生产副总经理的岗位职责精选4篇

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副总经理岗位职责【第一篇】

1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标；

2、全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作；

3、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告；

4、全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量；

5、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现；

6、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调；

7、组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作；

8、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。

副总经理岗位职责【第二篇】

1、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。

2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。

3、实行岗位责任制；督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。

4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。

5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园文明建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。

公司副总经理岗位职责【第三篇】

职责描述：

1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行；

2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开；

3. 根据分公司经营目标分解，设定组织目标并达成；

4.各项方案的宣贯、落地与执行；

5.负责团队的整体搭建，团建活动的组织、开展；

6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。

任职要求：

1.大专及以上学历；

年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验；

3.具备较强的`管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强；

4.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；

5.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。

副总经理岗位职责【第四篇】

一、负责销售部的管理，直接对公司领导负责。

二、负责销售部与其它各部门（非销售部、之间的合作关系。

三、负责销售部人员构架的搭建，提出岗位要求，并编制培训计划定期培训。

四、负责安排所属员工工作并协调内部职员工的关系，对所属职员工的业绩考核和奖惩，及升降（级、提供意见。

五、完善销售管理制度并执行。

六、对价格体系的拟定和销售过程中价格调整提出建议。

七、负责落实货款的回收工作，合同的签订状况。

八、做好订单解释，产品投诉等工作。

九、负责销售部员工排班表的制定。

十、积极完成销售及日常管理工作。

十一、掌握好现场销售工作，做好销控避免重复销售的情况发生。

十二、客户退、换家具协调工作。

十三、负责销售现场每日接待顺序及电话记录工作，总结当日现场销售情况，包括人员到岗及工作状态，以及电话接听情况，统计当日成交情况。

十四、进行客户基本资料登记，及时填写销售日报表、周报表、月报表并进行汇总统计。