公务员面试技巧和注意事项精彩4篇

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公务员面试技巧和注意事项【第一篇】

关键词：网络 公务员考试资源 利弊分析 公务员考试培训机构

近年来，网络已经越来越成为人们学习、工作、生活中最重要的信息来源。公务员考试热，也使得越来越多的考生利用网络资源准备考试、查阅相关信息。然而在丰富而杂乱的网络资源中，考生既不能不加分辨地浏览和使用一切资源，又不能孤注一掷、投机取巧。所以，学会正确利用网络资源，扬长避短，使网络资源为我所用，对考生来说至关重要。

1.网上公务员考试资源概述

国家公务员考试录用系统

国家公务员考试录用系统（http：///2012/UserControl/Student/ ）是国家公务员考试的官方网站，涵盖各省资讯，主要为考生提供以下服务：成绩查询，相关下载，包括招考简章、考试大纲、报名登记表等，政策、技术和考务问答，例如《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员报考指南》等。

公务员考试网

公务员考试网（http：///）是以向考取国家以及地方公务人员的考试提供及时、准确的信息解读为主的辅导性网站，它以资料辅导，在线释疑，及时的报名缴费信息、成绩查询、面试录用等即时的资讯为主，同时，根据考试大纲及时大纲解答和全真模拟试卷辅导考生。

网校资源，以中公教育为例

中公网校（http：///）创建于1999年， 2001年开始涉足公务员考试培训辅导领域。中公在网络上提供了丰富的备考资源，包括：历年真题，阅读材料，包括各省公务员考试的题型汇总、分门别类的归纳各题型的注意要点、申论技巧、面试技巧等，还有关于公务员考试的论坛、博客，汇集了真题的整合、考生感受与评论等内容，最热帖子例如：《全年时政热点汇总一最新申论热点文章》、《历年国家公务员考试数字推理题型分析》、《十二五规划解读》、《考生必背的申论标准表述》等等。

另外，中公还在网站上设置了需要付费才能进入操作的申论批改、在线测评、名师指导等“精华”内容。

其他资源

（1）各省的公务员考试网。如吉林公务员考试网（http：///），都包含了各省有关公务员考试的重要通知、相关下载、辅导资料、相关阅读、时事政治、考试技巧、考试动态、成绩查询、政策法规、咨询电话等。

（2）各公务员考试论坛。如QZZN论坛（http：///），包括各省各地区的有关公务员考试的论坛，主页分为交流学习区和相关下载区。该论坛热门帖子的最高浏览量近千万，资料下载区的各种资料下载量也都有几十万。可见，这个论坛在考生中具有极大的影响力。

（3）商业炒作。各大培训机构都在网络上进行商业宣传和炒作。几乎每个培训班都打出了“知名讲师”、“权威专家”的旗号吸引学员，随便进入一个公务员考试培训机构的网站，都能看到“权威师资”、“领袖团队”的字样。名单上的教师个个都是“首席专家”、“押题能手”，实际上这些大多是自冕封号。网络培训班还会以“内部资料、注意保密”等看起来很神秘字样来吸引考生，其实就是普通的资料，历年真题或是模拟题。

（4）欺诈信息。例如，2012年3月8日江苏省惊现“公务员考试笔试包过、原卷答案提前送货”这样的网络信息，记者冒充考生加其QQ，对方QQ名为“公务员考试中心”，发来了一份公务员考前原卷及答案购买的操作方式，其中提供三种付款方式。对此，江苏省人事部门相关工作人员表示，公务员考试试题有严格的管理程序，不可能提前泄露，此类叫卖公务员考试试题的信息，一律属于诈骗。

2.网上公务员考试资源的利弊分析

主要优势

（1）信息传递的时效性强

互联网作为第三媒体，具有时效性强的特点。在新闻的，信息的传播方面，都有着惊人的速度。对于想要报考公务员考试的考生来说，最便捷快速的信息来源就是通过互联网。比如报名方式、报名时间、报名注意事项；准确的笔试时间、笔试地点，各地区各部门的面试时间与地点；分数线的划分；各部门的录用条件、体检条件及时间等。这些消息的获得对考生来讲都非常重要，特别是一些重要通知，比如成绩的查询，补充录用公务员公告、调剂公告等。考生足不出户就可以通过网络及时、准确的获得这些信息，确保考生不会遗漏重要通知与公示，有助于考生顺利报考及录取。

