讲师岗位职责【参考4篇】

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讲师岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、提升中国整体家用消防安全意识，为百万家庭带去安全；

2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系，为有需求的企事业单位安排课程，确定会议时间、地点及参会人数，进行会议的前期准备；

3、负责客户的电话回访，询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议；

4、根据大数据系统中的`知识库的信息协助客户解决问题。

任职资格：

1、形象气质佳，年龄20—48之间，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力；

3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

4优秀应届毕业生可优先录用。

讲师岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；

2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；

3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；

4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；

2、形象好，有良好的口头表达能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力；

4、良好的`文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；

7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

讲师岗位职责【第三篇】

职位描述：

工作职责与职位要求岗位：医疗培训讲师

专业要求：临床（中、西）、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。

工作职责与职位要求人数：20人

岗位要求：本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等

加入我们您将得到：

入职带薪培训：为你提供完整的培训，将您打造成专业的培训讲师

试用期工资：底薪+课时费+差补+培训补助

转正评级工资：试用期考核转正后，参与多次评级，平均工资可达到年薪10-40万。

管理晋升机制：讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长

其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游

工作地点：云南省 全国出差

讲师岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1.熟悉公司服务流程，具备良好服务意识，维护公司用户管理后台，负责合作客户的日常对接；

2.负责协助营销服务中心进行会议的策划、支持，并代表谷道集团站台讲课，提高服务满意率；

()3.负责客户问题的答疑解惑，并对处理结果进行跟踪反馈；

4.对会议课程进行开发，对集团内部员工进行售后知识等培训；

5.协助部门主管展开其他服务性工作；

职位要求：

1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；

2.普通话标准，形象佳，较强亲和力，肯吃苦耐劳，有责任心，团队协作能力良好；

3.工作积极主动、认真、有耐心，有一定的逻辑分析能力，想要在专业化的`外贸推广道路上提升自己；

4.具备良好的沟通能力、应变能力及协调能力；

5.有互联网销售（渠道招商/直销）经验优先；

6.可适应出差。

薪酬工资：基本薪资+绩效奖金+提成+全勤+会议支持奖励

主管一对一培训，岗前培训、服务技巧培训、网络培训、内部学院培训等，具体面试可详细了解