系统架构设计师的岗位职责(精编3篇)
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系统架构设计师的主要职责1
职责:
1、核心业务代码模块的开发;
2、负责整体框架设计和业务设计;
3、负责对开发人员的技能培训;
4、负责对新技术的调研;
5、负责初中级应用运维工程师技术指导和培训;
6、负责部门知识库的建立和文档编写。
岗位要求:
1、具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架构原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基础上设计产品框架;
2、精通java,eclipse基础、熟悉主流开源框架、 熟悉前端交互技术(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);
3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流数据库并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中间件,能够根据需要设计及调整部署结构;
4、熟悉ActiveMQ等消息中间件。
5、熟悉OSGI开发。
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系统架构设计师的职责2
职责:
1、全面负责公司数据交换平台产品的JAVA技术架构和实施;
2、管理公司核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;
3、负责JAVA团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4、指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,能力突出者适当放宽最低学历要求;
2、5年以上工作经验,2年以上的项目系统分析和架构设计经验;具有丰富的产品研发经验和团队管理经验;
3、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架;
4、熟练掌握常用的设计模式,有规范的文档习惯和系统开发习惯;
5、具有丰富的软件架构设计经验;具备海量服务、分布式系统架构设计能力优先,熟悉常见开源软件,最少成功主导一个大型软件平台架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全的经验;
6、有数据交换平台设计和开发经验者优先,有极强的分析、统筹能力优先;
7、深刻理解面向对象的编程思想,逻辑思维能力强;
8、具有良好的创业精神,有较强的自我驱动能力和团队协作能力;
9、有大型软件公司工作经验者优先。
系统架构设计师岗位职责3
1、根据客户需求设计系统集成模式,为用户提供一个全面的系统集成解决方案;
2、对各类系统集成项目进行方案设计、功能设计、施工图设计;
3、拟订系统集成项目的。实施方案和成本预算,编制总体设计方案报告,并提供技术支持;
4、参与、负责集团各类系统集成产品及集成商的选择工作;
5、负责项目的商务谈判,为公司争取项目合同。
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