办公室员工故事（实用5篇）

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办公室小故事1

编制目的

规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。

编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定，制定本预案。

适用范围

本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作：

（1）造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或危及3人以上、10人以下生命安全，或30人以上、50人以下中毒（重伤），或需紧急转移安置5000人以上、5万人以下的事故；或直接经济损失10万元以上、50万元以下的事故。

（2）造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生命安全，或直接经济损失50万元以上、100万元以下的事故，或50人以上、100人以下中毒（重伤），或需紧急转移安置5万人以上、10万人以下的事故；

（3）造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或100万元以上直接经济损失，或100人以上中毒（重伤），或需要紧急转移安置10万人以上的安全事故；

（4）需要区安全生产委员会处置的安全生产事故灾难。

2组织体系及相关机构职责

组织体系

区安全生产事故灾难应急救援组织体系由区安全生产事故灾难应急领导小组及其下设的综合协调指挥办公室、事故现场指挥组、事故应急救援组、事故调查组和善后处理组组成。

区安全生产事故灾难应急小组

组长：区政府区长

副组长：主管安全生产工作副区长

成员：区安委会各成员单位和各镇办主要负责人

综合协调指挥办公室

主任：区安监局局长

副主任：公安分局局长

区经济发展局局长

区人劳局局长

区监察局局长

成员：区交通局、区建设局、区农林局、交警大队、陈阳交警大队、区总工会等单位负责人。

办公室设在区安监局，主要职责是安全生产事故灾难应急预案的制定和修订以及日常工作。

事故现场指挥组

组长：区政府区长

副组长：主管安全生产工作副区长

区武装部部长

成员：公安分局、交警大队、陈阳交警大队、区人劳局、区发展计划局、区经济发展局、区建设局、区安监局、国土分局主要负责人

主要职责：负责指挥所有参与应急救援的队伍和人员，及时向市政府报告事故灾难事态发展及救援情况。

事故应急救援组

组长：公安分局局长

副组长：区卫生局局长

成员：交警大队、陈阳交警大队、消防大队以及辖区各有关医院主要负责人

主要职责：负责事故现场监护、维护交通秩序和社会治安、排除现场险情、抢救伤员、人员疏散等工作。

事故调查组

组长：主管安全生产工作的副区长

副组长：区安监局局长

成员：公安分局、区总工会、区人劳局、区监察局以及事故单位主管部门负责人

主要职责：负责事故现场勘察和事故调查取证工作，撰写事故调查报告，提出对事故责任者的处理意见和防止类似事故再次发生所应采取的措施。

善后处理组

组长：公安分局局长

副组长：区人劳局局长

区民政局局长

成员：区总工会、事故单位以及事故所在镇办主要领导

主要职责：负责伤亡者的事故伤残鉴定，伤亡人员家属的接待安慰以及依法做好伤亡人员的补偿工作。

3预警预防机制

事故灾难监控与信息报告

各镇办、有关部门应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故灾难的重要信息应及时上报区委区政府办公室和区安委会办公室。

自然灾害、公共卫生和社会安全方面的突发事件可能引发安全生产事故灾难的信息，有关单位、各类应急指挥机构均应及时通报区安全生产事故灾难应急救援综合协调指挥办公室或区政府，区安全生产事故灾难应急救援综合协调指挥办公室应当及时分析处理，并按照分级管理的程序逐级上报，紧急情况下，可越级上报。

预警行动

各镇办、各部门接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并上报区安全生产事故灾难应急救援综合协调指挥办公室，以便采取相应行动预防事故发生。

4应急响应

响应

凡属于本预案使用范围的安全生产事故均启动本预案，并在启动预案同时按规定及时上报市政府和市安委会办公室。超出区政府应急救援处置能力时，及时报请市应急救援指挥机构启动市应急预案实施救援。

指挥协调处置

现场应急救援指挥部成立前，事发单位和先期到达的应急救援队伍必须迅速、有效地实施先期处置，事故灾难发生地镇办负责协调，全力控制事故灾难发展态势，防止次生、衍生事故（事件）发生，果断控制或切断事故灾害链。

