房地产销售主管岗位职责(通用4篇)

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房地产销售主管岗位职责【第一篇】

1、负责市场调研与需求分析;

2、负责年度销售预测,目标的制定及分解;

3、确定销售目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

房地产销售主管岗位职责【第二篇】

1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;

2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;

3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;

4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;

8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

房产销售主管岗位职责【第三篇】

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3.熟悉明源系统操作流程,熟练使用办公软件,能够熟练操作网签上报系统;

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售机密;

7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

房地产销售主管岗位职责【第四篇】

岗位职责:

1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施。

2、负责置业顾问的业务指导与检查,控制及监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境及气氛的。调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织置业顾问进行市场调研。

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