工作方案【推荐4篇】

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工作方案【第一篇】

为贯彻落实x要求，切实做好我县清理拖欠民营企业中小企业账款工作，现制定以下实施方案：

一、工作重点（一）清理偿还县级各政府部门及其所属机构（包括所属事业单位）拖欠民营企业中小企业的工程款、物资采购款、保证金等逾期账款。

（二）清理偿还县内大型国有企业（包括政府平台公司）因业务往来拖欠民营企业、中小企业的逾期账款。

二、目标任务X年X月底前完成所有拖欠民营企业、中小企业账款清理工作。

三、责任分工严格按照“属地管理、分级负责，谁监管谁负责”的要求，加强协调，落实清理拖欠责任。

X。县工业和信息化局负责全县清理拖欠工作的督促指导、台账汇总，并组织抽查。

X。县财政局负责清理涉及供气供暖等民生、安全方面的工程项目欠款，中央和省、市、县级财政已下达专项资金预算或通过调剂解决了资金渠道的欠款，县级各部门、直属机构、事业单位欠款；

加快相关资金拨付进度；

化解地方政府隐性债务，对已纳入政府隐性债务存量范围的拖欠民营企业、中小企业账款及时化解。

X。县国资委负责清理县属大型国有企业和政府平台公司拖欠民营企业中小企业账款。

X。县发改局负责清理按照政策规定入库保留的PPP项目到期应付民营企业合同款；

负责完善制度，对拖欠行为、支付责任、处罚措施等做出明确规定，完善项目审批、资金落实、结算条款等招标前置约束条件，将政府部门及其所属机构拖欠民营企业中小企业账款情况纳入年度考核。

X。县人社局负责按照人力资源社会保障部规定提前完成清理拖欠农民工工资问题。

X。县审计局负责加大对清理拖欠民营企业、中小企业账款工作的审计力度。

X。县住建局负责督促工程建设领域清理拖欠民营企业中小企业账款。

四、保障措施（一）加强组织领导。成立X县清理拖欠民营企业中小企业账款领导小组，由县委常委、常务副县长X任组长，县政府副县长X任副组长，县工业和信息化局、县发改局、县人社局、县住建局、县审计局、县金融办等部门为成员单位，领导小组办公室设在县工业和信息化局。

（二）迅速组织清欠。县财政局、县国资委要组织对拖欠民营企业账款问题进行全面排查、建立台账，及时落实阶段性目标任务，做到应付尽付，不留死角。对已纳入地方政府隐性债务存量范围的拖欠民营企业账款，按照化解债务时间表规定期限抓紧执行，有条件的要优先安排偿还。县财政局要加快预算资金拨付进度，对落实到具体项目的资金，按合同约定办理支付，不得拖延。政府部门、大型国有企业要严格履行合同约定，带头认真清欠，将应付未付账款限时清零。其他涉及欠款部门及时对接县财政局，做好欠款的拨付和兑付工作。

（三）严禁新增欠款。对政府类投资项目，要严格审核条件，没有明确资金来源和制定资金平衡方案的，一律不得审批，一律不得开工建设；

涉及举债融资的，必须严格评估项目现金流和收益情况，依法合规落实资金来源和偿还责任。严禁未批先建、先开工后立项行为，严禁要求企业带资承包政府工程项目，坚决杜绝“打白条”行为。严格执行已公布的《X市涉企保证金目录清单（X年）》，不得收取清单外的涉企保证金项目。

（四）完善配套政策。县财政局要结合财力实际加强与市级财政部门对接，必要时通过市级财政库款调度等方式予以支持。同时对县级政府部门加强清欠监督，加快推进清欠任务落实。国资委要指导国有企业加强往来账款管理，避免通过不正当方式挤占民营企业资金套利；

同时，要督促国有企业统筹安排资金，分类清理拖欠应付民营企业账款，优先清理逾期时间较长款项。县金融办和县财政局要引导商业银行等金融机构在不增加政府隐性债务规模前提下，按照市场化原则通过发放短期流动资金贷款等方式向平台公司提供融资支持，依法合规解决拖欠问题。

