礼仪策划【4篇】

礼仪策划旨在通过精心安排活动流程、场地布置和参与者互动，营造良好氛围，提升活动效果，是否能有效传达主题与价值观呢？以下是阿拉题库的小编为大家分享的礼仪策划【4篇】文章，欢迎您借鉴参考。

礼仪策划【第一篇】

一、活动目的

由于老生离校和新生的入学，学校礼仪队在人力方面会有些许紧张。为了扩大学校礼仪队的影响力，确保今后各项活动的顺利进行，并为我校学生搭建一个学习和展现自我礼仪风采与表现自己的平台，礼仪队决定面向大一新生招新。以促进大一新生在礼仪队的各项活动中发现和发明美，理解美的真谛。

二、招新对象

全体大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌气质佳者优先。要求对礼仪工作有所了解，并热爱礼仪工作。服从工作安排，对工作具有认真的'态度）

三、主办单位

礼仪部内部成员与教育科学学院学生分会文体生活部部分成员。

四、招新时间

五、招新方式

个人报名与组织推荐。

六、参与审核人员

礼仪队队员与学生分会部分人员。

七、招新流程

（一）招新前期

礼仪队内部成员自行推荐与新生自行报名，招新前期做好准备工作，做好招新场地与人员时间情况的协商。礼仪队内部对初步决定的名单进行初步筛选。利用各种方式深入宣传关于此次招新工作的各项事项，组织内部人员与学生分会成员通力合作，做好礼仪队招新宣传工作。为以后即将开展的各项工作奠基。

（二）准备工作

布置招新地点并协调招新时间，分配工作，工作分为负责招新签到、负责招新笔试与面试、负责在招新过程中拍照为最终评定提供资料与招新结果最终评定等方面。分配工作结束后再次确认，确保每一个人的任务清晰明了，确保每一项事务有专人负责。专人专项，有利于以后的工作顺利开展。

（三）面试流程

首先允许面试者进行简短的自我介绍，在面试者自我介绍的同时面试官对面试者各方面的情况进行初步了解，然后进行简单的提问环节。提问环节结束后，可以根据礼仪队的各项要求，对面试者进行动作考察。

（四）后期评定

后期评定根据面试与笔试的综合情况打分。

八、面试结果

面试结果通过短信统一发送。

礼仪活动策划【第二篇】

为了繁荣校园文化、丰富学生的课余生活，展示当代大学生的个性风采，打造出一批闪亮的校园礼仪模特之星，经院团委研究决定，举办第届X届礼仪模特大赛。

一、比赛主题：

礼仪传承文明，文明净化心灵。

二、活动对象及要求：

1、南昌理工学院在籍学生，男女皆可；2、形象好，气质佳，自信心强，谈吐清晰，举止优雅大方；3、身体健康，五官端正；4、积极向上，吃苦耐劳，集体观念强；5、女：22周岁以下（含22周岁）；身高165cm以上（含165cm）；男：24周岁以下（含24周岁）；身高175cm以上（含175cm）；

三、比赛安排：

1、宣传阶段：10月14日—10月21日各系部分团委、团总支根据文件要求进行广泛宣传。2、报名阶段：10月17日—10月21日各系部分团委、团总支组织本系部学生进行报名，各系部学生会秘书处于10月21日晚8点之前把报名表（附：选手身份证或学生证复印件）交至现场报名点或院团委学生会办公室。英雄校区：理工大厦803室联系人:谷淑电话:15970428299南北校区：北院科研中心515或517联系人:菅叶电话:159791673743、初赛时间及地点：10月23日南院学术报告厅10月24日英雄校区e栋教学楼101室4、复赛时间：10月25日地点：英雄校区e栋教学楼101室5、决赛时间：10月31日地点：英雄校区e栋教学楼101室