（2）信息传递的范围广泛

由于参加公务员考试的考生分布广泛，且各地区的考生人数众多，所以关于国考的政策、通知的准确传播至关重要，想让所有的考生都能够获取信息，在网络上的公示成为一种重要的途径。全国各省各市的考生可以随时随地通过互联网了解最新信息，这也是其他传播媒介所不具备的优势。

（3）备考资源丰富

网络上有关公务员考试的资源非常丰富，各省的公务员考试网以及各大网校上都有丰富的资源。包括历年公务员考试真题，答题技巧，海量模拟题以及有网校老师批改、答疑的网络培训班等等。

（4）交流便捷

公务员考试的相关论坛，为考生提供了一个能够及时交流与讨论的平台。它将考生与老师紧密的联系到一起，形成了一个关于公务员考试的独特的网络群体，方便了所有考生之间和考生与老师之间的交流与讨论。在论坛中，考生可以随意的交流沟通，发表自己的考试经历、总结自己的考试经验，以供大家参考、讨论。有不懂、困惑的话题也可以在论坛上求助请教，论坛中有老师或相关人员会为你解答。论坛对于考生来说，已经成为一个不可缺少的备考平台。

主要弊端

（1）信息资讯杂乱无序

网络上的信息海量，公告公示的混乱、信息资讯的无序，使考生难以分辨哪些是对自己有用的信息，导致考生盲目的搜集“重要通知”，将时间和精力浪费在不必要的地方。

（2）备考资料海量无章

各大网校各行其是，预测题、模拟卷层出不穷，资料海量且不具权威性，随便抽出一套题，它的价值究竟有多大，令人无法判断，考生难以获取真正有价值的资料，深陷题海。或者在纷繁复杂的各家学说中徘徊，受到各种广告的干扰，迷失备考方向。

（3）网校的不规范

网络上的培训机构不在少数，而且培训班都向考生做出“包过”承诺，或是学费高昂保证一次通过，或是交了学费后只要不过便可以继续接受培训。还有收费的资料，只有付费才能获得浏览权，使考生误以为付费的资料一定具有更高的含金量。或是认为如果别人都参加了各种培训班，而我如果不参加就会处于劣势。还有很大一部分考生根据网校的宣传，认为网校中的名师会在考前给学生发预测题，而且具有很高的命中率。虽然很多培训班的虚假承诺已经被拆穿，但仍有很多考生受到广告、宣传的影响，抱着宁信其真不信其假的心态去报名。在网络监管并不完善的情况下，许多网校利用了网络的虚拟性来凭空构建网校，欺骗考生。

（4）信息的虚假性

①培训班的商业炒作。最近杭州有两家培训机构推出的公务员考试面试班，以高达万元的报名费让众多公务员报考者惊讶，其中一家更是打出了“面试保过”的广告，在网络上迅速流传开来。

②利用网络进行欺诈犯罪。“考前送货真题”、“考场中使用特制通讯设备传输答案”、“绝对保证准确率”，这些信息在网络上绝不少见。考生面对这样的字样难免会产生侥幸心理，上当受骗，影响考试。而真正想通过踏实学习和自己的能力来获得好成绩的考生，看到这样的宣传语也会觉得不公平，从而影响考试情绪。

3.正确利用网上公务员考试资源的对策

提升信息资讯的捕获能力

（1）利用好网络信息的时效性

网络上的资讯纷繁复杂，考生可以主要关注一个正规的官方网站，比如国家公务员考试录用系统，或者是各省的公务员考试官方网站，这些网站都会在第一时间内重要信息，考生可以直接查阅“重要通知”和“公示栏”两个栏目，避免被一些不重要的信息干扰，也不能只关注一个非官网的网站所的信息，包括权威网校等等都是不可靠的。如果出现重大信息的遗漏、延迟，网校承担不了责任。

（2）增强信息浏览的目的性

考生浏览网页时要有较强的针对性。这需要考生首先根据自己的实际情况，为自己制定一个备考学习计划，需要什么资源就针对性的在网络中查询，避免泛泛浏览一无所获。在论坛中也要有一定的目的性，有些论坛的帖子数量高达千万，考生一定要有选择性的浏览，从中获取对自己有益的信息。牢记自己带着的疑问，与其他考生或是老师交流的时候要直接切入主题。

