单位工作鉴定书范例(推选（通用4篇）

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工作鉴定书【第一篇】

关键词文书档案 价值 鉴定标准

一、文书档案价值鉴定的重要性

1.开展文书档案鉴定工作有利于对重点档案的保管

就时间而言，现行机关、企事业的档案绝大多数始于上个世纪的六、七十年代，距今已有四、五十年的时间。根据《档案法》的有关规定，现存的很多档案或超过保管期限或已失去保存利用价值的档案，这更显出档案鉴定工作的紧迫性和重要性，因此正确判定档案价值，剔除已失去保存价值的档案，是有助于提高档案自身价值的重要工作。

2.开展文书档案鉴定工作，有利于对人、财、物的合理使用

近年来，由于档案数量剧增，导致库房紧张，设备短缺，经费不足等问题。通过对档案的鉴别，有利于档案库房、设备人员的合理和有效利用。提高档案人员的整体业务水平，实现优质服务。

二、如何开展好档案价值鉴定工作

1.要掌握好档案价值鉴定标准

鉴定标准是鉴定工作得以顺利进行的关键，是鉴定档案质量的重要保证，档案的价值是客观存在的，而价值鉴定对档案价值的认识和评价带有很强的主观性。为使主观认识活动最大限度地符合实际，保证鉴定工作质量，必须建立明确的档案价值鉴定标准。文书档案价值鉴定的标准主要有档案来源标准、档案内容标准、档案的形式特征标准、相对价值标准和效益标准等。

(1)档案的来源标准。档案的来源通常指档案的形成者。一般情况下，形成者在社会活动中的地位越高，其形成的档案价值越大：首先，本单位的档案通常需要重点保存，外单位的来文需要根据来文机关的地位、职能、以及与本单位的关系具体判断其价值。其次，在本单位制成的文件中，不同的撰稿者和制发机构也会对档案价值产生不同影响，主要职能部门或人员形成的档案往往比一般事务部门或人员形成的档案价值相对要高。

(2)档案的内容标准。社会对档案的需求集中反映在对档案内容的需求上，因此，内容标准是档案坚定的最重要的依据。鉴定时主要应依据档案内容的重要性、真实性、客观性、独特性、时效性等因素进行价值判断。一方面档案所记录实事的重要程度越高、典型性越突出、真实性与客观程度越高，档案的价值越大。例如；反映本单位主要职能活动、中心工作和基本情况的比反映非主要职能活动、日常工作和一般情况的重要，反映典型问题的比一般问题的重要；另一方面档案内容越新颖独特，或者越富于本单位特色，档案的价值越大。保存这类档案，有助于档案室形成自己的特色，提高室藏质量。此外，档案内容的时效性也会影响档案价值的大小。因此，鉴定档案时要具体分析每份文件的实效性对价值的影响。

(3)档案的形式特征标准。档案的形式特征通常是指档案的名称、形成的时间、载体形态和记录方式等。这些形式特征在某种情况下会对档案的价值产生一定影响。

(4)相对价值标准。相对价值是指被鉴定的档案与其他档案相比较而存在的价值。在一定情况下，某些档案的保存价值可以相对提升或降低。相对价值的高低主要依据档案群体的完整程度。因此，根据这一规律，档案鉴定不能只着眼于档案个体本身，还应综合考虑全宗的完整程度。

(5)效益标准。近年来档案界提出的一个新的具有实用性的鉴定标准。效益标准认为鉴定档案的价值必须考虑保管档案的投入与利用档案产品之间的比率。效益标准的提出和接受，是档案鉴定标准日趋实用化的重要表现 。

2.影响文书档案价值鉴定工作的因素

档案价值鉴定是一项对档案工作者要求非常高的业务工作，它要求档案工作者不仅具有优秀的政治素质和道德修养，而且具有广博的知识面和丰富的档案价值鉴定经验，档案价值鉴定人员的心理在一定程度上直接制约着档案价值鉴定的活动过程。因此建立档案价值鉴定标准体系必须立足于现状，根据存在的不同问题制定相应的鉴定标准，从而建立档案价值鉴定过程中更加规范的标准。

3.文书档案价值鉴定的途径

档案价值鉴定的难度较大，应结合本单位的实际开展档案价值鉴定工作，不断完善补充档案价值鉴定工作中的标准，做到工作有章可循，确保档案鉴定工作的健康发展。

(1)文书档案鉴定工作的方法

鉴定文书档案价值的基本方法就是直接、具体地审查档案，通常这种方法也被称为直接鉴定法。直接鉴定法要求鉴定人员逐件逐张审查档案材料，从文件的内容、作者、名称、可靠程度等方面考察分析，确定其价值，而不是仅仅根据案卷目录、案卷标题或文件目录、文件题名等简单判定档案的价值。一般情况下，文件题目和案卷目录应该正确反映文件和案卷的内容及成分，但有时候也会出现题目中文种使用不当或组卷不合理的情况，导致题目和目录不能正确提示文件或案卷的内容和成分。若简单地根据他们去判定档案的价值，就可能发生错误。为了保证鉴定工作的质量，必须直接审查档案材料的内容。

(2)文书档案鉴定工作的步骤

第一步，在文件归档时确定是否属于归档范围，剔除一部分没有保存价值的文件，由机关文书处理部门或业务部门保存一、二年后销毁。国家档案局对归档文件的范围作出了明确规定，各单位应根据规定，结合本单位的实际情况确定具体的归档范围。文书工作人员和档案工作人员在归档工作中应增强档案价值意识，用档案价值鉴定的原则和方法指导归档文件的选择。