在区安全生产事故灾难应急领导小组的统一领导下，各应急组按照职责积极开展事故应急救援处理。

应急人员和群众的安全防护

在开展应急救援的同时，要根据事故现场的实际情况，确保群众安全疏散、应急人员的安全。

信息

区政府办公室具体负责安全生产事故灾难信息的工作。

应急结束

当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。由区政府宣布应急结束。

5后期处置

善后处置

由善后处理组负责组织重大安全生产事故灾难的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序。

保险

安全生产事故灾难发生后，由善后处理组联系保险机构及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。

事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议

由事故调查组负责组成调查组进行事故调查。在安全生产事故灾难善后处置工作结束后，由综合协调指挥办公室召集各事故组分析总结应急救援经验教训，提出改进应急救援工作的建议，完成应急救援总结报告并及时上报。

6保障措施

通信与信息保障

建立健区安全生产事故灾难应急救援综合信息网络系统和重大安全生产事故灾难信息报告系统；建立完善救援力量和资源信息数据库；规范信息获取、分析、、报送格式和程序，保证应急机构之间的信息资源共享，为应急决策提供相关信息支持。

应急支援与保障

救援装备保障

组建应急救援队伍和企业根据实际情况和需要配备必要的应急救援装备。应急救援指挥机构应当掌握本专业的特种救援装备情况，并按规定配备救援装备。

应急队伍保障

危险化学品、交通运输等行业或领域的企业应当依法组建和完善救援队伍。区综合协调指挥办公室负责检查并掌握相关应急救援力量的建设和准备情况。

交通运输保障

发生重大安全生产事故灾难后，公安交警部门对事故现场进行道路交通管制，根据需要开设应急救援特别通道，道路受损时应迅速组织抢修，确保救灾物资、器材和人员运送及时到位，满足应急处置工作需要。

医疗卫生保障

在区政府的统一领导下，区卫生局应当加强急救医疗服务网络的建设，配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，提高医疗卫生机构应对安全生产事故灾难的救治能力。

物资保障

建立应急救援设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。

资金保障

生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故灾难应急救援资金首先由事故责任单位承担，事故责任单位暂时无力承担的，由当地政府协调解决。处置安全生产事故灾难所需工作经费按照《财政应急保障预案》的规定解决。

社会动员保障

根据需要动员和组织社会力量参与安全生产事故灾难的应急救援。

应急避难场所保障

建立重大事故灾难发生时人员避难需要的场所。

技术储备与保障

组建安全生产技术支撑体系的专家和机构，研究安全生产应急救援重大问题，开发应急技术和装备。

宣传、培训和演习

公众信息交流

区安委会办公室和有关部门组织应急法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，提高全民的危机意识。企业、社区建立互动机制，向周边群众宣传相关应急知识。

培训

区综合协调指挥办公室组织救援队伍的相关人员进行上岗前培训和业务培训。有关企业根据自身实际情况，做好兼职应急救援队伍的培训，积极组织社会志愿者的培训，提高公众自救、互救能力。

演习

区综合协调指挥办公室每两年至少组织一次安全生产事故灾难应急救援演习。各企事业单位应当根据自身特点，定期组织本单位的应急救援演习。演习结束后应及时进行总结。

办公室小故事2

文物因故事得以辉耀，文化因故事得以承继，精神因故事得以流传。“故事”是有魅力的，它能够感染人；“故事”也是有力量的，它能够承载文化。

联系学校管理工作，我想到，学校精神文化也可以借助故事来弘扬。临近学期末，又到了学期工作总结的时候，我决定把长长的学期工作报告会改办为一期“东小故事汇”，请老师们讲一讲自己的故事。

“作业”布置下去，仅过了两个星期，办公室就收到了厚厚一沓故事文稿。连用三个晚上的时间，我拜读了老师们的文字。深夜，万籁俱寂，心沉浸在那些流淌着诗意、充满着友善、氤氲着温情的故事中，我不断地感动着，欣喜着……

我清楚地记得那天下午，冬日的暖阳静静地洒落在窗台边，老师们早早地来到会议室，或小声议论，或心存好奇，或满怀期待，等待着这场别开生面的“报告会”的开始。

王红梅副校长讲述她的“东小一日生活琐记”。她从一个刚加入东小大家庭新成员的视角观察学校、教师和学生，东山小学的校园里充满着诗情与画意，充满着友善与阳光。六年级朱昭旭老师讲述他和数学老师陶礼凤搭班“过招”的趣事，用诙谐幽默的方式把两位教师从心存芥蒂到团结协作、合理分工的转变讲得妙趣横生。杭勇老师讲述音乐组的故事，在她的叙述里，青年教师虚心学习、勤奋实践，成熟教师耐心教导、真心帮助，让人感受到东山小学的教师团队里充满着一股合力向上的正能量，让人觉得前方的道路再远也不孤单。尊重、团结、热爱、和谐……老师们用自己的故事阐释着“友善文化”，演绎着“东小精神”。

