公司岗位职责精编4篇
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公司岗位职责1
工作职责:
1、指导并配合业务人员形成尽职调查报告;
2、负责收集整理分公司运营数据,协助业务管理部经理研究分析业务开展状况并形成业务跟踪报告;
3、负责提供业务数据实时支持;
4、负责分公司业务培训的具体工作;
5、协助业务管理部经理开展渠道资源拓展和对接的具体工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,金融、法律、工商管理等相关专业;
2、两年以上相关工作经验,金融行业相关从业资格优先;
3、具有客户管理经验;具备金融基础知识,对融资租赁业务管理有一定的认识;良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调能力、正直诚信。
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公司岗位职责2
岗位职责:
1、全面主持分公司工作,带领团队完成年度经营目标;
2、监督、控制分公司业务实施过程,对经营风险和结果负责;
3、全面负责分公司的管理与人才培养;
4、与公司管理总部保持良好的沟通与协作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、市场营销、工商管理、金融、珠宝鉴定等专业,大专以上学历,35岁以下;
2、有五年以上工作经验,其中金融贷款业务团队负责人两年以上;
3、高度的风险管理意识,能够较好地把控经营和风险管理的关系;
4、熟悉郑州金融贷款市场,并有较丰富的人脉关系和业务渠道;
5、高度的敬业精神和职业道德操守;
6、较强的组织、协调、沟通和领导能力。
公司提供有竞争力的薪酬标准,上不封顶,上述薪酬仅供参考。
公司岗位职责3
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、负责前台收银工作;
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄20-25岁,身高157-163cm;
2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利,具备一定礼仪知识;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
7、薪资:3000-5000
公司岗位职责4
工作职责:
1、负责完成客户的系统实施交付工作,包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付;
2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作;
3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作;
4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作,做好内部的能力转移。
岗位要求:
1、全日制一本及以上学历;营销或财务或物流类专业;
2、1年以上工作经验,熟练掌握一种国内外erp软件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的应用;
3、熟悉erp理论与产品知识,熟练掌握一种以上数据库(如sqlserver、oracle、db2等)应用;
4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力,有一定的项目实施经验;
5、有良好的团队合作精神和敬业精神,责任心强,能够承担较大工作压力;
6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力;
7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。
8、独立实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先
9、能适应省内出差。
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