财务负责人工作职责【推荐5篇】

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财务负责人岗位职责【第一篇】

1、负责日常报销的审核和帐务处理工作，确保报销事项的。真实性和合规性；

2、审核公司采购、销售及现金记账凭证，据实登记各类明细账并做好汇总；

3、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符；

4、落实财务制度，确保财务经营数据能够及时准确反馈，月底进行结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；

5、配合公司业务，办理其他财务相关工作。

财务部负责人岗位职责【第二篇】

工作职责:

1、负责区域的`日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；

2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

任职资格:

1、教育背景：

全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；

2、工作经验：

1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；

2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；

3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。

4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。

财务部负责人岗位职责【第三篇】

1、公司增值税发票开具、对账；

2、财务费用报销、付款审核；

3、财务凭证编制、会计凭证、账册整理归档；

4、供应商往来账目核对、资产盘点清查；

5、贸易公司账务处理经验，每月税务报表申报、外部相关部门对接工作；

6、领导交办其他事宜。

财务部负责人岗位职责【第四篇】

1、根据公司整体发展战略，主持制定计划财务部的发展策略和推进方案，为部门的业务发展制订依据；

2、组织制定和修订财务管理相关制度，以及本部门的日常业务管理办法，全面提升部门运营效率。

财务管理：

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度，并保证授权得到正确的履行；

4、利润管理。分析和优化利润来源，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序；

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案，并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的`日常管理；

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。

财务部负责人岗位职责【第五篇】

1、统筹公司的成本、投融资、预算、会计核算及规划、监督、财务分析等方面的财务工作，协助制定及落实公司财务战略规划；

2、组织拟定公司年度财务预算、收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

3、建立和完善财务管理制度和相关工作程序以及符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划税收、资金筹措和资本运作方案；

5、参与对重大投融资、贷款项目和经营活动的。风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

6、协调、维系公司与银行、工商、税务、审计等相关部门的工作和关系，维护公司利益；

7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

8、负责领导临时交办的其他任务。