十位老师在“东小故事汇”上与全校教师分享了他们的故事。从“老师自己的故事”、“老师和学生的故事”、“老师和家长的故事”、“老师之间的故事”等多个角度全面展现了我校师生的教育生活。同样是两三个小时，工作总结会让听者心神烦躁，昏昏欲睡，“东小故事汇”让会议室里时而欢笑连连，时而掌声雷动，老师们目光澄澈而神情专注。作为组织者，我在心底暗喜：言说故事，教师文化的精彩演绎！

办公室小故事3

“戴璐，下午到办公室来帮我改一下卷子。”一个人影闪了进来，是数学老师。“好的。”我无精打采地答应了一声。——一个可怕的念头在我脑海中滋长出来。

下午，我“鬼使神差”地带来两支笔——一支红的，一支蓝的，早早地来到办公室。迅速而紧张地翻出我那张试卷，对着标准答案，抽出蓝笔……

突然，门被推开了，原来是数学老师的宝贝女儿小灵灵。小灵灵今年才五岁，十分可爱，她甜甜地说：“戴璐姐姐，我妈马上来。”她顿了顿。又说：“你先给我讲个故事吗！”不等我答应，她已经把一本小人书塞到我手中。

书里讲的是一个小朋友把妈妈最喜爱的花瓶打碎了，撒谎嫁祸于小猫，后来在妈妈的教育下，承认了错误。说着说着，我感到脸在发烫。这时，小灵灵天真地说：“戴璐姐姐你讲得太好了，那个小朋友承认了错误，还是好孩子。”说完，她一蹦一跳地走了。

我心里了矛盾极了，究竟改还是不改呢？想想我刚才讲的那个小故事，一个声音在我耳边响起：“不能改！”可虚荣心支配着另一个声音：“改掉吧！考得不好，多丢面子！”两种声音在我耳边响着，一道可怕的考题在我面前。

这时，我想了很多，很多。我终于明白了，分数诚重要，诚实价更高。

办公室小故事4

由好友书画鉴定专家傅先生引荐，于近日采访了易先生。当我还在翻看易先生的资料时，车子已停在石家庄一家颇具规模的医院门前――石家庄傅山中医肿瘤医院。走过宽敞明亮的门诊大厅，映入眼帘的是众多的荣誉牌匾和病人的感谢锦旗，显得格外醒目与庄重。大厅里有不少排队交费和等待就医的患者，他们或站或坐却很有秩序。我们穿越人群如约到达易院长办公室。

步入易院长办公室时正逢他在打电话，这也使我有闲暇环视他的办公室。两组大大的书柜里摆满了书，有的都已经泛黄，几个粉彩瓷瓶及几件精美的玉器摆件装饰着这个宽敞但又不失高雅的房间，让我见识了这位医界权威人士对收藏的钟爱！易南勋先生出生于湖南省益阳一个中医世家，先生自小受家庭的熏陶，继承了父辈精湛的医术，曾任原中央首长王首道将军的特邀保健医师，现任石家庄傅山中医肿瘤医院院长，并兼任中华中医药学会肿瘤分会常委、中国保健科技学会疑难病研究会理事、河北省中西医结合肿瘤专业委员会副主任委员、石家庄市协和抗癌止痛研究所所长、石家庄第十届人大代表。他的河北南勋博物馆正在紧锣密鼓地筹建中，不日即将开馆。我不禁对百忙之中的易先生仍有收藏的嗜好产生了质疑，难道他精力超乎凡人？

采访就在我的疑问中开始了。与其相对而座，我又惊奇地发现从易院长脸上竟看不到一丝的岁月痕迹，哪里像是一位六旬老者！究其原因易院长自称是自己有一个平和的年轻心态，他讲这正得益于收藏，让他可以陶冶情操，修身养性！开始喜欢收藏是受父辈影响，后来爱收藏直至现今建馆是因为他所崇拜的老前辈傅山。一直以来，傅山前辈是他的榜样，成为老前辈那样的人是他的夙愿！

