平面设计总监的岗位职责【实用4篇】
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平面设计总监岗位职责【第一篇】
职责:
1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求:
1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责【第二篇】
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的`创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。
4、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。
5、管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。
6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7、明确样品准确度并掌握开发进度。
8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
平面设计总监工作的岗位职责【第三篇】
职责:
1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的'工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;
5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求:
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;
3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
平面设计总监的岗位职责【第四篇】
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。
4、公司提供广阔的`发展方向与优厚的升职加薪空间。
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