营销顾问岗位职责【精彩5篇】

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营销顾问岗位职责【第一篇】

1、大专以上学历，医药类相关专业优先；

2、一年以上医疗市场、咨询及接待工作经验（必须）；

3、形象气质佳，语音清晰，普通话标准，应变及沟通能力强，良好的演讲能力；

4、热爱医疗健康行业及咨询工作，能够承受工作压力，良好的团队激励能力；

5、具有良好的。职业道德和敬业精神。

营销顾问岗位职责【第二篇】

工作职责:

1、负责区域EAS老客户的经营、完成公司下达的收款指标；

2、针对总部提供的服务产品及其它产品，在辖区内进行推广；

3、负责辖区内客户关系的维护和信息的收集，及服务资源的。调配；

4、负责市场活动在辖区内的策划、推广与客户邀请。

任职要求:

1、计算机、管理、会计电算化、营销类等专业本科及以上学历；

2、学习能力强，有较强市场意识、沟通能力和团队协作精神；

3、勤奋好学，吃苦耐劳，勇于接受挑战；

4、熟悉ERP软件、财务软件、OA软件、CRM软件者优先。

5、在生产、财务、供应链、商业分销等任一方面有实践经验优先；

6、了解金蝶产品或有ERP软件销售或服务相关经验者优先。

营销顾问岗位职责【第三篇】

1、受理及主动电话客户，邀约客户。

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的'客户进行营销。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

营销顾问岗位职责【第四篇】

任职要求：

1、20—45岁，男女不限，大专或以上学历；

2、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；

3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；

4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识；

5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力；

6、具有良好的`口头和人际沟通能力；

7、有较强的学习能力，能通过主动学习与钻研不断提升自己。

公司提供：

1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；

2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；

3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间；

4、培训体系：系统专业知识及技能培训；

5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；

6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金；

7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；

福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等。

营销顾问岗位职责【第五篇】

1、开拓市场，发展客户；

2、联络、跟进客户，向客户提供知识产权相关咨询并开展业务；

3、接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量；

4、维护公司已有客户，进行跟踪服务，主动挖掘老客户的需求；

5、根据部门和客户的'要求，进行上门拜访和咨询服务。