财务总监的岗位职责【推荐4篇】

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财务总监岗位职责【第一篇】

职责描述：

1、对公司的经营投资提供前瞻性的财务分析，进行风险评估、财务管理、税务筹划和风险控制，为董事会的决策提供决策和建议；

2、负责地产公司财务管理、风险控制、内部控制体系，根据公司业务发展的计划准备年度财务预算及月度、季度的财务预测，并跟踪督促其执行情况；

3、制定和实施公司的相关财务管理制度和流程并，以支持公司的经营发展和风险控制之需求；

4、把控公司的重大资金流向，制定资金运营计划，保证公司经营的资金需求，不断提高资金的利用效率；

5、参与公司的收并购项目，对重大经济合同、协议及其他经济文件进行拟定和审查；

6、定期对公司的经营状况进行分析，并提出贴合实际的改善方案。

任职要求：

1、熟悉地产企业的运作模式、及融资的相关操作，及时掌控国家财政、税务、会计等经济法规与政策；

2、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通房地产企业财务制度和流程；

3、卓越的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，

4、经历过3个以上完整的项目，有大型住宅、高端别墅项目经验优先。

财务总监岗位职责【第二篇】

1、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划成本计划，努力降低成本增收节支提高效益。

2、负责制订公司利润计划资本投资财务规划销售前景开支预算或成本标准。

3、监督公司遵守国家财经法令纪律，以及董事会决议。

4、在董事会和总经理领导下，总管公司会计报表预算工作。

5、建立健全公司内部核算的组织指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

6、制定和管理税收政策方案及程序。

财务总监工作总结【第三篇】

20xx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：根据的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。

一、常规性工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确；在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的'合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证财产不受侵害。

4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，财务部能够随时完成领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与管理和决策，对存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：

1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装版本出口退税专用软件；

2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过；

3、20xx年度社会保障年检合格；

4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及xx和xx认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内；

5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为本月及将来挽回较大经济损失；

6、清理盘点资产，对在产品损失进行报废处理xx万。

财务总监岗位职责【第四篇】

1、完善财务管理体系，理顺内部工作流程，健全管理制度，进行有效的内部控制；

2、负责财务部的日常管理工作；

3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件，制定、拟定公司基本财务管理制度；

4、编制财务预算与决算，组织落实与执行；

5、审核、编制财务报表、财务分析；

6、审核、指导核算税金，评估和防范税务风险，进行税务筹划；

7、审核报销单据及报表；

8、组织探讨信息系统的升级、改造，并负责落实；

9、完成上级交办的其他工作任务。