阿里巴岗位职责【汇编4篇】
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阿里巴岗位职责【第一篇】
1.负责公司相关店铺运营;
2.懂得如何提升手淘流量及转化;
3.借助生意参谋等数据分析软件,剖析数据找出店面问题并处理和提交;
4.熟悉各类活动,懂得如何取得资源。取得资源后提高转化,提升活动销量。另策划各种店铺的推广活动,并能制定详细的活动计划方案;
6.分析市场行情,定期针对店铺产品和竞品做分析汇总,分析什么产品转化率高,未来什么产品好卖;
7.懂得新品快速提名提升的操作;
8.负责推广:例如直通车、客、钻展等操作流程。有一定的`网络资源。熟悉设计关键词,能把握好直通车上架时间,做好竞价排名,降本增效。
职位要求:
1.大专及以上学历,性格开朗,善于团队合作;
2.对于数据分析和监控有极强的敏感度,能够通过严密的数据分析出跟进计划;
3.具有较强的沟通能力、管理能力和较高的职业素质;
4.对于站内和站外推广,有个人的操作思路和方法。
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1.团队年轻,简单愉悦务实的工作氛围。你愿意学,就有人教。你愿意付出并有成果,就有回报。
2.福利完善:五险一金,带薪年假(满一年),年终奖(提成),全勤奖,年资奖,节日福利,法定休息全,公司每年外出旅游1-2次
3.地理位置优越,上海松江九亭核心位置,距离9号线地铁站仅100m,周边生活配套便利。
阿里巴岗位职责【第二篇】
岗位要求:
1、学习能力强,有良好的表达能力;
2、善于沟通,有团队意识;
工作职责:
1、协助或指导客户进行店铺运营管理;
2、配合阿里巴巴总部完成一些针对客户支持的报名活动等;
3、有同行经验者优先,电子商务专业优先;
4、服从上级领导安排的`其他工作。
阿里巴岗位职责【第三篇】
职责描述:
工作职责
1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作;
2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广;
3、对现有产品进行描述的优化,标题优化,以及负责新品的上架;
4、根据店铺运营现状,不断完善店铺的运营方案,确保平台渠道运营业绩的不断提升;
5、负责渠道资源的对接及活动报名,通过后台数据分析诊断,对运营状况及时优化;
6、负责维护店铺的`正常运营,及时了解各平台新规则,及竞争对手销售行情;
7、负责店铺策划及版面设计,不定期的做店铺促销活动,做好店铺管理;
8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通,团队意识强;
9、协调运营部与上级之间,内部团队关系,建立有效的团队协作机制。
10、会简单的处理图片
职位要求
1、工作经验 1-3年,有过运营的经验;
2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责[]人、店长经验者优先;
3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的软件
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
阿里巴岗位职责【第四篇】
岗位职责
1. 负责阿里运营的整体规划及市场推广,提高店铺点击率,浏览量和转化率,安排店内各类促销活动策划;
2. 定期针对推广效果进行跟踪,评估及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
3. 对关键词进行优化,产品和店铺整体的seo优化,制定运营方案,目标及执行策略;
4. 规划数字营销推广方案,并且对推广关键词排名进行优化;
5. 店铺后台设置。
任职资格
1. 对互联官网发展和时下热点高度关注,思维活跃,有创意;
2. 积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
3. 善于沟通,工作认真仔细高效;
4. 善于打造爆款,对销售不理想的产品进行诊断和改进;
5. 熟悉阿里巴巴商品排名、网店评分、推广工具、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
员工福利:
1. 公司专门建立食堂,免费提供美味可口的。午餐(不吃公司餐也有餐补)为自己带饭来公司吃的员工提供冰箱,微波炉;
2. 提供住宿,免去挤公交挤地铁的烦恼,有热水器有空调;
3. 有长达15天左右的带薪春节长假,可以好好享受过年和家人在一起的时光;
4. 年终奖,全勤奖,加班补贴通通都有,多劳多得;
5. 节假日休息,节假福利丰厚;
6. 每月举行的生日会。部门聚餐,下午茶,羽毛球,兵兵球,游泳等丰富多彩的娱乐活动,让您在业余时间得到放松和快乐;
7. 不定期专业技能、个人素质培训,增加员工自身发展;
8. 公司给到每一位员工公平的成长和发展的机会,绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会;
9. 社保:公司按国家规定,为员工购买社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育。
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