档案管理员岗位的主要职责【精选4篇】

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档案管理员岗位的主要职责【第一篇】

职责：

1，负责证书新增，人员资质考试安排，资质换证。掌握公司相关注册人员，技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。

2，公司相关注册人员，技术人员相关证件的扫描，建档，管理。

3，熟练操作各类电子系统，如《湖北政务网》《安管人员考试网》《武汉专属空间》《建筑管理网》《一二级建造师注册平台》等

4，工商变更资料制作和申报，资质升级制作和申报。

5，公章，资质原件的管理。

任职要求：

1、有过工商资质管理经验者优先

2、有过施工单位工作经验；

3、要求会PS技术

档案管理员岗位职责【第二篇】

1、负责市场部转认证审核部初审案子资料的交接；

2、审核员案卷提交进度的跟踪；

3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档；

4、负责月报上报；

5、负责证书打印；

6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调；

7、领导安排的其他事宜。

档案管理员的岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作；

2、根据公司规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作；

3、负责档案、资料的调借、查阅工作；

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；

5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或者销毁；

6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1、档案管理相关专业大专以上学历；

2、具备2年以上相关工作经验；

3、熟悉档案管理的具体流程和方法；

4、具备保密意识和能力。

档案室管理员工作内容 做档案管理员工资待遇【第四篇】

①负责公司档案资料的接收、整理、分类、鉴定和分析、立卷、保管、统计、安全保护及保密工作；

②负责向各部门档案管理员进行档案管理相关培训；

③负责起草档案方面的各项规章制度并实施；

④确保各类档案资料的真实、完整，按规定办理档案的查阅、出借手续；

⑤按有关规定推进档案室“八防”工作，对档案进行例行的保养、管理或销毁；

⑥对各部门专业档案的分类及保管进行监管；

⑦负责推进档案数字化工作；

⑧完成上司交办的其他工作。