意见不同叫“相左”的原因【优推4篇】

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聘用与你意见相左的人需注意的4方面【第一篇】

艾玛•斯凯（Emma Sky）是英国的一位和平主义者，致力于让美国撤出伊拉克，，她还成了美国军队的作战指挥官雷•奥迭尔诺（Ray Ordierno）上将的重要助手。“人们一直觉得我们在一起很滑稽。”托马斯•里克斯（Thomas Ricks）在其著作《赌博》（The Gamble）中引述她的话说，“一个娇小的英国女性与这位魁梧的先生（奥迭尔诺身高6英尺5英寸）如影相随。”斯凯代表了平民的视角，她会说出对立的观点，因为她觉得高级官员应该听到这些观点。奥迭尔诺曾说，斯盖是“我的反对派”。

里克斯对奥迭尔诺的此举表示赞赏，因为奥迭尔诺认识到，自己需要有人站在“自己的对立面”（斯凯的话）。在这个例子中，奥迭尔诺实际上在向他的上司戴维•彼得雷乌斯（David Petraeus）将军学习，因为彼得雷乌斯身边围绕着来自军队和平民的各类助手。里克斯称之为“外来智囊团”（brain trust），它能给他提供不同的观点，在镇压叛乱的行动中，不同的观点是至关重要的。

从意见不同于自己的人那里征求意见，这样的领导者很聪明，因为他们认识到，自己并没有所有的答案。这样的领导者还必须让他人安全无忧地表达异见，否则，这样做就毫无意义了。当你聘用与自己意见不一的人，不妨考虑以下几个方面：

寻求刚正不阿的品格。

从领导力的角度来看，刚正不阿是指愿意为团队做恰当的事情的品格。每个团队都需要有人为他们的思想辩护，而这是需要勇气的。虽然正直和美德也很重要，不过，重要的并不在于你是谁，而在于你做什么。刚正不阿就是很有成效的领导力。

寻求有价值的思想，

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单单有不同意见还是不够的，公司高管还需要基于事实和理智的其他观点。与上司的想法相左的好想法必须要经过审慎的思考，一定要有数据的支持，一定要站在最有利于利益相关者的角度。

寻求远大抱负。

当招募某个与你意见不一的人，或者至少不惧此举的人时，要确保他们有在组织中升迁的抱负。他们不只是持有相反观点的人，他们还渴望发挥积极的影响，他们来是有长期打算的。

审视他们的历史记录。

我还没看到过有人刊登过这样的招聘广告：“诚聘：与老板意见不一的人。”所以，要寻找那些在情况对他们非常不利的情况下，依然能带领项目取得良好结果的经理人。比如，如果他们在面对新的竞争对手、减少了的资源甚至组织变革时，依然取得了成绩，那么，这些指标表明他们有独立思考和行动的能力。

聘用反对你想法的人，不同于聘用反对你的人。前者是一件好事，而后者则是一个威胁。为了以你为代价而实现个人的抱负，反对你的人会分裂团队。这样的人会带来更多的痛楚，而不是荣誉――所以，你要严密控制他们，或者让他们另谋职业。在任何组织中，领导者都必须在战略性决策上拥有最终决定权，否则，组织就会丧失工作重点和方向。

能容纳强烈的反对之声，是良好领导力的标志，而不是软弱的表示，这展示了领导者的坚强意志力，以及进行战略性思考和行动的能力。更重要的是，对立的观点还能使领导者自己的观点变得清晰，有时候会改变他的思想，有时候则能完善行动路线。

尽管最终依然要由领导者做出最终决策，不过，鼓励他人发表反对的观点则能使组织的适应性更强、行动更为敏捷――而且有助于作为领导者的你做出更好的决策。（翻译：鲁刚伟）

命令决定意见不同【第二篇】

1.命令(令)的概念

命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员”。

2.命令(令)的种类

有：公布令、行政令、嘉奖令、任免令等。

(二)文体结构

1.标题

命令(令)的标题形式有：制发机关(作者)加文种；制发机关、事由加文种；“授予”式标题。

2.发文字号

有两种，一是完全式写法。二是发文字号专用。一般领导人名义发布的命令不按照年度编号，而是从任职开始到卸任为止依次编号。

3.主送机关

发布令、行政令因其面向政府所辖范围内的全体成员，故不用主送机关。嘉奖令有主送机关。

4.正文

正文是公文的主体。有三种形式：

(1)单层次式□发布令多数采用单层次，其内容为发布什么法规和施行日期。

(2)二层次式□行政令多采用二层次，第一层次的内容是发布该令的目的，第二层次的内容为命令事项。

(3)三层次式□嘉奖令多数为三层次，第一层次写嘉奖的缘由，主要写明嘉奖对象的功勋和业绩，其中时间、地点、事情、原因、结果要交代清楚，此段最后要给功勋业绩定性。第二层次写嘉奖的目的及嘉奖的内容。嘉奖内容有授予荣誉称号的、记功的、晋级的、给予奖金的。第三层次写嘉奖希望，写明对受奖者的勉励与要求，或向有关方面人员提出希望。

5.附件

颁布法规文件的命令，均以随令公布的法规文件作为附件，在正件中需简要说明批准法规文件的机关、文件标题与正式施行、生效日期以及对文件执行的要求等。在正文下方需注明附件的标题与件数。

