皮肤科医生岗位职责【实用4篇】
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皮肤科医师岗位职责【第一篇】
皮肤科医师岗位职责
1、皮肤科住院医师岗位职责
职责与工作任务描述
1.在科主任领导和主管医师、主办指导下,负责患者的基本治疗和处理,完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。
2.贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。
3.负责皮肤性病门诊的日常工作,负责化验工作,包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。
5.上级医师查房时,应做好查房前准备,并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症,新的实验室和X线等实验室检查资料。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
7.参加病房的临床病例讨论及会诊,参加门诊、出诊,负责完成病历讨论记录和会诊记录。
8.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作,档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,立刻向上级医师汇报。
9.参加所要求的值班任务,值班时需了解危重患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果,了解患者每日的病情和体征变化,详细填写化验单、会诊单等,完成工作量的统计。
11.参加学术交流和学术活动,学习、运用国内外的先进诊疗经验,开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。12.参加科室教学计划的执行,负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。
13.必须和患者的主管护师有良好的沟通,必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。
14.积极参加继续教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。
15.完成领导交办的临时性工作任务。
2、皮肤科医师岗位职责
1、组织制定皮肤科的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作,并采取相应措施;
3、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;
4、做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故;
5、按照中医医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间;
6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作;
8、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作;
9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
3、皮肤科主治医师工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。4、门诊部皮肤科主任医师岗位职责
1.在科主任领导下,负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。
2.积极开展门诊小手术与治疗,参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救,解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制,做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。
3.督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严防差错事故。
4.组织担任教学,帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。
5.掌握国内外本专业发展动态,开展科学研究、中西医结合,总结经验,撰写学术论文。
门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下,按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。
皮肤科护士岗位职责【第二篇】
1.负责顾客术前的准备和术中的沟通。
2.配合医生进行美容皮肤项目的操作,药品的领取,配置和器械的准备、清洗、处理。
3.护理治疗记录的填写。
4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量,并做好登统计、摆放保管,确保满足管理要求。
5.主动热情接待客户,并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养。
7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。
8.当诊所发生危机事件时,主动协助处理,为诊所提供自己能力范围的各类支持。
31美容皮肤科岗位职责【第三篇】
美容皮肤科工作人员岗位职责
(一)美容皮肤科主任岗位职责
1、在院长的领导下积极开展工作,制定科室工作计划,抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作,组织科室人员实施医院各项目标管理。
2、认真领导质控小组开展工作,推广全程质控,提高医疗质量。
3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程,认真攻关、加强责任心管理。改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正,防止差错事故发生。
4、积极开展科研教学,组织全科人员学习、运用国内外先进经验,结合临床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习,搞好进修人员和实习人员的培养。
5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。6、领导本科室人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
7、加强科室安全防护工作和仪器设备管理。
副主任参照主任岗位职责执行,协助科主任负责相应的工作。
(二)美容皮肤科主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。
2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
3、担任教学和进修实习人员的培训工作。4、定期参加门诊日常工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践,大力开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。
6、督促全科结合临床开展科研工作,定期举办学术讲座。
(三)美容皮肤科主治医师岗位职责
l、在科主任的领导和主任(副主任)医师的指导下工作,参加医疗、科研和教学工作。
2、遵守医疗原则,严格执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,杜绝误诊、漏诊,确保医疗质量。
3、爱岗敬业,遵守各项规章制度,坚守工作岗位,遵守劳动纪律,衣着清洁,戴证服务。
4、主动热情接待来诊者,耐心询问病情,精心检查,精心治疗,出报告及时准确,对疾病做到及时发现,早诊断、早治疗。5、参加本科一定范围内的医疗教学、科研、预防、出诊和指导进修,实习生工作。
6、努力学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,及时总结临床经验。
7、做好各项登记、资料归档案数据管理工作,以便开展教学和科研。
8、加强科室安全防护工作和仪器设备管理,节约水电,做好清洁卫生。
(四)美容皮肤科医师岗位职责
1、遵守医疗原则,坚守工和岗位,严格执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故,杜绝误诊、漏诊和延误治疗的现象,保证医疗质量。
2、主动热情地接待来诊病人,耐心询问病情,精心检查,精心治疗,对病人疾病做到早发现、早治疗,使病人早日恢复健康。3、如遇有疑难重症者,应及时会诊及抢救转送。4、对病人进行治疗、预防、咨询和科普宣传工作。5、参加门诊值班,并做好交班工作。
6、作好工作登记、统计工作,如发现性病病人应及时填报传染病卡并报告有关部门。
皮肤科护士岗位职责【第四篇】
皮肤科护士岗位职责
1、皮肤科护士岗位职责
1.负责配合医生各项治疗工作:清洁皮肤、敷麻药、备皮、导入、冰敷等工作;
2.负责新诊、复诊顾客的接待,前台、后台的统筹工作;
3.负责每日工作表格的填写、统计工作。
2、皮肤科护士岗位职责
1、为顾客提供皮肤护理、美容服务;
2、安装美容仪器按要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
3、皮肤科护士岗位职责
1.负责顾客术前的准备和术中的沟通。
2.配合医生进行美容皮肤项目的操作,药品的领取,配置和器械的准备、清洗、处理。
3.护理治疗记录的填写。
4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量,并做好登统计、摆放保管,确保满足管理要求。
5.主动热情接待客户,并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养。
7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。
8.当诊所发生危机事件时,主动协助处理,为诊所提供自己能力范围的各类支持。
4、皮肤科护士岗位职责
1、提供皮肤护理、美容服务;
2、进行专业美容护理操作和医疗仪器操作;
3、协助医生工作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
5、激光皮肤科护士岗位职责
1.配合激光科医生进行激光治疗;
2.熟悉使用各种激光治疗设备;
3.做好对顾客的定期回访工作;
4.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。
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