公司任命书（精选29篇）

公司决定对某职位进行任命，期待新任者发挥专业能力，带领团队实现更高目标，推动公司发展，能否迎接这一挑战？以下是阿拉题库的小编为大家分享的公司任命书文章，欢迎您借鉴参考。

人事任命通知书 篇1

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

X公司

年 月 日

人事任命书 篇2

公司董事任命书 为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

特此通告！

______集团有限公司

____年____月____日

任命书(模板 篇3

任命米冬梅同志担任我公司安全员，其职责和权限为：

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

2、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的'安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台账。

4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并作好记录。

7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

特此通知

签发： 总经理（签字加盖公章）：

日期： 20xx年1月1日

存档： 公司办公室

任命书的标准格式 篇4

贺兰山、额济纳两大林区已进入高火险期。针对今年春季森林草原防火工作面临的严峻形势，特发布此戒严令。

一、4月1日至5月1�

二、在森林草原防火戒严期，两大林区禁止一切野外非法用火，对可能引发森林草原火灾的机械和居民生活、生产用火，必须严格管理。凡进入两大林区的单位和个人，必须经盟、旗森林草原防火指挥部批准，领取通行证（车辆安装防火罩），并接受防火安全教育，签订防火合同，自觉接受森林公安、武警森林部队、护林检查站执勤人员的检查、监督。

三、在森林草原防火戒严期，禁止在林区旅游景点举办篝火晚会、野炊等活动，清明节入山祭祀严禁烧纸、燃点香烛。森林公安、武警森林部队、护林检查站要反复开展武装清山、清沟、清滩活动，加大巡护密度和次数，杜绝一切火种进入林区，排除所有火险隐患。

四、在森林草原防火戒严期，全盟各级党政机关、社会团体、企事业单位、人民解放军、武警部队及广大干部群众和外来人员在两大林区内的一切活动必须服从防火工作大局，听从盟、旗森林草原防火主管部门的统一安排部署。任何单位和个人发现森林草原火灾，要立即拨打12119森林草原火灾报警电话，森林草原防火指挥部办公室接警后要及时向当地人民政府及有关部门报告，并采取相应措施积极组织扑救。

五、坚持“预防为主，积极消灭”的方针，进一步完善扑火预案，加强物资储备工作，充分做好扑火准备，武警森林部队、各专业半专业扑火队，要时刻保持高度的戒备状态，发现火情，迅速出击，做到打早、打小、打了。

六、凡违反上述戒严令和森林草原防火法规制度，造成森林草原火灾，构成犯罪的，要依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，依照《森林防火条例》第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十一条、第五十二条的规定对个人处以200元—5000元的罚款，对单位处以20xx元—10万元的罚款。对贻误扑火战机、指挥不力，严重失职的领导干部和扑火指挥员要按责论处，从重处罚。

负责人任命书 篇5

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为工地负责人，负债协助负责人完整任务。

任命决定自发布之日起即开始执行。

公司名称：

日期：

公司任命书 篇6

我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任______________的项目经理，项目代号：_______。其职责和权限为：

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、组织编制项目管理实施规划。

3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7、经授权组建项目经理部确定项目经理部的'组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

8、按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：______________ （公章）

签字日期：____年____月_____日

任命书 篇7

为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

公司盖章：

_______年_______月_______日

任命书 篇8

为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。

从____年____月____日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。

公司公章：

_______年_______月_______日

安全管理人员任命书 篇9

为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，企业负责人与安全管理人员签订以下安全责任书。

一、安全生产目标

1、特别重大及重大事故为零；

2、因工死亡事故为零；

3、因工重伤事故为零；

4、直接经济损失100万以上的火灾事故为零。

5、新员工三级教育及在岗教育率100%。

6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%。

二、工作职责

1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产管理部门的文件；

2、协助企业负责人做好本单位安全生产工作，协助负责人召开安全生产例会，并贯彻落实好例会决策；

3、开展对从业人员的安全生产培训教育工作；

4、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，参与本单位应急预案的制定和演练；

5、开展安全生产检查，制止和查处“三违”行为，杜绝“习惯性”违章行为，发现事故隐患及时督促整改，并报主要负责人；

6、负责对各类人员的。证书登记管理，并建立安全管理制度台帐；

7、参与公司新建、扩建、改建工程项目的“三同时”监督，督促劳动防护用品的发放、使用；检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护保养、管理工作；参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制度；会同设备管理部门负责压力容器、车间起重设备等特种设备的安全监督工作；负责本行业特殊工种的安全技术培训和考核工作；