6.落款

在正文右下方标注发文机关领导人的姓名，姓名前要冠以职务。以机关名义发布的命令，也可以不签领导人的姓名。

7.成文时间

有两种标法：一种是标在标题之下；另一种是写在文尾署名的下方。

(三)写作要求

(1)注意“命令(令)”的适用范围

①“命令(令)”的作者具有限定性。

②命令用于任免人员，仅限于任免部长级以上的官员，而一般官员不用命令任免；命令用于嘉奖，也仅限于嘉奖具有重大影响的人或事，普通表彰不用嘉奖令。

(2)文辞庄严、准确。

(3)结构严谨、平直。

七夕节叫七夕节的原因【第三篇】

七夕节叫七夕节原因

七夕，原名为乞巧节。七夕乞巧，这个节日起源于汉代，“七夕”最早来源于人们对自然的崇拜。从历史文献上看，至少在三四千年前，随着人们对天文的认识和纺织技术的产生，有关牵牛星织女星的记载就有了。人们对星星的崇拜远不止是牵牛星和织女星，他们认为东西南北各有七颗代表方位的星星，合称二十八宿，其中以北斗七星最亮，可供夜间辨别方向。北斗七星的第一颗星叫魁星，又称魁首。后来，有了科举制度，中状元叫“大魁天下士”，读书人把七夕叫“魁星节”，又称“晒书节”，保持了最早七夕来源于星宿崇拜的痕迹。

“七夕”也来源古代人们对时间的崇拜。“七”与“期”同音，月和日均是“七”，给人以时间感。古代中国人把日、月与水、火、木、金、土五大行星合在一起叫“七曜”。七数在民间表现在时间上阶段性，在计算时间时往往以“七七”为终局，旧北京在给亡人做道场时往往以做满“七七”为完满。以“七曜”计算现在的“星期”，在日语中尚有保留。“七”又与“吉”谐音，“七七”又有双吉之意，是个吉利的日子。在台湾，七月被称为“喜中带吉”月。因为喜字在草书中的形状好似连写的“七十七”，所以把七十七岁又称“喜寿”。

七夕为什么又叫乞巧节

七夕节又叫乞巧节，起源于汉代，东晋葛洪的《西京杂记》有“汉彩女常以七月七日穿七孔针于开襟楼，人俱习之”的记载。

起初的乞巧节并不是为了纪念牛郎织女的爱情，而是纪念织女这个人的，民间称“七姐”。因而七夕节首先是女子的节日，而织女被视为纺织女神，是古代女子崇拜的对象，凡间女子便在七月初七晚上向她乞求智慧和巧艺，当然也免不了求赐美满姻缘，得一如意郎君。

据《东京岁时录》载：“七夕家家锦彩，结为乞巧棚。”其盛况可见一斑。“乞巧”活动，其实就是向织女乞求智巧。

汉代就已有乞巧习俗；南北朝时，妇女结彩缕穿七孔针；到唐代这一习俗尤盛，以丢针卜巧，即取清水一碗曝晒与日光下，然后丢枚小针浮于水面，看水底的针影形状以卜验投针女子智愚巧拙。

到了明清，七夕节又演变为“七娘会”，就是由七位姑娘邀约一起，用通草、彩纸、米面等为材料，包成各式花果人物、宫室器玩，于七夕晚上陈列在庭前八仙桌上，供游人评赏，然后一起比赛穿针、祭拜织女。

七夕情人节吃的菜

1、餐前开胃品

一般有冷头盘和热头盘之分，常见的品种有鱼子酱、鹅肝酱、熏鲑鱼、奶油鸡酥盒、焗蜗牛等。

2、鲜汤

大致可分为清汤、奶油汤、蔬菜汤和冷汤等4类。品种有牛尾清汤、各式奶油汤、海鲜汤、美式蛤蜊汤、意式蔬菜汤、俄式罗宋汤、法式葱头汤等。

3、副菜

通常是水产类菜肴与蛋类、面包类、酥盒菜肴。西餐吃鱼类菜肴讲究使用专用的调味汁，品种有鞑靼汁、荷兰汁、酒店汁、白奶油汁、大主教汁、美国汁和水手鱼汁等。

4、主菜

肉、禽类菜肴是主菜。其中最有代表性的是牛肉或牛排，肉类菜肴配用的调味汁主要有西班牙汁、浓烧汁精、蘑菇汁、白尼丝汁等。禽类菜肴的原料取自鸡、鸭、鹅；禽类菜肴最多的是鸡，可煮、可炸、可烤，主要的调味汁有咖喱汁、奶油汁等。

5、甜品

西餐的甜品是主菜后食用的，可以算作是第六道菜。从真正意义上讲，它包括所有主菜后的食物，如布丁、冰淇淋、奶酪、水果等等。

命令决定意见不同【第四篇】

(一)意见的概念

意见是“适用于对重要问题提出见解和处理办法”的公文。

意见既可以作上行文，也可以作下行文。

(二)文体结构

1.标题

意见的标题由制发机关、事由、文种三部分组成。

2.发文字号

为完全式。

3.主送机关

为应知照的单位或群体。

4.正文

一般由意见的原因、见解和事项组成。

意见的原因，即写意见的根据。主要写当前存在的问题和解决这些问题的必要性。

意见的见解和事项，即围绕核心问题提出见解和解决的办法。

5.落款

署发文机关的名称。

6.发文时间

在落款的下面。

(三)写作要求

(1)撰写意见的原因一般要写得有概括性，说清楚撰写意见的重要性。

(2)意见的见解和事项，要围绕核心问题，采用夹叙夹议的方式，分条陈述。即提出分问题，再阐述解决问题的办法。所述办法要求具体、可行。