单位工作鉴定书【第二篇】

支队政治处：

xx同志自XX年年7月调至我科任防火参谋以来能立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，业务水平和专业知识得到提高，参谋业务、防火监督等方面知识和实际工作能力进一步加强，工作经验进一步丰富，个人综合素质得以提高，现就xx同志一年来工作情况鉴定如下：

一、加强学习，努力提高政治思想素质。

一年来，xx同志能认真学习“二十公”会议精神，自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，查摆解决问题，努力提高自身素质。通过学习，自身克服困难，解决矛盾的实际能力进一步提高，组织观念、纪律观念进一步加强，对党的性质、宗旨有了一个再认识、再提高，能更好地用党的纪律来约束自己、规范自己，自己的政治思想素质提高到了一个新的阶段，从而提高了自身遵纪守法、执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了自己的社会主义信念和为共产主义理想奋斗终身的决心。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务。

去年年底，我科争创全省先进消防科，在科室人员少、任务重的情况下，xx同志能努力提高工作效率，积极完成各项工作任务，并且在新婚其间，经常加班到深夜，为我科在去年的年终评比工作中能迈进全省先进消防科的行列做出了积极的贡献，工作鉴定《单位工作鉴定范文》。一年以来，在工作中，他牢记职责，不违事业，干工作不遗余力，遇到工作忙时，经常放弃休息时间和节假日加班加点，没有使任何一项工作因人员缺、时间不足而拉下，确保了各项工作任务的如期完成。

三、努力实践，提高实际工作能力。

为能够尽快适应和胜任消防科的工作，xx同志注重实践和积累，加强业务知识的学习，并虚心向他人请教，努力提高自身综合素质，培养自己的监督能力、协调能力、处理问题和解决问题的能力，使防火参谋的助手作用能以更好地发挥。他深知自己业务不熟、实际经验缺乏，为加强自身素质，使自己的综合素质更加全面、完善，他能自觉利用工作之余，认真学习了防火监督、建筑审核、火灾调查和消防法律法规等方面书籍资料，认真撰写文书笔记和调研文章，同时报名参加武警廊坊学院函授大专班的考试，力求知识更全一些、本领更强一些。一年来，在消防科工作岗位上的学习和锻炼，自身的知识面进一步拓展，实际工作能力得以提高，在圆满完成各项工作、学习任务的。同时也锻炼了自己，自身综合素质显著提高。

四、遵章守纪，从严要求自己。

纪律与部队建设密不可分，是保证部队战斗力的重要因素。在消防科工作，课余时间较多，但他能充分认识到加强纪律建设的重要性和紧迫性，没有因此而放松对自己的要求，始终严格要求自己，认真遵守部队的条令条例和规章制度，自觉执行“五条禁令”和“八条决定”，处处以条令为自己的行动指南和准则，强化纪律观念，发挥干部的模范带头作用。平时，注重点滴养成，从穿衣戴帽、礼节礼貌等细节问题做起，强化自己遵章守纪的意识，养成遵守纪律的良好习惯，努力做到领导在与不在一个样，有人检查与无人检查一个样，单独行动和集体执行任务一个样，到外单位执行监督检查和在科里工作一个样，节假日和平时一个样。总之，在消防科工作期间，xx能够严格执行部队纪律和各项规章制度，严格按照《官兵行为准则》规定，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违纪或违章制度现象的发生。

工作鉴定书【第三篇】

根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。

单位工作鉴定书【第四篇】

干体清，男，汉族，1977年12月13日出生，湖北武穴人，该同志于被批准为_预备党员。近一年来，该同志在组织的帮助下，通过自身的努力，不断充实和提高思想素质和工作业务水平，在各方面有了较大的进步，他的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

在思想上，该同志时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。在思想上认真学习马列主义、“三个代表”以及“八荣八耻”来武装自己的头脑，从自身实践出发，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。同时，在党组织的培养教育下，一步一步向党组织靠拢，逐步树立共产主义世界观、价值观和人生观。用理论武装头脑来指导实践，坚持实事求是，与时俱进，不断提高自己的政治思想觉悟与理论水平，不断地探索与追求。

日常工作和学习上，该同志能牢固树立服务意识，注意加强个人素质和作风建设，充分发扬爱岗敬业精神，不怕苦，不怕累，勤于工作，勇于奉献；在工作中能虚心好学，踏实肯干，努力钻研业务知识，取得了一定的成绩；同时在工作之余注重理论和实践相结合，将所学的专业知识能有效地运用于实际教学工作中，认真听取同事的指导，虚心接受同事提出的建议，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

干体清同志踏实肯干，吃苦耐劳。在教学中能创造性、建设性地独立开展工作，具有一定的开拓和创新精神。接受新事物较快，涉猎面较宽，在工作中能不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从工作分配，认认真真做好每一件事，工作责任心强，工作效率高，能保质保量完成学部交给的各项工作任务，起到了模范带头作用。

生活上，该同志待人诚恳，作风朴实，能严格遵守学校与学部的各项规章制度。在工作期间，从未出现过无故缺勤，迟到早退等现象，并能与同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学。注重团队合作，有很强的团队精神。能严格遵守单位的管理制度和各项要求，培养自身良好作风的养成习惯，正确对待个人名利和待遇，不骄不躁，同事之间关系融洽。

当然，金无足金，人无完人。由于种种客观与主观原因，该同志身上还存在着这样或那样的一些不足之处。但我们有理由相信，假以时日，在党组织的教育与培养下，干体清同志会慢慢地成长起来，成为一名更优秀的中员。