平面设计总监岗位职责【实用4篇】

由网友分享时间：2024-02-18 08:08:59

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平面设计总监岗位职责【第一篇】

职责：

1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案；

2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行；

3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

任职资格：

1、专业美术院校毕业优先考虑；

2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先；

3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件；

4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达；

5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

1、主持制定公司品牌推广策略；

2、公司形象规划设计，致力提升公司、品牌、产品形象；

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认；

4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行；

岗位要求：

1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者；

2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力；

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力；

职责

1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解；

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；

4、要求随简历附上平面设计类作品。

(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素；

(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的`设计任务工作方法及流程，提高工作效率；

(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。