四、比赛流程：

1、每位选手两分钟的自我介绍2、t台表演3、机智问答4、泳装展示（自备），此环节可以自由选定5、晚装秀（西装秀）

五、评分标准：

1、形象气质3分2、服装搭配1分3、才艺展示2分4、模特t台步2分5、礼仪知识问答2分

六、奖项设置：

本次大赛设冠、亚、季军各一名，设单项奖9名，即：最佳形象奖，最具潜质奖，最佳表演奖，最佳新人奖，最佳人气奖，最佳礼仪奖，最佳风格奖，最佳t台奖，最佳创意奖以及颁发系部组织奖。

奖品：冠军奖品：奖品价值XX元时尚写真一套、获奖证书一本、时尚杰克专职模特（代言人合约一份。制作专业模特卡一份）；亚军奖品：奖品价值500元时尚品牌服饰一套、奖杯一座、获奖证书一本、时尚杰克旗下模特合约一份，电子相册一份（免费专业模特培训一个月）；季军奖品：奖品价值300元时尚品牌服饰一套、奖杯一座、获奖证书一本、时尚杰克旗下模特合约一份，电子相册一份（免费专业模特培训二周）；以上九佳奖项获得者均可获得由第七视觉提供的个人写真电子相册一套。及免费一周的专业模特培训。

七、活动要求：

1、高度重视，加强领导。各系部分团委、团总支要充分做好比赛的相关工作，加强组织领导，确保比赛的顺利进行。2、精心部署，广泛动员。各系部分团委、团总支要根据文件要求统一部署，紧紧围绕活动主题，动员广大学生积极参与，扩大影响。

共青团南昌理工学院委员会

二ｏｏ八年十月十日

文明礼仪活动策划书【第三篇】

教学目的

1、让先生理解文明礼仪的知识，理解文明礼仪都包罗哪些方面：

(1)言语上讲文明 (2)行为上讲标准(3)生活中讲卫生

(4)活动中讲参与 (5)个人中讲勾结(6)待人上讲礼貌

(7)处事上讲辞让 (8)不时处处讲平安

2、引导先生盲目恪守“守那么〞和“标准〞，养成一个合格中先生的文明习气以实践举动承继中华民族的文明礼仪传统。

教学预备：

1、 提早安插主题班会内容，选出掌管人，掌管人预备好讲稿，叫同窗们查阅有关文明礼仪的相关知识。

2、 叫同窗们结合校园中文明与不文明的景象做好发言预备，阐明班会根本的流程，并把全班分红五个小组，布置好小组长。

3、吩咐班干部想象好班会课时课室的安插状况，找好与班会相关的材料。

教学目的：

经过本次主题班会使同窗们看法本人的行为习气，认识到文明礼仪的重要性，并在生活与学习中不时学习使用和改良，做一个表里分歧，内秀外美的文明中先生。

教学流程：

颁布发表“文明礼仪〞主题班会如今开场

一、班长讲话

同窗们，中国自古就是考究一个礼仪的国度。礼仪就是律己、敬人的一种行为标准，是表示对别人的尊重和了解的进程。那作为小学行将毕业的我们，应该如何去做呢？首先，衣冠端正、举止文明、恪守

纪律、生活简朴，是对同窗们的'最少要求。同窗们应该坚持天生的自然美和质朴美。其次，同窗们要留意言语文明，不说粗话、脏话，不在公共场所大声喧哗。同窗们在和本人的教师、同窗、冤家、家人交往时要有礼貌，要懂得尊重别人，还要待人真诚，做到老实守信，由于这些可以表达出你的素养，表达出你对他人的尊重。

同窗们，礼仪强调的是“尊重人本〞，想让别人尊重你，你首先要尊重别人，陋习图的是一时之快，丢的是本人的人格和尊严，所以我希望每一个同窗都能养成良好的文明行为习气，争做文明好先生。

二、观看文明礼仪教育片第一节《仪表举止》(教师播放)