8、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；

9、协助生产安全事故调查处理，对事故进行统计和分析；

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法；

11、法律、法规、规章规定的其它安全生产工作。

三、考核办法

安全生产领导小组对该责任书的落实情况进行监督评价，并将评价结果作为评选优秀的依据之一，同时对违反责任书相关要求的，根据绩效考核规定进行评定和处理。

此责任书一式两份，双方各执一份。

xxx

20xx年xx月xx日

职务任命书 篇10

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：

选举_______担任公司执行董事兼经理并为法定代表人，任期三年。

姓名：_______户口所在地：______________。现住所：______________。身份证号码为：______________

全体股东签字：______________

20____年____月____日

负责人任命书 篇11

遵照ISO/TS16949：20XX质量体系要求的之规定，根据公司组织结构与职责的具体情况，特任命 ________ 先生为本公司管理者代表，行使如下权限：

1、按照ISO/TS16949：20XX标准要求建立、实施、保持和持续改进质量体系。

2、定期向总经理报告质量体系的`运行情况，提出改进措施、要求、方案，以供评审和作为质量体系改进的基础。

3、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4、负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

公司名称：

日期：

项目经理任命书 篇12

现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的职责和义务。

此任命即日生效。

总经理：

20XX年12月5日

任命书 篇13

企业名称xxxx负责人xxx

贵公司于xxxx年xx月xx日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属供给担保。

姓名xxx（签字或印鉴）现住址xxxxxx

亲属担保人xxx（签字或印鉴）现住址xxxx

xxxx年xx月xx日

聘字第xx号

任命书(模板 篇14

上海市工商局：

我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期为三年。

董事长签名：_______（或总经理签名）

签字日期：____年____月_____日

项目经理任命书 篇15

根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。______________项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：

任命某某同志为_______________项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限为_____年。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告！

_____项目部

20_____年_____月_____日起执行

安全管理人员任命书 篇16

为实现公司安全生产的管理目标，经公司董事会研究决定：任命xxx为安徽爱瑞德酒店有限公司兼职安全生产管理员。具体工作职责详见《安全生产责任制度》。管理员有权对公司内安全相关项目进行考核及处罚。

本任命自20xx年01月执行。

特此通知。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

任命书 篇17

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

XXXX公司 总经理

签字日期：20xx年xx月xx日

安全管理人员任命书 篇18

特任命：

协同负责本公司日常安全生产的管理工作，必须严格落实本公司的安全生产责任制及相关规章制度。

特此任命，即日生效。

法定代表人：

20xx年xx月xx日

安全管理人员任命书 篇19

为确保公司安全管理按国家消防安全防范要求建立、实施和改进，兹任命：张军担任本公司消防安全管理责任人，其职责为：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

2、将消防工作与本单位的。各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

总经理：

物业经理人：

日期：20xx年xx月xx日

职务任命书 篇20

为实现公司 “____”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

（1）___：__区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等__区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）___：__区区域销售主管，具体工作由翁___安排；向翁___汇报工作。

（3）___：__区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等__区域的'销售工作；向经理汇报工作。

（4）___：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。

（5） ___：__一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等__一区的销售工作；向经理汇报工作。

（6）___：__二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等__二区的销售工作；向经理汇报工作。

本任命书自__年_月_日起生效。

特此通知。

__有限公司

____年____月_____日

人事任命书 篇21

因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命______为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下：

