全县中心工作，更好地服务民生思考得还不够深刻，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。如，在面对老龄化程度持续加深，养老院服务能力弱，特殊养老服务供给不足，有效解决农村养老服务区域发展不平衡问题研究不够深入。二是担当进取创新精神不足。个别班子成员对部分工作满足于开会强调、安排布置，亲自抓落实的力度不大，在面对新形势、新挑战，贯彻新发展理念，融入新发展格局不够积极主动，重大战略机遇抓得不紧，国家宏观政策取向把握不准，优势潜力挖得不深，对一些影响发展的深层次问题研究思考不够深入，拿出的措施不够有力。如在推动招商引资、东西部协作帮扶中如何利用优势资源促进民生事业发展改善上思谋不深，办法不多，机制不活。三是防范化解风险的能力还不足。工作中对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识还不深刻，把握还不够精准，在见微知著、未雨绸缪，有效防控社会发展变化引发的风险方面还有不小的差距。如，在经济下行压力下，一些影响民政领域群众生活和社会稳定的问题风险传导、转化、联动规律，强化前置防线、前瞻治理方面还有不足。
5.在对照以身作则、廉洁自律方面。一是求真务实的作风还有差距。工作中，有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决民政领域安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理，批评指正不够及时，未真正通过驰而不息监督指导，让大家时刻保持忧患意识。二是自觉执行制度刚性还有差距。局机关虽然重视管理制度，但班子成员具体落实上需进一步加强。如在出勤制度的执行上，个别干部执行请销假、外出报备等制度不严格，在一些紧急事务处理上存在“先斩后奏”“边斩边奏”等现象。
6.在对照履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实存在薄弱环节。党组成员虽然落实了党风廉政建设责任，但对新形势下加强党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到“神经末梢”，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。二是日常监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善，日常廉政宣传教育不够系统、常态，整治“庸懒散慢浮拖”等不良作风还不够彻底。三是廉政风险防控存在漏洞。虽然局党组将党风廉政建设与业务工作同安排同部署，但对关键岗位、重点业务领域还未实现廉政风险防控全覆盖，风险点排查和防控措施还不够全面完善。如在城乡低保和困难群众补助等惠民政策落实上，指导基层严格规范程序和动态管理不够，关键环节把关不严，导致一些“错保、漏保”现象偶尔发生。
（二）对照“树立和践行正确政绩观”检视剖析的问题
一是党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观的过程中。在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的“总开关”有时拧得不够紧，未能将树立和践行正确政绩观融入淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题，如：有时产生“政绩冲动”，弱化了对党建等难出成果的“隐绩”。二是牢固“过紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上理解“过紧日子”还不够，习惯于用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之甚少。三是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。未完全发扬和继承党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的精神有所懈怠，“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住“廉洁”底线就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。
（三）对照反面典型案例剖析查摆的问题
“XX养老机构发生火灾”反面典型案例，一是责任落实不力。班子在抓安全生产工作上不深不细，主体责任落实不到位的现象，全面从严治党压力传导还未到基层到末梢，安全工作责任重于泰山的思想堤坝还未夯实。二是培训教育不到位。反面典型案例中，作为主管部门，组织相关从业人员进行安全教育培训不到位，缺乏必要的专业安全知识和技能，有时无法准确地判断该环境是否符合国家安全标准。
（四）需要报告说明的情况
1.上年度民主生活会整改情况。2022年度民主生活会，局党组班子坚持问题导向，认真对照检视问题，开展批评与自我批评，共查摆出6个方面17个问题，紧密结合工作实际，深刻剖析问题根源，制定整改措施，经过全面集中整改，17个问题全面整改完成，取得了较为显著成效。
