开除员工通知书(4篇)

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员工开除通知书【第一篇】

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的。名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除的处理。

请您于__年_月__日__之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

___________

年_月__日

开除员工通知书【第二篇】

xx先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。

特此通知。

xxx股份有限公司

20xx年xx月xx日

开除员工通知书【第三篇】

员工 应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通知

x年x月x日

开除员工通知书【第四篇】

赵x,女,x区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xx出生,籍贯:xx,户口所在地:xx区,家庭住址:x区xx街,身份证号:xxx,手机号:xx,邮箱。

于x年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

xx_有限公司人力资源部

x年x月x日

58 3214871
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