电焊工岗位职责【最新4篇】

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电焊工工作岗位职责【第一篇】

1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊。

“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录。

严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

电焊工工作岗位职责【第二篇】

1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划，内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励；

2、负责组织新产品的开发、调试验证，过程所有apqp/ppap的文件建立，产品bom表维护更新；

3、负责分公司模、夹、检具的管理，参与工装的开发、设计、调试验证；

4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审，各项质量管理指标建立、评价、激励；

5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理；

6、负责分公司降本提效的技术配合，工艺改进、工作改善推进，冲压、焊接自动化实施；

电焊工工作岗位职责【第三篇】

1、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货

2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率。

3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备

4、依据作业文件，实施标准作业方法；监督检查实施情况

5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况

6、负责每月的生产完成的统计和分析工作

7、生产质量管理及异常的预防，纠正，改善

8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制；确保安全生产

9、建立车间的日常管理制度

10、推行5S生产现场管理

11、负责车间可持续改进工作

12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

电焊工岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、对本岗位安全生产负责；

2、严格遵守公司相关规章制度，不违反劳动纪律，不违规操作；

3、上岗前应经过专门的安全技术知识和专业技能培训，持证上岗；

4、工作时思想集中，认真执行有关安全、技术操作规程；

5、工作结束后认真清理工作现场，确保不因本次维修工作增加安全隐患。

任职要求：

1、学历：高中及以上学历；

2、证书：持国家相关部门颁发的高压电工正上岗；

3、经历：从事水电工作3年以上；

4、能力：熟悉水电路，掌握电器设备的`工作原理和操作规程；

5、其他：勤奋、敬业、较强的责任心。