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的`制定与决策及日常管理工作；

2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；

3、审定、批准公司管理制度或相关规定；

4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；

5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；

6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

__有限公司

___年____月_____日

人事任命书 篇22

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的`人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxx有限公司

xxxx年xx月xx日

任命书(模板 篇23

为确保单位经营运行中的消防安全工作，明确落实单位安全防火制度，规范单位在经营过程中的安全生产行为，结合本单位的实际情况，特签订安全防火责任状如下：

一、各部门须订立部门间的消防安全管理制度，做到严格管理，万无一失。

二、各部门须确定部门的兼职义务消防队员，定期参加单位和有关部门举办的消防培训。

三、所有部门因施工动用明火须事先申领动火证，征得单位安全部门同意后才能动火。

四、各部门的生产、经营物品、可燃品、易燃品和危险品，须指定专人负责保管。

五、各部门下班后须切断各部门无关的电源，检查各种火源，并定期检查各类电器的运行情况，发现电气故障及不安全因素，应及时进行维修，定期开展电气消防安全检测，及时发现电气火灾隐患。

六、各部门负责人须严格落实防火责任制，做到全程监督，对发现的`不安全因素，及时排除及时汇报单位安全部门，并做好记录。

七、各部门必须切实做到"谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责"，对违反安全操作规定的员工给予必要的经济处罚和行政处罚。

八、单位消防安全关系到单位财产和人员的安全，是单位长期的工作重点，各部门务必高度重视，常抓不懈，防范措施要健全，千万不能掉以轻心，不能放松警惕。

部门：

部门：

负责人：

签字人：

学生会干部任命书 篇24

经系部研究决定，系部领导审批，兹任命以下8名同学为xx系第一届学生会干部成员。

任命王平同学为学生会主席

任命彭丹同学为学习部部长

任命章艳、魏芳荣同学为劳卫部部长

任命肖高鹏同学为纪检部部长

任命何思思同学为文宣部部长

任命夏方同学为文体部部长

任命罗曼同学为女生部部长

任命凡波同学为男生部部长

xx系

20xx年3月8日

职务任命书 篇25

上海市工商局:

我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名:_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）

签字日期:____年____月_____日

任命书的标准格式 篇26

为贯彻落实关于“加快构建关键信息基础设施安全保障体系”及“全面加强网络安全检查，摸清家底，认清风险，找出漏洞，通报结果，督促整改”的重要指示精神，根据省委网信办统一部署，8月31日，南充市委网络安全和信息化领导小组办公室组织召开了关键信息基础设施网络安全检查培训动员会。

会上，南充市委宣传部常务副部长赵东做了动员部署，要求各地、各部门（单位）要充分认识关键信息基础设施网络安全检查的极端重要性，遵循“条块结合、

会上明确提出各地党委网信办主要领导、市级各部门（单位）主要领导为第一负责人，分管领导承担具体责任，负责对本地、本部门（单位）及本系统关键信息基础设施的日常监管检查，确保安全、稳定、可靠运行。

此次检查对象，主要是关键信息基础设施，即面向公众提供网络信息服务或支撑能源、通信、金融、交通、公用事业等重要行业运行的信息系统或工业控制系统，主要包括网站类、平台类、生产业务类、办公业务类。检查内容主要包括四类关键信息基础设施的有关数量、分布情况、主管单位等。

据了解，本次检查采取自查和抽查的方式进行。自查工作由各单位具体负责，抽查工作由市委网信办检查办公室负责，将对全市部分关键信息基础设施进行抽查，及时反馈抽查中发现的问题，督查促整改达标。

此外，会议还针对关键信息基础设施网络安全开展了专项培训。

安全任命书 篇27

根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xxx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》。本任命自签发之日起开始执行，任期一年。特此通知。

北京XXXXXXX有限公司（公章）

xx年xx月xx日

职务任命书 篇28

企业各部门、人员：

为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的。需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命__为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

一、兹任命__为生产总监，全面负责生产部各项工作；

二、兹任命__为财务总监，全面负责财务部各项工作；

三、兹任命__为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

四、兹任命__为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

五、兹任命__为采购主管，全面负责采购部各项工作；

八、兹任命__为__主管，全面负责__车间各项工作；

十、兹任命__为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

特此通知！

___人力资源部

二○__年__月__日

任命书 篇29

现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，这全权负责整个项目的'施工管理工作。而项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：

20XX年12月5日