安全员工作职责和岗位要求（实用4篇）

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安全员工作总结1

亲爱的同事们：

大家好，为将安全管理工作落到实处，确保xxxx工程顺利有序的进行，减少和杜绝各类事故的发生，在公司安全部门正确引领下，在项目经理的正确领导下，在项目部同事的配合下，项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，安全生产职责制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针结合项目部施工生产安全管理的实际情景，以五大伤害“坍塌、触电、高空坠落、物体打击、中毒、防火”为重点，配合项目部专项整治，认真落实和加强安全管理，检查并预防安全事故的发生，进一步做好安全管理工作进一步提高施工作业人员的安全意识，明确安全职责，到达综合治理，保障平安的最终目的，有力的保证了xxxx工程未发生重大事故现将我本人安全工作总结情景以及下年的工作计划汇报如下：

一、施工安全形势：

今年我项目部在项目经理的正确领导下，在项目部同事的配合下，我xxxx项目部安全形势基本坚持稳定，未发生死亡事故，重伤一人，轻伤事故数10人，对施工进度影响极大，本人也深感歉意，没有尽到安全员的职责。

二、施工安全情景：

安全对于每个企业来说都显得尤其重要，他不仅仅关系到企业员工、农民工在安全生产中的自身安全，也关系到企业发展形象，为此，为了确保施工安全，我们建立健全安全生产职责制，明确安全生产指标，和各项安全保证措施，与班组签订安全目标、安全生产职责书，开展定期和不定期的`安全监督检查，异常对容易发生事故的薄弱环节、管理漏洞、安全隐患重点检查，做出危险源识别，对重大危险因素进行预警，对违规行为当即制止。对检查出的问题安全隐患，下令各班组限期整改，并进行复查。

每日进行检查巡查，纠正违章现象，发现施工中不安全因素。对采取对应措施，消除和()降低不安全因素，保障安全生产。对新工人进行入场工人安全教育以及安全技术交底，主要以公司安全管理制度、施工现场施工现场的特点、各工种的操作规程、安全生产法律、法规事故案例等，让班组长从思想上充分认识安全工作的重要性，要求作业人员对安全的认识，提高各类从业人员的安全意识，普及安全常识，增强安全常识和操作技能，提高搞好安全生产的职责感和自觉性，增强自我安全防护本事，减少伤亡事故的发生。组织项目部检查验收。临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护等根据59—99标准进行，对不合格的材料、施工方法、施工程序当即指出进行整改，等验收合格后双方履行签字手续方可使用。

经过验收有利于提高操作人员的业务本事和本岗位的操作水平，从而对分项工程国家制定的新的标准、规范进一步了解。施工用电进行管理。由于电力施工使用过程中不容易被人们所意识到或者及时的发现，而安全用电由于客观原因，往往不能普及到每一个管理人员和每一个施工人员，异常是临时工、农民工，施工现场乱拉乱接现象随时出现，使用不当立即就会发生意想不到的事故，在临时用电方面，本人要求电工以施工现场用电规范进行拉接，生活区照明采用低压36V的电压做照明，插座拉设到位，并监督要求电工每一天进行检查巡查，发现问题及时解决。消防保卫方面，认真贯彻以防为主，以消为辅的方针，组织检查消除隐患，在施工现场、生活区设置消防器材现场易燃易爆物品分类堆放，化学物品设置专用库房，分类放置。

安全保卫方面，聘用无前科的并经了解可靠的临时工和公司员工以及公司安排的保安公司人员进行24小时值班，严格执行消防保卫制度。礼貌施工方面，本人配合项目部人员对进场材料指定堆放整齐，现场生活垃圾安排专人专车清运，对生活区卫生安排专人进行清扫，施工现场安全警示牌挂放到明显的部位，在流感季节安排专人对食堂、厕所、生活区，办公室施工现场定期消毒，并在明显部位张挂预防流感图片。同时施工现场控制粉尘、控制噪音污染、污水排污染放，安排专人对施工现场、生活区进行处理。