2.巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询等情形。2023年度，没有巡视巡察、组织约谈函询等情形。共接受审计1次。针对反馈的问题，我们深刻剖析，认真反思，坚决做到不回避、不推脱、不遮掩，绝不忽视问题、转移问题、淡化问题，坚决采取积极有效的措施，扎实做好整改工作。截至目前，已完成整改。
二、原因剖析
（一）政治思想自觉还需进一步强化。局党组把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，但从更高的标准、更严的要求上来讲，自觉从政治上观察、思考、解决问题的习惯还养成不够，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，时时处处事事讲政治还做得不够。严守党的政治纪律和政治规矩的监督不到位，抓行业政治建设和思想建设方面力度不够大。
（二）宗旨服务意识还需进一步巩固。对“人民就是江山，江山就是人民”有高度的理论和情感认同，但践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀还不够，对变化发展的民生服务需求了解还不够全面深刻，解决群众“急难愁盼”问题不够聚焦，啃“硬骨头”的措施不够有力。在部署一些具体工作提要求多，具体督促指导少，存在只求“过得去”，不求“过得硬”的思想，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
（三）贯彻新发展理念还不到位。部分同志对形势的判断把握、对政策的跟进学习有所弱化，对工作中的一些新事物、新矛盾缺乏足够的直面勇气和应对措施，工作中开拓创新不够，干事谋业存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，不敢打破固有模式，不善于冲破陈旧观念藩篱，以“钉钉子”攻坚克难的精神还有欠缺。
（四）从严管党治党责任还不紧实。班子在全面落实从严治党要求，强化示范引领，以抓铁有痕的力度落实管党治党责任还欠紧实，落实主体责任压力传导还不到位，对党风廉政建设还缺乏深层次思考、全面性谋划，务实创新的措施和方法还不多。对党员干部在理想信念、党性原则以及世界观、人生观、价值观方面培育重视程度还有待提高，及时发现和纠正党员干部在党风廉政方面存在的苗头性、趋势性的问题还有待进一步提升。
三、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，坚持理论联系实际，努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，提高政治站位、对党绝对忠诚，把讲政治摆在首要位置，以实际行动推动党的路线、方针、政策在全市民政系统落实落地落细。巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续锤炼机关党员干部忠诚干净担当的政治品格，更加自觉地把思想和行动统一到党中央和省、市、县委决策部署上来，为加快建设社会主义现代化新XX贡献新的民政力量。
（二）提升政治站位，强化党性修养。带头增强“四个意识”，做到“两个维护”，教育引导机关党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，带头落实意识形态工作责任，自觉维护党中央权威，始终做政治上的清醒人、明白人。坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署，杜绝“上有政策、下有对策”，严禁有令不行、有禁不止、阳奉阴违。严格落实重大事项请示报告制度，坚持集体领导对“三重一大”事项及时上报，严禁擅自作主和“先斩后奏”。
（三）践行初心使命，务实担当作为。坚持以人民为中心的发展思想，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，积极在推进民政高质量发展的征途上展现新作为。一是围绕健全分层分类的社会救助体系，推进社会救助改革，推动社会救助精准化，积极构建分层分类的民生保障体系，助力打造暖心民政；二是围绕构建优质均衡的养老服务体系，完善社区和居家养老服务设施布局规划，提升养老服务质量和水平，助力打造颐养民政；三是围绕开展未成年保护“七大行动”，完善县、乡镇和村（社区）三级未成年人保护工作网络，构建保障有力的未成年人保护体系，助力打造希望民政；四是围绕基层治理，积极完善基层群众性自治制度，构建“三治”融合的基层治理体系，助力打造和谐民政；五是围绕构建简约适度的移风易俗体系，助力打造文明民政；六是围绕实施慈善品牌战略营造全民慈善氛围，构建依法规范的现代慈善体系，助力打造大爱民政。
（四）聚焦能力提升，锻造过硬本领。始终坚持以习近平总书记关于对民政工作的重要论述为遵循，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，增强改革创新本领，保持锐意进取的精神状态，坚决破除思维定势，坚决改变陈旧观念，坚决防止经验依赖，以更加务实的作风，思考谋划民政工作。牢固树立为民服务思想，切实选定一批民生课题开展调研、确定一批民生关切改革攻坚、紧盯一批民生政策对接落实，不断把人民对美好生活的向往变为现实，让广大人民群众真正享受改革红利、得到发展实惠。
