任命书【精选4篇】

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任命书模板【第一篇】

根据《*******公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定**人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。

本届董事长：______________

董事会成员签字：______________

____年____月_____日

任命书模板【第二篇】

为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。

从____年____月____日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。

公司公章：

_______年_______月_______日

任命书模板【第三篇】

为顺应新情势下公司运营发展需求，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______为事业部总经理，掌管事业部的日常工作；

任命_______为事业部副总经理，负债帮助总经理残缺任务。

任命_______为人事部总经理，掌管人事部的日常工作；

任命_______为人力资源部经理，掌管该部门的。日常工作；

以**命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

公司盖章：

_______年_______月_______日

任命授权书模板【第四篇】

为适应新形势下公司经营发展需要，许多公司都会对员工的岗位进行调整，或者升职，那么任命书范本怎么写呢？下面我们来看看任命书标准范本，欢迎阅读借鉴。

致各分拨中心、各站点：

xxxx公司总经理

签字日期：____年____月_____日

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。特此通知。

xx限公司

xx年xx月xx日

为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作、本任命书自____年____月_____日日起生效、特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日