下年的工作计划：

加强安全管理，工作做到安全生产无事故。安全问题，是一个老生常谈的问题，“老”说明安全的普遍性，而“常谈”则说明其重要性。每个建筑施工工程，安全问题都被当做重中之重来抓。作为安全工作的一线执行者——安全员，那么，如何才能成为一名合格的安全管理工作者呢？

首先，及时掌握现场施工情景。何处正在施工、何处将要施工、施工前有哪些措施要进行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隐患、作业人员有否违规，管理者首先要了如指掌，将事故隐患扼杀在萌芽之中。

其次，预知危险，消除隐患，预测预防是事故发生的有效措施，定期或不定期安全检查，认真分析和预测可能出现的问题以及危险源识别调查，查找和纠正工作中薄弱环节，对新工人进行入场教育，针对性地对各个工种的作业人员进行定期教育，进行班前喊话，施工前进行安全交底，对作业人员应不厌其烦、唠里唠叨进行，变“要我安全”为“我要安全”诀不允许批评不拒收、教育无效果现象存在。

坚持以人为本的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强监督检查力度，加大管理处罚力度，发现违法违规现象绝不手软，对工作中出现的三违现象和不安全行为勇于制止，及时采取停工、整顿、罚款等手段，从而做到常抓不懈，警钟长鸣，对从业人员安全教育，强化全员的安全意识，切实落实安全生产职责制，保证安全生产平稳运行，做到安全生产无事故。

总之，建筑施工安全问题是个系统工程，需要我们坚持不懈地不断探索，不断改善，即大家共同努力，充分发挥全体成员的作用，采取有效的对策，齐抓共管高质量的做好安全工作，才能把安全工作落到实处，共同营造安全舒心工作环境。

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安全员工作总结2

为不断提高建设、建筑施工企业管理人员的业务素质，保证工程质量和安全，根据市建筑工程管理局《关于20xx年开展建设、建筑专业管理人员统一考试的通知》建教办（20xx）31号）文件精神，今年继续对全市建设、建筑行业施工员（工长）、质检员、安全员、材料员等六大员进行统一上岗培训和考试。

建筑施工员岗位职责如下：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

9、参加施工中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

安全员工作总结3

通过近两年多得安全科工作，使我更深深得感受到：安全就是一种责任，作为职能科室要为职工负责、为作业区负责。只有安全才能生命健康，家庭幸福。对集体得安全意识就是对作业区负责也就是对集团负责，只有安全才能让丹东港持续稳定得发展。我个人对这种责任得表现方式就就是在平凡得安全岗位上立足本职，尽心尽职尽责。

在煤矿自动化有关领导得信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极得态度投入到工作当中，两年多得工作我感到非常充实。现将个人近年来得工作情况进行总结如下：

1、作为一名现场安全员，就要以现场为根本。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂得工作中磨练意志，提高自身素质。

“三违”现象检查、设备检查、码头作业船舶检查、防火检查、钢结构检查、大型设备防风检查、重点部位隐患排查等已经成为每天必检得工作内容。在部门领导得带领下，认真对生产作业区域得设备与人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其她安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产得重大隐患与薄弱环节。

2、协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性得参加各班组班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例得宣传及传达，扎实做好安全培训工作，确保顺利实现部门安全生产工作目标。