（五）创新制度机制，打造廉洁铁军。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范，发挥“头雁”效应，自觉做到讲纪律守规矩。坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定及县委县政府相关规定，常态推进日常督查问题整改，深化定期督导、报告反馈、述职述廉等制度，压实管党治党主体责任。全面加强党员干部管理，运用好监督执纪的“四种形态”，不断扎紧制度的笼子，打造清正廉政的模范机关。
第2篇：民政局长2023年主题教育专题民主生活会个人对照发言提纲
根据主题教育专题民主生活会要求，我在持续深入抓好理论学习、广泛谈心谈话征求意见的基础上，认真对照规定的八个方面，把检视整改同主题教育根本任务结合起来、同实际工作结合起来、同上年度民主生活会提出的问题结合起来，查不足、剖根源、提措施。现对照检查如下：
一、问题查摆
（一）对照“六个方面”检视查摆的问题
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，通过集中学习和个人自学，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深地认识和理解，但还存在以下问题：一是创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做得不够；二是学用结合还不到位。将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做得不够，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得还不够到位。
2.在维护党中央权威和集中统一领导方面，一是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活的若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想。二是在提高政治敏锐性、增强“政治三力”上还有差距。平时精力多是集中在事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。
3.在践行宗旨、服务人民方面，作为民生保障部门，我始终坚持以人民为中心的发展思想，时时刻刻牢记宗旨，认真履职尽责，用心用情兜牢民生保障底线，但还存在以下问题：服务水平还需进一步提高，如受资金制约的影响，全县总体救助水平偏低；残疾人、孤儿及事实无人抚养儿童等特殊困难群体的关爱还需加强；未成年人保护力度还有待加大。
4.在求真务实、狠抓落实方面，我一直强调在工作中要抓好落实，但还存在以下问题：有些工作在落实上级决策部署上还有差距，如关于养老公寓项目建设的问题，我已经进行了多次汇报和积极争取，尽最大的努力争取早入早日投运，全力补齐养老服务设施短板，提高失能和半失能老人的照护能力；包保联系村群众多次上访，虽进行了相关解释，但无政策支持，化解难度非常大。
5.在以身作则、廉洁自律方面，作为党组书记、局长，我始终严格要求自己，无论是在工作还是生活方面，都以身作则，发挥好榜样的作用。在工作中，要求干部职工做到的自己首先要做到，要求干部职工不做的自己坚决不去做，正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。同时，我严格遵守中央八项规定及其实施细则，没有违反相关纪律的情况。但廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容，满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。
6.在履行全面从严治党政治责任方面，我始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但全面从严治党压力传导还不够，从实际情况看，虽然局党组将党风廉政建设与业务工作同安排同部署，但抓业务工作较多，抓党风廉政建设相对少一点。虽然经常性开展廉政教育，和干部谈心谈话，但力度还需进一步加大，触及干部灵魂还不够。
（二）对照“树立和践行正确政绩观”检视剖析的问题
我严格落实“过紧日子”的要求，严控“三公”经费；在公务接待方面，始终秉持高效节约的原则，扎实做好接待工作，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风；在项目方面，科学合理使用资金，不存在烂尾项目。但还存在以下问题：一是“过紧日子”的思想树得不牢，在机关管理上做得不够精细，个别人员在用水、用电、用纸等方面存在浪费现象，个别党员干部存在风格不够朴素、作风不够勤俭的问题，营造艰苦奋斗、厉行节约的氛围还不够浓厚。二是创新能力还需进一步增强，在“追求什么政绩”方面，考虑工作本身多，站位行业高质量发展大局考虑少，对照高质量发展要求，创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。
（三）对照“反面典型案例”剖析查摆的问题