我终于找到机会可以让易老帮我解开迷惑了：“如此规模的一个医院需要易院长亲自来打理，哪里来的闲余时间去收藏呢？”这个问题似乎易院长早已经猜到会问及，自信地讲：“行医是为了利民，收藏则是体现了爱国，在自己有生之年做出利民爱国的事，何乐而不为呢。”“取之有道，聚财者智；悬壶济世，布财则明”，是易院长自题也是自勉的一副对联。“对于收藏是我的一个兴趣爱好，我工作繁忙也需要一些时间来调解。现今娱乐场所我不太喜欢，并且我也没有时间，但是我的藏宝室就是我唯一的一个休闲的场所，自娱自乐，也是休息的一种方式。”

现今筹建中即将开馆的河北南勋博物馆，藏品是先生三十多年来精心收集的历代玉器、瓷器、青铜器、字画、佛像、雕刻等艺术珍品上万件。几乎件件背后都有一段动人的故事……

1999年清明节易院长去给老父亲扫墓，途经湖南一座危庙。庙宇由于无人看管，能够拿动的东西都已被当地村民一扫而空，唯独一尊明中或明末期的佛像屹立庙宇中间，威严犹存，高约2．3米。庙宇由于年久失修已经没有了房顶，长此以往佛像在这种环境中，后果不堪设想。为挽救传统文化遗产，易院长不惜花费30万元人民币将佛像请回家中供奉。该佛像于2003年至2005年借与北京古玩城作为镇馆之宝，现今南勋博物馆即将建成，佛像将与馆同行，请回作为镇馆之物。

博物馆中还有两个精致的汉代瓷罐，很是显眼，釉制之精细，器皿之精美难以言表。但可惜之至，下面都破了两个洞。收藏这两件东西也有一个小故事。上世纪六七十年代，易院长经常亲自到养蜂人家里收蜂蜜，因为市面所卖蜂蜜掺有白糖，这样做出来的蜜丸硬。由于他精湛的医技和高尚的医德，深得百姓爱戴，十里八乡百姓与易院长十分熟识，所到之处远接远送。一日在一老乡家中闲聊，易院长看到老乡家中花盆很是精致，拿来细看，观其釉制十分细亮。问及出处，老乡讲是从山下挖出来的，因为太小了不能作为容器放置东西，只好做了花盆。说者无心，听者有意，随即易院长以五元钱收了这两个瓷罐。如此收藏逸事实在让藏者大跌眼球。

办公室员工故事5

办公室文员规章制度

一、办公室文员工作职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员。完成行政办公会议的书面记录、整理。

2、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

3、及时按照销售部同事的要求整理需要的报价单。

4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

5、处理好公司的后勤工作。

（1）发货包裹的打包和快递单的填写。

（2）快递的签收。

6、公司人员调动要及时更新公司通讯录。

7、接受其他临时工作。

二、文员守则：

1、遵纪守法，热爱公司。遵守职业道德，保守公司机密，维护公司利益。

2、注重仪表，保持工作区域整洁。集中精力，努力工作，不做私事。

3、下级服从上级，上级关心下级部属，全员遵守公司制度和纪律。

4、做事诚实，尊重和善待他人，以助人为乐，以损人为耻。

5、工作中合作、信任、协调，人人为公司利益着想，人人以大局为重。

6、恪尽职守，尽心尽职，达到工作目标。

7、工作时间：周一 ~ 周六上午：9：00 ~ 12：00下午14：00 ~ 18：00（公司将视情况变化，如有特殊情况将会及时通知员工。）

8、员工请假必须要提前一天（病假视为特殊情况，可当天请），请假需得到上级领导批准方可请假，请假同事一律作扣相应工资处理。

9、法定假日将按国家规定执行。（特殊情况另行通知。）

三、文员待遇：

1、试用期为两个月，试用期间工资为1300元/月，试用期后为1600元/月。（不包吃住）

2、公司会根据员工表现情况相应调整工资，如不能达到公司要求者公司将会另行通知。

三、员工录用及离职：

1.录用

（1）.应聘人员通过面试，经公司或授权人批准，方可录用。

（2）.劳动合同是公司与员工在自愿基础上签订的，其内容已经政府有关部门审定通过，具有法律效力，员工必须仔细阅读，并严格遵守合同内的各项规定。

2、离职

（1）、员工在合同期内要求离职，必须提前一个月以书面形式提出申请，写明辞职理由，呈交上级领导。

（2）、上级领导在接到员工辞职申请书的一周内给予答复，并发给“员工离职登记表” 申请离职人员须在诸项移交完毕，并经相关人员签核后，将此表交财务，在工资发放日方能领取相应薪资。

（3）、如未经同意擅自离职，造成公司损失的，公司保留追究法律责任权利。