三、引见文明礼仪知识：

坐姿礼仪：

优雅的坐姿传递着自信、敌对、热情的信息，同时也显示出庸俗严肃的良好风范。给大家引见几种坐姿，请一位同窗示范，一位解说，其他同窗可以跟着做。

站姿礼仪：

优美的站姿能烘托出一团体的气质和风姿，站姿要挺直、伸展、线条优美、肉体焕发。给大家引见几种站姿，请一位同窗示范，一位解说。

走姿礼仪：

无论是日常生活中还是社交场所，走路往往是最有目共睹的形体言语，也是最能表示一团体的风姿和生机。请一位同窗示范，一位解说。

四、交往礼仪

一人解说，几团体扮演

1、不要言而无信

2、不要恶语伤人

3、及时沟通，消弭彼此矛盾。

4、不要随意发怒。

5、不要叫人外号。

五、扳谈礼仪

1、引见扳谈习用语：(两团体扮演)

电话礼仪

(两团体扮演)

六、文明礼仪

我们要标准本人的言行，愈加注重文明礼仪。

1、从我做起

我的文明礼仪从校园做起，校园文明礼仪从我做起。

校园文明礼仪是为维系校园正常次序而要求广阔师生共同恪守的最根本的品德标准良好的礼仪，有利进步本身的涵养，改恶人际关系，污染校园习尚。

2、分组引见

在学习弘扬文明礼仪的进程中，我们班，分三个小组展开了讨论和研讨

第一小组：同窗之间的文明礼仪第二小组：师生之间的文明礼仪第三小组：校园活动中的文明礼仪

六、交流感受和想法。

七、班主任讲话

颁布发表主题班会完毕

礼仪策划方案【第四篇】

学生会女生部

一、成立背景及意义

进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。

二、礼仪队宗旨

秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。

三、团队情况

礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员� 由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。

四、成立时间及地点

1、成立时间：

20xx到20xx学年

2、筹备地点：

文教楼教室（暂定）

五、招新工作

1.宣传

（1）宣传方式

A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅

B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。

（2）宣传注意事项

A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。

B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。

C相关负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。

E注意通知、信息发布的及时性。

F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。

2.招收成员

（1）报名及筛选：

A、目的`：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小面试范围

B、分工：

秘书部：制作并整理面试过程中所需各种表格，确保报名表结构清晰，要求完整，填写完成的报名表信息准确。

女生部：初步筛选确定面试名单，要求公正高效

（2）现场确认

A、目的：再次缩小范围

B、环节：测量身高、初次谈话

C、分工：

生活部：测量选手身高，合格选手方可入场

女生部：与选手谈话，初步了解选手，包括参加社团数量、普通话、态度、日常站姿、是否有难以纠正的细小习惯动作等。

（3）面试

A、目的：确定最终名单

B、环节：

（A）主持人上台（介绍此次活动名称，并隆重介绍评委，宣布评选方法，欢迎前来面试礼仪队）

（B）自我展示：选手轮流上台，三十秒内的自我介绍

（C）礼仪知识问答：每位选手上台选择一道题目进行作答。

（D）情景模拟展示：

现场确认时，我们组织抽签选题，让选手组合准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。

第一小组：到别人家做客。

第二小组：运动会上交流服务

第三小组：找工作面试

第四面试：食堂场景一瞥

等

备注：

a. 各位选手提前到场，并在指定工作人员处签到，进行抽签。如未签到按弃权处理。情节模拟环节需要PPT配合的小需提前与女生部联系。

b. 在现场，每个工作人员都必须恪尽职守，认真负责，对现场出现的一切突发状况要沉着应对，冷静处理。

c. 评委根据选手的总体表现，进行现场评分。总分100分。每个选手的比赛成绩，按照评委的打分取平均数，如有选手成绩相同，则为并列名次，之后名次顺延。

(E)宣布取女生前十名男生前五名成为最终礼仪队成员名单。 (F)工作人员组织人员退场，整理会场。

(G)评分表格另制。

C、分工：

各部部长（或副部长）：评委

纪检部：选手签到、维持候场区及面试区秩序

文艺部：提供简单主持并提醒选手上场

宣传部：负责面试过程中的拍照等记录工作