（五）健全长效机制。各镇、县级相关部门要按照职责，完善相关制度，对拖欠行为、支付责任、处罚措施等做出明确规定，加强项目审批、资金落实、结算条款等招标前置约束条件，大幅提升商业债务违约成本。将政府部门及其所属机构拖欠民营企业中小企业账款清欠情况纳入年度考核。

五、工作要求（一）建立定期信息报送制度。县财政局、县国资委、县发改局、县人社局、县审计局、县住建局和县金融办等涉及欠款部门做好以下信息报送工作：X月X日X：X之前，书面报送本单位X年还款计划；

每月X日下午X：X前向县工信局报送清理拖欠民营企业中小企业账款工作台账报表及清欠工作情况（包括清欠工作进展和成效、存在的困难和问题、相关的解决措施等），县工信局汇总后报市工信局。

（二）及时总结工作进展情况。X年X月X日下午X：X之前，各单位以正式文件上报将X年清欠工作计划、措施和X年工作总结送县工信局汇总。X年X月X日前报送半年清欠工作总结。由工信局负责将全县清理拖欠民营企业中小企业账款工作情况书面报县政府审定后报市工信局。

工作方案【第二篇】

为优化岗位设置和人员配置，激活用人机制，充分发挥广大教职工的工作积极性和创造性，切实做好20xx-2016学年度教职工聘任工作，根据市教育局有关文件精神和学校实际，制定本《方案》。

一、聘任原则

1、坚持定编、定岗、定责的原则。学校按规定的编制数，根据教育教学和行政管理的需要设岗，按岗位和职责定人员，不因人设岗。

2．坚持择优竞争的原则。学校根据教职工的思想政治素质、业务水平和工作表现，经过绩效考核，择优聘任。对名师、骨干教师、学科带头人、教学能手优先聘任。

3．坚持公平、公正、公开的原则。各学校要做到聘任程序公开、岗位及职数公开、聘任结果公开，严禁暗箱操作，确保聘任工作客观公正。

4．坚持双向选择的原则。校长根据本校教师各方面情况、教师应聘意向及教育教学工作的需要等对教师实行聘任，教师有受聘、拒聘的权利。

5．坚持依法依规办事的原则。各学校教职工聘任方案必须经职代会讨论通过，聘任必须符合有关政策法规和市教育局有关规定。

二、组织领导

（一）聘任领导小组

组 长：xx xx

副组长：xx xx xx xx

成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx

职 责：加强聘任工作的领导，负责中层干部和部门负责人聘任，审定聘任方案和聘任结果，做好协调上岗，确保聘任工作依法有序进行。

（二）聘任监督仲裁小组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx xx xx xx 各党支部书记

