地铁司机岗位职责（精编5篇）

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地铁司机岗位职责1

（一）负责公司的各种运输任务。

（二）负责运矿车的驾驶和安全运行。

（三）负责运矿车的日常维护保养，保证车辆的状况良好，做到随时用车随时出车。

（四）遵守车辆交通安全规程。

（五）完成领导交办的其它临时性任务。

二、任职条件：

（一）具有初中文化程度，具有实际操作经验，经专业培训取得驾驶证和从业资格证。

（二）掌握交通规则等知识。

（三）掌握汽车的性能、构造、原理及保养和维修技术。

（四）具有良好的职业道德和高度的责任心。

三、安全生产制：

（一）须经专业安全技术学习，训练和考试合格，获得驾驶证和从业资格证后，方能独立操作。

（二）穿戴好劳保用品，持证上岗。

（三）严格遵守《驾驶员安全规则》，做到安全行驶。

（四）严禁酒后驾驶，严禁在检修、加油时吸烟及使用明火。

（五）严禁将车辆交给无证人员驾驶。

（六）100%完成安全指标，人身伤亡事故和设备事故率为0。

（七）保持车辆玻璃明净，地面清洁，座背整齐、干净。

（八）服从矿区领导及调度的指令，严格执行派车制度。

四、质量负责制：

（一）按规定时间和地点开、停车，保证原矿的正常运输。

（二）确保维修使用的材料、备品备件合格。

（三）保证车辆的运行技术状况良好，做到随时用车随时出车。

（四）应互帮互助，团结友爱，共同完成公司的运输任务。

五、设备维修保养制：

（一）掌握汽车的一――三级维护保养知识，熟悉保养内容。

（二）负责独立完成汽车的一级维护保养。

（三）负责排除汽车突爆、照明、车门、转向、音响、制动等一般故障。

（四）负责及时更换汽车的轮胎、钢板、电瓶和一般电器元件。

（五）根据季节变换及时更换油品标号及各种润滑油。

（六）按指定地点停放车辆，尤其在夜间、冬季，一定要按要求进行技术保养。

（七）配合车管部门做好车辆的年检工作。

六、巡回检查制：

（一）严 格检查车辆，保证车辆的正常运行，准确判断异常情况，出现故障，采取正确的'处理方式及时处理。

（二）正确判断车辆的异常情况，按照安全规程要求，通过“耳听、眼看、手摸”，正确处理驾驶过程中出现的各种复杂情况。

七、交接班制：

车辆移交他人驾驶时，须交清如下内容：

1、车辆的运行状态；

2、碰到的问题及解决的程度；

3、工作中的注意事项、车辆的卫生、公用工具。

地铁司机的岗位职责2

1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；

2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；

3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养；

4.按照企业相关规定做好行车记录工作；

5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续；

6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理；

7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

司机应具备的能力

1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能；

2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶；

3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全；

4.工作认真负责，具备良好的服务意识。

司机任职条件

1、高中以上学历；

2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；

3.具备基本车辆故障判断能力；

4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程；

5.无车辆驾驶安全责任事故。

司机职业发展

现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机；或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。

地铁司机的岗位职责3

岗位职责：

1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；

2进行公司品牌的策划和推广

3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；

5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合；

6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；

4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力

7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；

8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；

地铁司机的岗位职责4

一、岗位标识

岗位名称：行政司机

所属部门：行政人事部

岗位级别：一般职员

岗位人数：1人

直接上级：行政助理

直接下级：无

二、岗位概述

负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

三、岗位职责

1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

四、工作规范

1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

五、岗位要求

个人素质要求

性别：男

年龄：30-50岁

性格稳重、工作细心、有责任心。

经验要：5年以上汽车驾驶经验。

技能要求：具有b2及以上的驾驶证

地铁司机的岗位职责5

1、车辆使用

观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估

安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客

安全可靠的使用公司通勤车接送员工

支持运送或活动方面的物流配送

2、车辆维护

为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况

确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观

保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息

监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养

对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知

提交和办理年度检车等事宜

3、乘客服务

用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客

事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息

如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品

为VIP开、关车门