岗位竞聘报告(4篇)
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竞聘报告【第一篇】
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”这天,我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘,我感到十分幸运和激动。借此机会,感谢××银行×××分行为我带给这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮忙。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位带给结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:
一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点。
我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一向是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。经过11年的发展,该办已吸收、积累了超多的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,透过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可透过查看每一天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余额到达必须数额的客户帐号,然后透过帐号查阅详细客户资料,挖掘潜在的vip客户;对新客户,必须要求前台柜员配合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放vip卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。为vip客户带给绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财推荐等vip服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高vip客户的占比。第二,要主动走出银行,用心营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,用心、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。对于陌生的环境,可透过旁人的穿针引线,个性是政府主管部门的引荐,寻找突破口。第三,根据客户的不同需求,能为客户带给不同的。
金融产品,满足客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务,提升盈利潜力。
在存贷利差不断缩小的这天,中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入,收入来源渠道较窄。明年,我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上,不断拓宽新的收入渠道,增加中间业务收入。具体思路是:1、深入到各大市场,营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系,争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务,并以此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销用心性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理,发展个人资产业务。
资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理,防范风险。
银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理,风险是可控的。除此之外,还务必依靠、支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务,使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设,提高员工素质和网点服务质量。
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作用心性,是网点负责人的重要工作之一。我认为:作为网点负责人,除了要发展业务,还就应带好队伍,对员工的成长负责,为员工带给良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在网点营造一种简单、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处构成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训,还要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法,主要体此刻对绩效工资网点实行二次分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到用心的促进作用。
我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办必须能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升。
优秀竞聘报告【第二篇】
各位领导、各位同学:
大家好!
我很荣幸能站在这里参加班长的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先, 我向各位介绍一下自己:我叫陶盟,作为大学一年级新生,我来自会计一班,现为班卫生部负责人之一。
一、我的主要优势:
(一)踏实、有自信
小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。
( 二)有能力、有经验
当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的。能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动, 从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。 在中学,我担任过班长、学生会主席。在工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈 心、沟通、
交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动,这样班级活动也总是开展得热火朝天 。
二、对岗位职责的认识
今天我之所以在这里参加竞选。我希望把我们班建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁, 成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因 为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。比唬我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席 团的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。
三、竞聘上岗后的设想与打算
如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与 风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们班应有的作用,让它成为名副其实的团体。
