采矿工程师岗位职责（汇总4篇）

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采矿工程师岗位职责【第一篇】

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，采矿工程及相关专业；40周岁以下；

2、具有3年以上工作经验或现在矿山从事采矿相关专业方面工作；

3、具有良好的沟通、协调能力；

4、具有海外学习/工作经历者优先。

招聘基本条件

1、教育背景优秀，硕士研究生及以上学历或中级以上职称(博士优先)，具有良好科研素养或大型矿山现场工作经验，在该专业领域具有较强的创新性；

2、具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神，具备一定的英语读写能力及沟通协调能力；

3、身体健康，无不良记录，能适应长期出差、能胜任科研工作。

提供的条件和待遇

1、提供优越的研究条件、充足的研究经费和先进的`设备；

2、提供配套齐全的公寓，落户厦门；

3、提供同行业具有竞争力并具成长性的薪酬待遇，具体面议；

4、按国家规定缴交五险一金；享受年假等法定节假日；享受公司相关福利。

采矿工程师岗位职责【第二篇】

1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；

3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

4.负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；

5.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

6.组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；

7.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；

8.参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；

9.协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

采矿工程师岗位要求

1.矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识；

2.具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的`基本方针、政策和法规；

3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术；

4.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；

6.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力；

7.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

采矿工程师发展方向

该职业资格共分三级：助理采矿工程师→采矿工程师→高级采矿工程师，通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。

采矿工程师岗位职责【第三篇】

1、编制地质作业文件，不断完善地质作业流程，提高地质数据的准确率。

2、组织地质人员对分矿进行现场实地勘查，根据实际情况进行地质素描、采样，收集生产地质信息，包括水文资料。

3、按规定组织地质技术员对分矿井下、露天进行采样，将采样数据整理、录入到surpac软件中，每季度更新分矿矿体模型和块体模型。

4、根据地质资料进行探矿、探槽设计和分矿开采建议，监督分矿开采，防止采富弃贫及丢矿。

5、分析分矿矿体品位、界限等变化，及时修改地质储量，便于采矿人员及分矿管理人员掌握地质情况，利于采矿生产。

6、组织地质人员提供各矿采区的地质图件（包括平面图、剖面图等）和地质储量，以及各品级的`分布情况，提供给采矿人员，便于采矿设计和生产。

7、分析地质预测量和开采量的对比情况，不断总结、分析地质资料，提高地质预测准确率，防止矿山丢矿。

8、完成上级领导交办的其他工作。

9、英语可作为工作语言。

10、非金属矿采矿勘探或者水泥行业工作经历。

采矿工程师岗位职责【第四篇】

职责描述：

1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。

2、参与矿山设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。

3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的研究。

4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。

5、 监督采矿进度及施工质量。

6、 负责矿山采掘施工现场的`技术指导、监督管理及安全管理；

7、 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；

8、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，采矿相关专业毕业。

2、具有10年以上矿山开采工作经验，8年以上同岗位工作经验。

3、能独立设计矿山开采方案；

4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用，条件可适当放宽。