及时按照集团规定申请、发放劳动保护用品，并督促检查职工劳动保护佩戴使用情况。

3、大得安全隐患总就是小得安全问题与习惯累积出来得。我在平时得工作中积累资料，对一些小问题、小毛病进行总结并在安全例会里提出。

比如：在作业区玩手机这个现象比较普遍，这样会导致精神注意力不集中，容易引发事故；在室内作业得时候有得工人就不带安全帽；电焊作业得下面就就是传输带，火花直接掉在传输带上；电焊作业时不带手套、角磨或砂轮不戴防护镜；斗轮中继溜管夜间清料时没有照明；有些厂家来我单位修理设备或办事情得时候也没佩戴安全帽；一些角落能瞧到刚扔得烟头；电源箱得防尘帽在作业完毕后没有盖好等等这些瞧起来不大得小毛病，容易让人忽略。但往往小细节与大隐患就是相生相连得。安全事故并不就是毫无预兆，无迹可寻。它隐藏于平时得点点滴滴工作之中。这些小问题在我得工作日志中反复体现着。有付出就会有收获，在科室领导得支持下，对这些问题反复重申中，得到了作业区领导得帮助与大力支持。各班组作业人员对这些问题已经有了明显得改善，我得工作得到了实质性得进展。

4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度得全国“安全生产月"活动中，组织员工进行了安全月启动仪式、张贴安全宣传标语、画报等多种形式宣传安全生产得重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”得转变。

5、根据公司通知精神，认真做各季四防工作，制定并实施了详细得防汛、防台风应急预案与消防应急预案演练内容，积极组

织自动化员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。

6、协助科室领导对部门员工进行安全教育，通过入职安全教育、冬夏两季安全教育、有限空间安全知识等培训教育及考试，使员工认识到煤矿自动化得安全概况及所从事工作得危险源辨识、预防，在以后得工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生得概率。

7、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个转运站、斗轮、装车楼都认真开展隐患排查登记工作，切实对治理整改过程进行监控与记录。认真听取、收集班组得合理化安全建议与意见，向上级切实反映职工得安全心声。

尽职尽责就是每一个合格安全员应具有得素质，在安全生产检查中，对违章作业人员要敢抓敢管，不能总就是瞻前顾后。在工作中我会注意工作方式，在交叉作业现场要经常得与相关人员及部门协调，协调期间要掌握说话得语气，态度不能过于强硬，也不能过于卑微。平时注意个人修养，日常生活中我个人存在得一些小毛病也必须在最短得时间内改掉，比如勤于琢磨，却耻于下问，组织、沟通能力上还有所欠缺，与有经验得同事还有一定差距；应加强业务学习，解放思想，弥补差距。我得效率有些慢，遇到难题总就是明天再说。这些问题必须要改掉，如果想做好一名合格得安全员就必须努力改正不良习惯弥补自己得不足。在今后得学习与生活中，我会更进一步地严格要求自己。严格要求自己，也就是对工作尽职尽责得一种体现。要有这种责任心，才能把安全工作做到位。

下年工作计划

1、加强业务学习，努力提高自身素质与工作能力，尽职、尽责得完成好各项工作任务。

2、当好领导助手，对安全工作出现得各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达得各项工作任务。

３、加强作业现场安全监督检查力度，特别就是大型设备、高空作业、交叉作业等高危作业得安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在得隐患，要及时制止与整改，并向上级汇报。

4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度与操作规程，经常参加各班组班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育培训等规定。总之，两年来，我在部门安全管理工作中离领导得要求还有不小得差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面得工作能力。紧紧围绕丹东港集团得安全管理理念，以对工作、对事业高度负责得态度，脚踏实地、尽职尽责得做好各项工作。尽职尽责就是一个安全员必备得职业素养，能处处以尽职尽责得态度工作，即使从事最平凡得岗位也能让自己成为一名不平凡得员工。为了丹东港辉煌得明天，为了身边同事及其家人永远得笑容，我一定会做到：我为安全，尽职尽责！

安全员工作总结4

一、安全事故情况

1、一般责任事故8起

2、轻微事故2起

二、主要工作情况

1、落实安全生产责任制。20xx年以来，一公司对岗位安全生产责任进行了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追究制度。安全工作是一切工作的保证，为促使各路队进一步强化安全工作，着力增强安全生产的紧迫感、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照目标责任的要求，采取确实有效的办法措施，重视做好安全防范，坚持从源头控制认真开展好以防范为主的各项安全工作。加大宣传教育力度，通过坚持安全例会制度和经常性地组织安全学习培训，使驾驶员不断丰富安全知识，提高预防事故的意识。认真落实过去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地开展安全检查活动，有重点地做好控制违法违章行为工作。