职 责：对聘任工作进行全程监督，对聘任过程中出现的教师申诉进行调解和内部仲裁，维护教职工的合法权益，确保聘任工作公正公平。

（三）聘任工作小组

组 长：xx

副组长：xx xx xx xx

成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx

职 责：制定聘任方案，负责聘任工作的组织实施。

说明：艺术学校独立聘任，由艺术学校制定具体实施细则，报经聘任领导小组批准。

聘任工作小组下设部门聘任小组。

高三年级聘任小组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx xx xx xx

高二年级聘任小组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx xx xx xx

高一年级聘任小组

组 长：xxz

副组长：xx

成 员：xx xx xx xx xx

综合聘任小组

组 长：xx

副组长：xx xx xx xx

成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx

后勤聘任小组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx xx xx xx

三、聘任对象

1、已与阳浏市教育局签订聘用合同的本校在编或新调入的教职工。

2、已办理病休和停薪留职手续的教职工不再参加聘任。

5、落聘人员由学校聘任领导小组组织协调上岗或分流安置，本人不服从协调上岗和分流安置者，作落聘处理。

四、聘任程序

1、聘任学校处室、年级部、艺术学校、相关部门管理干部及教研组长。

2、聘任高三班主任、任课教师和备课组长。

3、聘任高二班主任、任课教师和备课组长。

4、聘任高一班主任、任课教师和备课组长。

5、聘任处室职员、教辅和工勤人员。

6、协调上岗和分流安置。

五、聘任工作中的有关规定

1、有下列情况之一视为拒聘

（1）本人不填写聘任意向表，拒不参加聘任的。

（2）不服从协调上岗和分流安置的。

拒聘人员自拒聘之日起，一个月内报市教育局办理解除聘用手续，拒聘满两个月停发工资，按规定程序办理除名手续。

2、一学年内连续旷工15天或累计旷工超过30天的教职工，由学校申报市教育局作辞退或除名处理。

3、有下列情况之一者，可不聘或解聘。

（1）受开除留用处分的。

（2）工作严重失职、渎职，造成严重后果或不良影响的。

（3）侮辱学生，体罚或变相体罚学生造成严重影响的。

（4）违反规定，向学生或家长索取或变相索取财物的。

（5）缺乏大局意识，损害学校形象　　，造成不良影响的。

（6）不服从学校工作安排，不履行岗位职责的。

（7）一学期内连续旷工7天或累计旷工超过15天的。

（8）工作不认真，教育教学效果或工作绩效差，学生、家长、社会反映强烈，经教育仍无改进的。

（9）年度考核定为不合格等次的。

（10）其它严重违纪违规和不适宜继续聘任的情形。

4、通过学校协调上交由市教育局分流安置仍未能上岗者，视为落聘。落聘人员工资和福利待遇按市教育局有关文件精神执行。

5、正处于怀孕、产期、哺乳期的女教职工及因工致残完全或大部分丧失劳动能力的教职工应予聘任。

6、新招聘或正式调入的教职工第一次参加聘任的应予聘任。

7、已连续任教两届高三的教师，原则上不能继续聘为高三教师。

8、年龄偏大、身体欠佳、年度考核合格以上，能基本胜任岗位工作，且不到退休年龄的教职工，在同等情况下优先聘任。

9、特殊情况，经批准提前离岗休息的教职工，只享受退休教师的福利待遇。

10、富余教职工，按照市教育局有关文件精神组织分流安置。

11、患重病不能坚持正常工作又不具备病退条件的教职工，经市教育局统一组织体检，符合病休条件的，报市教育局和市编办审批同意，暂列病休，有关工资福利待遇按市教育有关规定执行。

12、经本人申请，学校批准到金桥学校任教的教师，保留学校编制，其工资和福利待遇由金桥学校发放。

13、由学校或市教育局安排下乡挂职或支教的教师，其结构工资和福利待遇按市教育局的有关规定执行。

14、校级和中层干部的管理和教学工作量总和原则上不超过个标准工作量。

15、不再办理教职工停薪留职手续，原已转入市教育局人才服务中心的停薪留职人员仍按市教育局有关规定管理。

16、教职工对学校聘任工作存在异议，可以向学校聘任监督仲裁小组请求复议，学校监督仲裁小组在接到复议申请7日内给予答复，如果对复议结果仍然不服的，可向教育局教职工聘任协调领导小组申诉。

六、聘任时间

7月6日：召开聘任大会，公布聘任方案。

7月7-9日：科任教师聘任。

7月10日：教辅和后勤人员聘任

7月11日：协调上岗。

工作方案【第三篇】

市场分析：

月圆之日、游子归心，全国共赏一轮明月，将有许多人群在饭后会选择到超市购物，***超市将为消费者带来休闲好去处，让他们在节日感受到真正的购物乐趣，此次活动主要针对全体消费者为主。

节日分析：

节日前面对民族传统节日，为了增加人气及业绩的增长，进行月饼、酒等相关商品的节日促销活动；节日时许多消费者都会选购生鲜商品、熟食、酒水、休闲食品。

节日消费群体分析：

企事业单位：面对民族传统节日，全选择团购月饼对员工的节日品，对领导购买一些购月饼、购物卡、名烟名洒赠送。

离乡青年：购买些月饼、酒、休闲等。

普通消费：购买些月饼、酒赠送朋友（菜、酒水）。

进一步扩大对社会的影响力。我们要让消费者感到我们XX超市不单是消费场所还是休闲场所。

活动主题（一）：冰爽夏日，激情回馈

活动内容：凡在活动时间内购物满88元以上，可凭当日购物小票在活动处领取5元现金抵用券一张（以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计）。

