房产销售经理岗位职责（最新4篇）

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房地产公司销售经理的岗位职责【第一篇】

岗位职责

1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验；

2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

6、较强的团队管理能力；

任职资格

1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的`活动策划能力；

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

房地产公司销售经理的岗位职责【第二篇】

1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的'年度及月度团队销售任务；

2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；

3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；

4、负责销售团队的建设以及销售人员的考核与管理工作；

5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。

房地产销售主管工作岗位职责【第三篇】

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的`变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

房产销售经理岗位职责【第四篇】

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、建立和管理销售队伍。

4、对销售人员进行销售培训。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、定期或不定期拜访重点客户。

7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:

1、学历不限，市场营销等相关专业；

年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。