2、“”xx公交燃烧事件发生后，一公司迅速开展了一系列的安全防范工作，成立了安全应急救援领导小组，并制订了安全应急预案。车辆途中发生事故，分公司接到报案后，及时组织人员赶赴事故现场进行处置。对损失严重的，立即启动突发事件应急处置预案，迅速组织人力、物力进行紧急抢救救援，同时由领导小组组织人员到医院进行救护，处理事故善后工作。事后组织全体职工、驾驶员，召开事故现场分析会，查找原因，吸取经验教训，对事故责任人追究责任并按规定进行处罚。坚持四不放过原则，即事故原因未查清不放过，事故责任人未处理不放过，未召开事故现场分析会议不放过，达不到教育职工目的及整改要求不放过。

3、为抓好新学员的安全工作，分公司班子跟踪到位、目标责任到位、安全学习到位。建立了安全目标管理责任制，层层签订定期考核，不定期检查、落实，采取从严抓，从严管决不放过任何一个对安全构成威胁的环节，加大对违章行驶和责任事故的。稽查处罚力度。坚持做好安全防范，从源头控制，认真落实安全管理制度，决不放松安全管理，每月坚持安全学习，违章驾驶员“现身说法”讲肇事经过，警钟常鸣，每月坚持安全例保检查，防范于未然。

4、认真开展日常检查工作。在“元旦”、“春节”、“五·一”、“六月安全生产月”等节假日，分公司专门成立安全领导小组，开展有针对性的安全检查和整改活动，进一步筑牢了安全防范体系。

5、定期对调度及路队长、线路和车组的安全服务工作进行检查考核，每月考核路队长，严格执行“四不放过”的原则，强化了领导者和管理者的责任。重视做好安全防范，坚持从源头控制，落实驾驶员岗前培训、在岗培训考评制度，认真组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动，并每月评比“安全星”以促进驾驶员的安全行车意识的增强。

6、面对安全工作的不可预见性，一公司班子拧成一股绳，劲往一处使，主动到工作一线进行现场动态管理。采用集中检查、重点抽查、突击检查、节假日及晚上密集检查，站点检查、跟车巡查、全方位立体式的安全检查模式，把安全工作作为重点来抓。

三、存在的问题

1、23路换新车后，在短期内不能较快的适应车辆的操作和性能，23路延伸到职教中心后由于周五、周六、周日出行学生较多，都是满载，存在较大的安全隐患。

2、61路由于老年人乘车较多，加上车小提速较快，刹车灵敏，存有安全隐患。

3、新学员上车时间较短，遇到突发情况不能正确处理，存在较大的安全隐患。

四、整改措施及意见

1、加大路检路查和例保检查力度，全面调动路队长、调度的积极性，充分发挥路队管理作用，积极向驾驶员宣传安全工作的重要性，出现安全隐患苗头要及时找到驾驶员谈心，把安全事故隐患降到最低点。

2、“十次肇事九次快”要求驾驶员严格控制车速，在稽查科、安全科查处的同时分公司加大查处力度，一经发现超速行驶和严重违反道路交通法的驾驶员将作出严厉的批评教育和处罚。

3、分公司班子成员要积极主动的帮扶新学员，对新学员遇到的困难和问题要积极的解决和开导，同时做好新学员的安全教育工作，经常性的开展事故分析会议和安全知识学习，让新学员认识安全生产工作的重要性。

五、明年工作打算

我们将紧紧围绕着总公司安全管理制度和安全目标责任书继续抓好安全工作，对事故实行逐级追究制，对事故责任进行倒查，并严格执行事故发生后“四不放过”的原则，采取积极跟踪督导，协调指挥。落实好“奖优罚劣”制度，创造一个竞争氛围。同时对一些事故发生较多的驾驶员采用下车培训或下车待岗处理，增加全体驾驶员的危机感。