活动主题（二）：真情互动，实惠延城

活动内容：

1、夏季商品全场折扣销售。（凉席、拖鞋、夏季服饰、饮料民、蚊香、杀虫水、夏季时令水果，蔬菜等）每天不定时推出不同商品做活动。

2、天天促销不断，活动期间百余种商品全线下调，再次冲击，低价绝对震撼，主推夏季时令商品，夏季是许多水果的盛产期，同时由于夏季炎热，水果很重要的一点就是价格便宜，可以通过大批量进货来降低进货价格，从而实现以低价格出售。

3、在活动期间一次性购物满66元，即可享受“超低促销”价啤酒抢购，每日限量供应200听。

活动主题（三）：购物风光无限，天天特价不断

活动内容：宣传海报增加优惠角，通过购物，凭购物小票和优惠角即可在服务台领取礼品，每人限一份，可以提升海报宣传的有效率和拉动刺激部分消费群来本超市购买商品。（各门店自备赠品）

活动方式：

1、对外宣传，海报。

2、客服安排，对于海报回收和礼品。

3、抵用券的在超市门口设一个专门兑换点。

前期准备：

增品的准备，活动人员安排，海报宣传制作。

工作方案【第四篇】

三门峡市中心医院

病房楼项目建设实施方案

一、指导思想

为了加快病房楼建设步伐，缓解病区住院紧张局面，改善病人住院环境，满足患者需求，更好为患者提供优质服务，同时使病房楼尽早发挥经济效益。为完成20xx年经济收入指标和五年规划奠定基础。

二、建设目标

病房楼建设达到设计要求，即完成内外装修，内部设备安装到位，具备接收病人条件。

三、建立组织机构

组长：梁智斌

副组长：任仲振

成员：张伏牛、仝茂章、潘华、杨晓存、莫海平、赵虹、吴荣、武元卫、梁世森、万宝华、罗少珍

四、具体措施

1、制定施工计划，绘制施工节点完成详图。

2、按照施工计划，组织施工单位讨论，分析，确定单位施工方案和进度。

3、以内部装修施工为主线，制定月，周施工计划。安装等配套施工按内装计划制定施工方案并落实施工计划。确保装

修进度落到实处。

4、采取交叉施工，分班作业的方式推进施工进度。

5、制定奖惩措施，确保病房楼建设施工进度如期完工。

五、考评和奖惩

1、病房楼投入使用后，对提前完成目标任务的院相关配合科室和个人给与奖励。

2、每月对工程进度实施定量考核，对按时完成工程量计划的施工单位在资金拨付上优先考虑。对未能按时完成施工计划的给与经济处罚。

六、进度计划

1、外装饰工程：2月25日—5月27日完成外墙装饰板施工。其中包括东立面3月8日前完成。西立面3月11日前完成。北立面3月25日前完成。南立面4月18日前完工。屋面及六层4月30日前完工。装饰板刷漆，5月27日前完成。

2、内装饰工程：3月1日—5月20日完成装饰装修工程。其中地砖墙砖施工4月12日完成。吊顶，窗帘盒，封墙头施工5月20日前完成。楼梯间、病房、办公用房墙面漆施工5月10日完成。不锈钢拉杆施工5月12日完成。

3、土建工程：3月1日—4月30日完成土建粗装施工。

4、给排水工程：3月1日—6月2日完成给排水工程施工。其中，冷热水系统施工5月25日前完成。排水系统施

工5月17日前完成。洁具安装6月2日前完成。

5、强电工程：3月1日—6月9日完成电气工程施工。 其中，层桥架，线管，配线，电缆。4月10日前完成。配电箱安装及压线5月9日前完成。电缆敷设及压线4月24日前完成。灯具、面板安装6月2日前完成。卫生间排风扇吊架及风管安装3月26日前完成。防雷接地4月19日前完成。通电运行调试6月9日完成。

6、其他工程：消防系统、弱电系统、空调系统、医用气体系统、净化系统、连廊施工、外围管网施工和硬化等配套施工积极配合内、外装修施工进度，5月30日前具备交工条件。

7、工程后续工作：7月份报主管部门给与组织验收，并组织对所有工程资料进行核实，做好审计前的准备工作。8月份将工程决算资料报审计部门进行审计。力争年底前结束审计。

七、中心医院病房楼20xx年进度计划表（附后）

20xx年3月13日