最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。 我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为大学校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信我们班的明天会更加美好!
谢谢大家!
岗位竞聘报告【第三篇】
大家好!
我叫xxx,来自机构业务处,今年xx岁,党员,xx学士、xxxx学位。xx年,毕业于xxxx大学xxx专业,后又到xxxx大学深造。我于xx年参加工作,在基层行担任会计、法规部经理等职。20xx年,通过选拔交流至省分行机构业务处工作;20xx年通过考核正式调入省分行机构业务处工作。
屈指算来,我在农行工作已x个春秋了。这几千个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。x年来,我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重,我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展!下面,我将我之前的工作情况和我自认为具备的能力向大家做一下汇报,以备大家参阅、点评。
第一,我曾在省行机构业务处工作x年,从事过中间业务岗,这是我业务技能成长最快的一段时间。
一是在税务代保管资金业务取得新进展,全省开设税务代保管资金国税账户xxx个、地税账户xxx个;
二是续签了代收xx、xx年省高招办考试报名费和省级财政国库集中支付业务代理协议,xx、xx、xx、xx等地开通了市级财政国库集中支付系统,全省近xx个县开通了县级财政国库集中支付系统; 三是根据总行要求,做好车辆购置税账户开立、统计工作,开通了中央专项资金数据采集系统,并进一步加强了与省福彩中心的协作,开通了网上银行、电话银行代收福彩款系统和“银关通”系统;
四是做好了省财政厅国库处,每月定期前往国库处进行对帐工作,及时将零余额账户变更情况报送财政厅,日常代收代付维护工作得到国库处同志的认可;
与此同时,我还制定了《关于加强行政事业法人代收代付业务风险管理的意见》。
第二,现在的综合业务工作,繁琐的日常性基础管理工作,使我的业务技能走向了成熟。
一是积极搜集发布营销信息,使我处在办公资源网上的栏目从无到有,并定期在经管网机构业务栏发布本处室、各地市分行工作动态、客户营销等信息,为各地市更好地开展工作提供了参考。
二是xx年为迎接内控评价检查,我认真整理和完善了各类检查材料,并先后对省银监局、总行内控评价、部门自律监管等内外部各类检查发现的问题进行后续跟踪,及时下发后续整改通知,积极落实了审计部门的各项整改意见,进一步夯实了部门的基础性管理工作。
三是确保了公文流转正常有续地运转。履行本处室的工会小组长的相关工作,积极配合工会工作,组织处室员工参加了省行机关组织的各项比赛均取得了好成绩,同时协助支部书记做好本支部的工作。
以上的学习和工作,使我积累了丰富的金融理论知识和较强的工作实践能力;使自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力和社会交往能力都得到了很大的提高;并培养了我强烈的事业心、进取心和爱岗敬业精神,具备了发展外向型、复合型银行的人才基础。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”此次竞聘,无论成功与否,
我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将从以下几个方面做工作:
第一, 摆正位置,搞好团结。
我首先要摆正位置,严于律己,带头遵守各项规章制度,当好参谋助手,为农行的发展积极献计献策。同时,多年的工作经历,使我认识到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定正确认识和看待自己,在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持;并及时传达贯彻省分行决策,科学地搞好沟通协调工作。
第二, 发扬敬业精神,积极做好服务工作。
作为一名副科级干部应该发扬安排哪是哪的“螺丝钉”精神,是一棵树就应该提供栋梁,是小草就应该绿化大地!工作中,不抱怨,不搞特殊,只要是对我行的发展有利就应当积极从事,并认真完成工作任务。我将切实发扬敬业精神,任劳任怨、兢兢业业、勤勤恳恳全力做好科室的服务工作,为全科室做好表率。
第三,建立一套赋有针对性的综合激励机制。
什么是激励?激励就是通过满足员工的生产、生活需要而采取相应措施激发其工作积极性和主动性,促使其努力工作,从而实现组织目标的过程。它是组织管理者的首要任务之一。值得注意的是,激励的目的并不是要将员工划分为三六九等,而是要通过建立一种科学有效的管理系统,采取必要的管理手段来促进企业实现自身目标。因此肯定并发扬优秀员工的优势,寻找并激发中间员工的潜力,改善其他员工的业绩就成为建立有效激励机制的最直接的目的。
第四, 提高自身素质,适应未来工作的需要。
如果竞聘成功,我将根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我,深入研读各种经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平。在工作中严以律己。有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学充分运用到工作中,不断提高业务质量和工作能力。
尊敬的各位领导、各位评委,如果此次我能竞聘成功,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,让青春燃烧出绚丽的火花。如果我没有竞争上这个职位,说明我离这个职位的要求还有一定差距,我将摆正心态,努力学习,扎实工作,提高素质,继续为金融事业的发展贡献自己的力量!
我的演讲完毕,谢谢大家!
岗位竞聘报告【第四篇】
尊敬的领导、同志们,大家好:
我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。
我叫xx,现年xx岁,中共党员,毕业于xxxx学院中文系,大学本科文化。参加工作xx年来,做过x后中学语文教师,x年基层税务办公室、监察室主任,x年市局纪检监察工作。能有机遇参加我市xx系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!
之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:
一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本,书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集《xx》(17万字)已入选由省作家协会编的“xx散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市xx史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。
二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入xx系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市xx纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市xx叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证明,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。
三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。xx发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理,都得借助计算机软件来完成。
谢谢大家!
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