（3）提高辨别能力

网络上存在的众多资源和信息的真实性需要考生自己去辨别。首先考生自己要掌握一定的有关公务员考试的信息作为基础。比如，国考是考察个人综合素质和能力的考试，考察范围广泛，要求考生具备一定素质，才有可能通过笔试。而这些能力与素质的培养绝不是能够在短期内实现的，所以考生切勿相信“包过”之类的承诺。其次，考生要相信组织公务员考试的国家相关部门一定不会对外泄题，政府会对所有考生负责，一定能为考生提供一个公平的考试环境。“考前送答案”这样的骗局就会很容易识破。最后，考生要做到所有资源为我作用，根据自己的实际情况，对各种题型分别训练，避免在丰富而又无序的备考资源中迷失方向。

培养正确的心态

（1）正确对待名师指导与权威预测

其实所谓“名师指导”，就是有过多年公务员考试培训经验的老师，对自己以往的教学经历、答题技巧和经验进行归纳，在仔细研究历年真题的答案及解析后，对公务员考试的题型及解题思路有了一套系统的总结，然后将其传授给学生，提高学生的答题技巧，少走弯路。“权威预测”就是具有权威的老师或是培训机构的押题，“权威”或是来自教师的资历与知名度，或是这个培训班有过压准真题的经历。

归根结底，考生还是应该根据自己的能力认真准备，不要在预测题上花费过多的时间、精力与金钱。要以一个正确的心态来对待“名师”与“预测”，考生能够在这其中获得的至多只是一种答题技巧与解题思路，而不是“真题”。

（2）正确对待网上收费培训班

几乎所有的考试都会有相应的培训班出现，网络上的公务员考试培训班自然也十分丰富，中公、华图、宝学等培训机构都争相炫耀自己曾取得的傲人成绩，当然培训班是收费的，而且价格都不低。其实培训班往往只是起到一种督促的作用，方便与老师交流。不可能只要参加了培训班，就会像广告中说的“国考必过”。考生应该理智的看待这一问题，一要分辨清楚防止上当受骗，将“学费”交给诈骗团伙；二要以正确的心态对待培训班，真正能够取得好成绩的方法就是自己的努力。

（3）杜绝侥幸心理

公务员考试考察内容范围广泛，需要考生具有一定的综合素质。所有的培训机构都是短期的突击培训，并不能帮助考生真正提升综合能力，只是起到一个熟悉题型、掌握答题技巧的作用。所以，真正好成绩的取得取决于个人多年形成的综合素养。考生应杜绝侥幸心理，分辨虚假信息，抵制不良诱惑，调整好自己的心态。在长期的学习过程中积累知识，训练思维，真正做到开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能办。

公务员考试是成为国家公务员的必经之路，被称为“国考”正是因为它的重要程度不同寻常。网络中海量的公务员考试资源，为考生复习备考提供了种种便利，具有多种优势；同时又存在很多弊端，容易误导考生，甚至使考生蒙受各种损失。对待网上公务员考试资源，一定要做到趋利避害，扬长避短，以正确的方法和心态去利用和对待网络资源，使其发挥恰当效用。

注：北京电子科技学院教研基金资助项目：编号jy201213。

参考文献：

[1]朱永喜：《如何利用网络资源为2012国家公务员面试服务》，学宝国家公务员网（http：//），2011-12-21

[2]汪亚君：《公务员网络培训质量问题探讨》，现代商贸《》工业，2009，7

[3]蒋亚璇：《探讨如何合理利用网络资源》，信息与电脑（理论版），2009，7

作者简介：

公务员面试技巧和注意事项【第二篇】

那么无工作经验面试有什么技巧，如果你能够抓出面试的重点内容及注意事项，就可以弥补没有工作经验的不足，面试前，求职者最好能够了解这些无工作经验面试的技巧：

技巧一：尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

技巧二：优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

技巧三：写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

除了以上的面试技巧，另外，面试前准备中一个最重要的问题就是，你要尽可能多的搜集有关应聘单位以及应聘岗位的信息。这些都可以在面试中用到，具体而言，可以表现为这些面试的注意事项：

