医院保洁岗位职责精彩4篇

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医院保洁岗位职责【第一篇】

一．门诊保洁员岗位职责

工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

工作职责：

1．负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

2．做好电话、空调及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3．打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

4．负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

5．及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

6．及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

7．及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，并妥善处理。

8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每月清点。

9.其他未尽事宜，另行安排。

二．急诊保洁员岗位职责

工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

工作职责：

1．每日用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

2．用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

3．负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

4．保持电话、空调等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

5．加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6．及时更换急诊区域的垃圾袋。

7．完成临时指派和各项任务。

8．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

9．其他未尽事宜，另行安排

三病区保洁员岗位职责

工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

工作职责：

1．清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备以及门、窗、墙、地。

2．做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。

3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

4．保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

5．负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

6．拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7．擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

8．每日晨病房饮用水的供应。送水到病房。

9．对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

10．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

11．更换床单位，病员入院时换新，出院时更换并洗涤，巡视病房发现有脏污时及时更换。

12．其他未尽事宜，另行安排

三。手术室保洁员岗位职责

工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

工作职责

1．严格按照手术科室规定操作，必要时更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

2．认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

3．充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

4．保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

5．及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

6．统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

7．保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

8．严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

9．其他未尽事宜，另行安排

部门：后勤

被服管理员岗位职责

工作概要：主要从事医院布类织品的收取和发送，是洗衣的首道和末道工序。工作职责：

1．收取病人、职工和专家的换洗被服，并做好登记。

2．按时到各病区清点被服和布类制品等。

3．发送已洗净的病人和工作人员的被服，并做好登记和签收工作。

4．负责洗洁布类产品的质量把关。

5．严格执行医院各项规章制度和操作规程。

6．其他未尽事宜，另行安排

清洁卫生制度

1．目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度，为临床提供一流的医疗环境。

2．清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括；

2．1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2．2在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。

2．3根据不同要求，处理生活垃圾、医疗污染垃圾及其它垃圾。

3．清洁部与其他有关部门的职责分工：

3．1清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的'整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

3．2医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。

3．3消防器材由消防人员负责检查、清洁。

3．4运送病人的工具（不含救护车）由清洁员负责清洗。

3．5各医疗科室的专业用具由科室自己负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。

3．6电话机、空调机表面及空调过滤网的清洁工作由清洁部负责。

4．清洁工作注意事项：

4．1拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“小心地滑”的牌子。

4．2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

4．3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

4．4清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

4．5更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

4．6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

4．7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

4．8清洁工作完毕，应及时锁门。

4．9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

5．各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

5．1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。

5．2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

被服管理制度

1．病人入院时，责任护士应介绍被服管理制度，病人被服按基数（一个枕头/枕套，一条棉被/被套，一条床单，一套病）分给病人保管，如被服被污染或病人/家属要求更换时应及时更换，出院时回收。

2．所有使用过的被服衣裤应装入不渗漏的手推车内，送至洗衣房清洗。清洁被服由洗衣房每天一次送至病区。

3．被血液污染或被传染性病人使用过的被服应放置于黄色塑料袋内，扎紧袋口，外贴隔离标志，送至洗衣房。遵循先浸泡消毒，后清洗的原则。被大小便污染的被服放置于黑色塑料袋内。

4．病区存放一定数量的清洁被服，且存放于部门指定地点，未按规定存放或掉地上的清洁被服，须送洗衣房重新清洗；所有损坏/破旧的被服应挑出，且置于单独的袋内，返送至洗衣房。

5．病人住院期间尽可能穿病人服，医院员工禁止使用病人被服。

医院保洁岗位职责【第二篇】

1、服从分配、工作认真、细致、一丝不苟、尽职尽责，做好本职工作。

2、正确树立服务意识、卫生意识。

3、礼貌服务、讲求效率、保证质量。

4、团结友爱，关心集体，不做不利于集体的事。

5、每天清扫地面、停车场、绿化带、拖洗通道及楼层通道、各科室，随时保持医院各公共场所没有纸屑、烟头、痰迹等。

6、每天擦试防盗门、墙壁、开关、消防栓，防盗门，扶手、灯罩，路灯柱。

7、在工作期间，发现有异常现象及可疑人物，要加以询问并及时向主管上报。

医院保洁岗位职责【第三篇】

1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。

2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）

3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的。污渍，表面不可出现手抹尘土；

4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾；

5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）

6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长；

7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）；

8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用；

9、出院患者床单位，按要求清洁打扫；

10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）

11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。

医院保洁岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；

2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序；

3、负责招聘部门员工，并进行员工培训（业务、体系文件等）及日常管理；

4、按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的档案管理；

5、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；

6、根据运作管理要求，进行成本控制；

7、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。

8、完成上级经理交办的'其他事务。

履职要求：

1、45周岁以下，大专以上学历；

2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验；有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先；

4、良好的中文口头表达能力和写作能力，熟练使用计算机办公软件；

5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。