市场经理的岗位职责【实用4篇】

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市场经理的岗位职责【第一篇】

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。

9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

市场经理岗位职责【第二篇】

职责描述：

1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；

2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；

3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；

4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；

5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；

6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；

7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；

8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；

9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

任职要求：

1、掌握期货、证券行业基本概念和相关业务工作的基础知识；

2、掌握市场营销学、商务谈判技巧及市场心理学；

3、熟练运用各类办公软件；

2、具备良好的外语听说读写能力；

4、具有敏锐的市场洞察力及较强的应变能力；

5、具有出色的交际沟通能力及市场开拓能力；

6、具有较强的工作责任心及忠诚度，能够保守公司商业机密；

7、3年以上相关工作经验，计算机、软件开发或市场营销等相关专业，大学本科及以上学历。 职责描述：

1、根据公司制定的销售计划，落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；

2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作；

3、根据公司及产品定位，制定合理的销售计划及执行方案；

4、通过合理方式进行市场拓展工作，完成空白市场区域的客户开发；

5、根据负责区域的市场及产品销售状况，制定合理有效的市场推广方案；

6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广，提高公司及产品知名度；

7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系，定期联络并组织推广会议；

8、负责软件服务工作的监督和回访，并定期组织巡检；

9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

市场经理的岗位职责【第三篇】

职责：

1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户；

4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制；

5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。

任职要求：

1、年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验；具有教育市场推广和国际游学经验者优先；

2、优秀的英语听、说、读、写能力；有海外留学背景者优先；

3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目；

4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识；

5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。

市场经理岗位职责【第四篇】

职责：

1、负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

2、负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

3、负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议；

5 、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算；

6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

7、完成上级委派的其他工作任务

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有3年及以上市场营销工作经验；

3、具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力；

4、积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力；

5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。