经理岗位职责(5篇)
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经理岗位职责【第一篇】
职务概述:
通晓餐饮部服务工作程序,全面了解餐厅迎客、领位、点菜服务、桌面服务、斟酒上菜等与饮食服务有关的内部工作程序
职责范围:
1、在餐饮部经理的领导下,负责整个餐厅的餐饮服务、管理工作,确保餐饮部的服务质量;
2、检查每日服务流程和质量,督导员工严格执行服务规程,做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作,并与厨房保持密切联系、协调工作;
3、负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,确保餐饮服务的质量和效率;
4、掌握市场信息,了解客情和客人要求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨师和有关领导;
5、主持每日餐前会,检查员工的仪容仪表,出席每季度酒店例会,汇报工作,并向员工传达会议精神;
6、了解当天的供应菜单,了解预订及客人情况,并转告领班,组织和布置餐厅服务员做好菜肴和酒水的推销工作,必要时亲自组织及布置和服务;
7、负责餐厅财产、设备和物品用料的'管理和检查,做到心中有数,每月及时报耗用及报损工作;
8、妥善处理客人对餐厅服务工作的意见,建设和投诉,认真改进工作;
9、保持餐厅设备设施的整洁,完好及时报修和提出更换添置的意见;
10、负责餐饮的预订的安排,负责结账收款,递送账单;
11、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,并及时向上级汇报。
经理岗位职责【第二篇】
1、有在图书公司印制工作经验。
2、有与印厂,纸厂的沟通能力
3、有印厂,纸厂的资源
4、有独自运作项目能力
5、主要工作内容是下单,盯入出库,做账,盯账,保证图书的入库时间和质量
6、能接受短期(北京周边)出差,有驾照
经理岗位工作职责【第三篇】
职责:
1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;
6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求:
1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;
经理岗岗位职责【第四篇】
职责描述:
1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。
2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。
3、健全部门组织架构,明确岗位分工。
4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。
5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的`相关报告。
6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。
7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。
8、做好年度审计协调工作。
经理岗位工作职责【第五篇】
职责:
1. 开展运营商业务市场,获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核
2. 维护客户关系
3. 招标引导,收集招标信息,制作标书投标。
4. 完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位条件:
1、本科以上学历,市场营销、通信等相关专业优先。
2、7年以上工作经验,3年以上管理经验;
3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策,熟悉集团相关规章制度和流程,熟悉通信、市场管理的相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;
4、成就动机强,良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;
5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。
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