电话销售专员岗位职责【热选4篇】

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电话销售的岗位职责【第一篇】

1、制订公司产品的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划，经批准后组织实施。

2、负责销售产品客户群的建设和规划，制订客户关系管理制度。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划实施，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、主持制订、修订销售部工作程序和规章制度，经批准后施行。

5、制订销售部年度专业培训计划并按计划组织相关培训。

6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络。

7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

任职条件：

1、大专以上学历，5年以上销售或3年以上销售管理经验；

2、具备较强的学习能力和优秀的。沟通能力，对业务电话推广和团队建设有丰富经验。

3、对家族类产品有相关销售管理经验者优先。

电话营销岗位职责【第二篇】

职位描述及任职要求：

1、负责电话邀约团队的管理和培训；

2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；

3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。

4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的高端客户服务意识；

5、有电话营销经验2年以上，有较强的。团队合作能力以及电话开发能力。

岗位职责：

1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标

2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标

3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效

4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志

5、完成领导交代的其他事宜。

电话营销岗位职责【第三篇】

职责描述：

1、整理和分析质量管理过程数据

2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；

3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；

任职要求：

1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；

2、具有质量过程数据分析统计经验

3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。

4、Excel和PPT编写能力强

5、计算机、管理、数据统计等相关专业。

6、本科及以上学历。

7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）

8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）

9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）

电话销售专员岗位职责【第四篇】

岗位职责

1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的'课程规划；

2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

3、根据任务制定工作计划；

4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

5、及时做好客户的回访以及跟进工作；

6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

职位要求：

1、大专及以上学历，户口不限；

2、专业不限，教育类相关专业优先；

3、有一定的相关工作经验优先；

4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；

5、身体健康，形象气质佳。