房地产开发公司销售经理的岗位职责【汇编4篇】

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房地产销售经理的岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限，专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

房地产销售经理岗位职责【第二篇】

职责描述：

1、收集国内外设计制度、标准与规范，跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念；

2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求，负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约，会同有关部门开展项目设计招标活动；

3、组织进行项目设计方案、图纸的'审核和验收，参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见；

4、负责完善设计指引，加强对设计单位的事先指导和控制，总结设计经验，推行标准化设计，不断改进设计质量；

5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览，不断借鉴和总结经验，提高创新设计水平；

6、负责指导健全和维护设计资料，组织部门内部专业技术交流与沟通，保证部门设计资料的及时更新与共享；

7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

任职要求：

有甲级设计院3年以上工作经验，且能依项目需求在华东地区驻点工作。

房地产公司销售经理的岗位职责【第三篇】

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的'关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

房地产销售经理的岗位职责【第四篇】

1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责；

(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实；

(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务；

(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责；

(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。