XX年XX月，XXXXXX开展消防安全重大风险隐患排查，共发现XX个具体问题，XXX年XX月被国务院挂牌督办。事件发生后，我高度重视，迅速组建工作专班，制定切实可行的整改措施，严格按照整改要求，序时推进整改工作。同时，我也认真进行了反思，深刻查摆自身存在的差距不足，在思想上，我对安全工作非常重视，带队到养老机构检查的次数也很多，但全县现有各类民政福利机构30多个，各机构较为分散，在安全、运营等方面难以实现全方位监管，专业管理人才缺乏。通过认真剖析，个人还存在以下问题：一是督促指导力度还不够大。对各类机构在隐患排查、问题整改等方面的检查还不够，存在在重大节日检查的多，日常检查相对较少的现象；安排部署较多，带头到养老机构指导力度还有待加强；二是安全责任压得还不够实。召开会议安排得多，但给班子成员、养老机构负责人、乡镇负责人传导的压力还不够到位，部分养老机构没有明确安全领导和安全责任人，导致安全责任模糊不清，安全工作相互推诿。部分养老机构缺乏有效的安全监督和检查机制，无法及时发现和解决安全隐患问题，导致安全隐患长期存在或积累。部分机构缺乏系统的安全培训和教育，导致员工对安全责任的认识不足，安全意识薄弱。
（四）需要报告和说明的问题
1.上年度民主生活会问题整改情况。在2022年度民主生活会中，我通过个人自查、征求意见、谈心谈话、相互批评，共查摆7个方面X个问题。针对查摆出的问题，我严格按照即知即改，立行立改的要求，坚持不懈强化理论武装，转变工作作风，狠抓各项整改措施落实，整改工作取得较好成效，目前所有问题已全面整改落实到位，但仍需长期坚持，继续巩固提高。
2.巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询等情形。2023年度，个人没有巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询等情形。
3.个人报告重大事项。领导干部用车、司机、秘书等配备情况，未配车、司机和秘书。办公用房XXX平方米。配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况：妻子，现在家待业，中国国籍；儿子，现工作于XXXX，中国国籍。在国（境）内外拥有的房产、投资等情况：房产：XXXXX。
二、原因剖析
（一）理论武装还不够全面。虽然及时跟进学、原原本本学、联系实际学坚持得比较好，但把新时代中国特色社会主义思想作为破解工作难题的本领还不够高，在贯彻执行、学用相长上存在不到位的问题，导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、眼界不够宽、思路不够广、标准不够高，推进民政工作的特色亮点工作力度还有待加大。
（二）宗旨意识还有待加强。“我将无我，不负人民”的精神境界修炼还不到位。满足于学习上级的精神、执行上级的部署，听听本单位同志的意见建议和基层同志的反映汇报。对于难以化解的信访问题，深度谋划还有待加强、工作方式方法还有待改变。归根结底是宗旨意识还有待加强，对照新时代新任务新要求，面对严峻形势和改革发展繁重任务，在破解发展瓶颈制约上，还需要多研究办法；在重点工作推进落实上，还需要进一步加大力度。
（三）创新能力还亟须提高。在工作中，我能带领班子成员，举全局之力，共同谋划发展思路，提出具有前瞻性的意见建议。但由于民政主要是保障工作、服务工作，工作中循规蹈矩、按部就班，局限于求稳保底的区间。面临风险挑战，攻坚意识和破冰意识不强，缺乏亮剑争锋、刀刃向内的勇气和魄力，争先进位、敢于挑战、力争上游的动力衰减。主要原因在于，自我锤炼、自我锻造、自我加压的幅度还不够强，致使工作缺乏一定的创造性和积极性，斗争精神没有在心里牢牢扎根，挑战困难、突击冲锋、突破创新的能力有待于进一步加强。
三、整改措施
（一）在抓学习提素质上下功夫。始终树牢踏实敬业的学风，强化理论学习，加强党性锤炼，确保理论学习突出实效。通过“线上＋线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上铆足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确保理论学习学有所用，学有所悟，学有所得，全面推动各项民政事业落地见效。
（二）在强服务重民生上做文章。结合“我为群众办实事”实践活动，全面践行人民至上的理念。紧扣全县发展的总体思路和整体布局，抢抓发展机遇，带着思考、带着真心、带着感情做好服务群众工作，努力厚植“一枝一叶总关情”的情怀。沉下身子、迈开步子、甩开膀子，围绕兜底保障、社会服务、社会治理、乡村振兴、重点项目建设等工作，高标准做好服务中心工作，以实际行动推动发展、服务民生。
（三）在抓作风重实效上求突破。始终把学习贯彻《党章》《准则》《条例》作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，以“说了算、定了干、马上办”的作风，以务求实效、开拓创新的精神，带领全系统党员干部勠力同心、共同奋斗，敢于斗争、敢于挑战、敢于破圈，坚决与一些腐败现象作斗争，带头维护法律权威，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，以实际行动维护领导干部的形象，维护党在人民群众中的形象。
发言完毕，请同志们批评指正。