1、将通信工具调成震动状态或关闭。虽然说，求职者与HR是出于平等的地位，但毕竟是你去求职，始终处于一个被动的状态，所以起码要做到一个基本的尊重。

3、检查自己所需的资料。资料包括身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品(若有)等。若东西齐全，请对这些资料做一个整理排序，没有哪个HR希望看到求职者捧出一叠东西塞给他，让他一页页去翻找自己需要的内容，或是资料七零八落散至一地，那这样的求职者一定不是一个有条理、让人放心的员工。这样别人才会信服你。

4、在等候HR的时候，可以暗自观察一下公司的大体状况，比如员工的着装的风格、公司的LOGO或是帖在墙上企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。

公务员面试技巧和注意事项【第三篇】

热点问题1：

“从你的第一份工作开始，谈谈你的职业经历。”

面试官目的：了解你的技能、责任心和职业成就。

答案范例：“我从计算机专业毕业后，在一家财富500强企业做金融分析师，这是我的第一份工作。工作中我学会了如何将计算机知识与企业战略原则结合起来。由于表现突出，我被提升为助理，工作职责也扩展到项目管理方面，我的金融分析能力也因此得到进一步提高。”如何作面试自我介绍是很多求职者都很渴望解决的问题。

分析：这个答案的优点在于，求职者有效展现了其技能的进步，同时注意言简意赅，重点突出了面试官想要了解的内容，并且暗示其在工作中长期保持着出色的成绩。

提醒：不要仅仅谈你完成的任务而不谈从中获取的技能。一个好的答案应该将技能和任务结合在一起。

热点问题2：

“你希望应聘的这份工作能带给你什么？”

面试官目的：了解你的职业发展目标是否与应聘岗位的要求相符合。

答案范例：“我以前在一家新创立的电信公司担任经理工作，取得了不错的业绩，具备了较强的项目管理能力，包括为工作团队设置目标和计划，与客户接洽并了解市场需求，确保团队的服务质量和产品质量。目前我正在寻求新的职业发展方向，希望在一家规模更大、资历更老的电信公司挑战自己的能力，能与财富500强企业的客户共事，能在更多职业精英中管理团队。贵公司此次招聘的职位正是我所寻找的理想类型，并且我相信完全能够适应你们的工作原则。”

分析：这个答案的优点在于，求职者明确表现出自己对所应聘职位的了解和认识，强调了自己已有的工作技能，并证明了自己的职业目标与应聘工作特点相符。回答中也注重提及自己希望面对挑战，有机会为公司做出贡献的迫切心情。

提醒：面试前要尽可能从各种途径了解所应聘的工作，包括工作职责、技能要求以及企业的相关背景。

热点问题3：

“你最大的弱点是什么？”

面试官目的：了解你的资质与应聘职位理想人选的要求是否符合。

答案范例：“我最大的弱点是有太注重细节的倾向。有时候，为了实现目标，我们需要迅速完成工作并解决主要问题。如果我事事追求完美，可能会浪费一些时间。针对这一不足，我会经常对比一下我的工作现状和职业目标，确保自己没有把太多时间花费在某一个项目或不必要的工作上。”

分析：这是个常见的弱点，所以即使提到也不会对求职者的面试造成不良影响，相反还能提高自己的诚信度。此外，这位求职者同时提到自己正努力克服这一弱点，这类针对弱点的建设性措施是面试官最希望听到的。

避免事项：在谈到某项弱点时，注意这一弱点不应该对胜任应聘职位产生任何影响。

热点问题4：

“你在过去的四年中经常换工作，对此有何解释？”

面试官目的：希望你能证明自己是一个作风稳健、踏实肯干的员工。

答案范例：“在刚刚毕业那几年，我属于‘摸着石头过河’的阶段，想要找到自己最喜欢的领域。尽管我在不长的时间里先后在三家不同公司工作，但在每个职位上都有所收获，而且工作表现也都获得良好的评价。现在，我终于发现了自己喜欢的领域，贵公司的企业文化及员工职业规划都很吸引我，我希望能在贵公司长期工作，并将以前学到的知识与技能充分应用到工作中去。”

分析：这位求职者用积极的语气对以前的跳槽经历做出了合理的解释，而且转换到积累工作经验的角度，变不利为有利。同时，他也表现出对长期工作的兴趣。

公务员面试技巧和注意事项【第四篇】

从2014年**市公务员考试真题来看，行政职业能力测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟。其中常识判断20题，言语理解与表达30题，判断推理35题，数量关系15题，资料分析20题。根据2014年**市公务员考试大纲，今年试题顺序会有所调整，题量是否会发生变化，目前还不得而知。一般来说，各省市公务员考试在题量及难度上会比国家公务员考试稍低，据此推断，2014年**市公务员考试《行政职业能力测验》的题量应该不会发生太大变化。

一、言语理解与表达

从2014年**市公务员考试大纲所给的例题题型来看，今年的言语理解与表达主要包括选词填空和片段阅读两部分的内容。所以，考生在复习备考时应该主要围绕这两部分来进行。从历年考试真题不难发现，选词填空部分主要考查汉语中近义词、虚词和成语的正确使用。一般来说，词汇意义的不同主要体现在理性意义、色彩意义、搭配意义、语体风格、语义轻重、语法功能等几个方面。考生要注意在备考过程中结合具体词条进行把握和辨析。片段阅读与篇章阅读所考能力一脉相承，不同的只是考查载体的文字量有所以差异。考生在复习这一题型时，首先要明确片段阅读的题型分类、考查要点和出题思想，然后通过“从真题中来，到真题中去”的方式熟练掌握每种题型的解题思路和答题技巧，最后将理论应用于实践，定时定量地进行模拟训练，培养自己对片段阅读的做题感觉，同时提高自己的答题速度。

二、数量关系

**市公务员考试中数量关系部分每年考的题型和数量都比较稳定，数字推理部分是5道题目，数学运算部分是10道题目。众所周知，行政职业能力测验考查的是解题速度与准确率，而考生一旦上了考场是不可能花费大量时间用于数学运算的。这就要求考生考前一定要特别熟悉题型及相应技巧。真题的作用也是不言而喻，所以考生考前一定要认真研读分析近几年的真题，真题里的知识点还是有章可循的。另外，分析真题还有助于考生把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性地进行复习。各位考生须注意这里的真题不光指**近几年**市公务员考试真题，还包括国家公务员考试真题，因为近两年**市公务员考试有与国家公务员考试看齐的趋势。

三、判断推理

判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分：

1.从历年**市公务员考试真题来看，图形推理部分以古典图形推理为主，常见的推理规律有：图形中的数量关系、图形中的样式变化、图形中的位置关系要系统地掌握；九宫格图形重点要注意推理路线，包括横向、纵向或者S型路线。考察内容无外乎图形的数量、样式、位置的变化规律。

2.解答定义判断试题须注重找出题干关键信息。这类题目难度不大，解题的关键就是寻找题干的关键信息，将选项与题干对比寻找符合题干的或者不符合题干的选项。

3.类比推理题注意分析词项间的逻辑关系。2014年**市公务员考试考查了10道类比推理题，考查题型多样，涉及了两词型和四词型，考查了词项间的多种可能关系。考生备考中仍应以真题为主，尤其是四词型题目可参考近年国家公务员考试、2014年江苏省公务员考试C类和2014年江西省公务员考试类比推理真题。

4.逻辑判断题以可能性推理为主，应掌握掌握答题技巧（肯定信息优先法、列表法、排除法、假设代入法等）以及一些基本的逻辑学知识，如判断推理中三个定律：

AB等价于-B-A

-（A或B）等价于-A和-B

-（A且B）等价于-A或-B

四、资料分析

**公务员考试资料分析题主要有四种题型，分别是文字类资料，表格类资料，图形类资料和综合类资料（即字、表、图的混合）。资料来源多数为各项经济统计，其特点是题量大，时间短，因此要求考生在做资料分析题时一定要做到两熟一快：即对题型熟，对方法熟，计算快。要做到这三点，就需要考生在考前做一定量的学习和练习，尤其是对速算技巧的熟练掌握会很在大程度上提高解题速度。另外在备考时针对不同的题型要要注意不同的侧重点：

1.对于文字类资料，要熟悉常考的名词术语和熟练掌握结构阅读法，并能够熟练的对所需数据进行快速定位，这样可以极大的提高解题效率；

2.对于表格类资料，重点是对横纵标目等重要信息的快速浏览以及对所需数据的快速定位和比较；

3.对于图形类资料，要熟悉各种数据图形，如饼形图，条形图，扇形图，折线图等，了解各种图形的特点和要点，要学会运用工具快速求解；

4.对于综合类资料，除了以上对各种资料的注意事项外，还要重点关注不同类型资料之间的联系。