渠道招商岗位职责优秀4篇

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渠道招商岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、销售人员职位，通过电话联系，并借助网上聊天工具沟通，定期完成量化的工作要求；

2、负责公司产品招代理商；协助渠道团队拓展市场；

3、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；

4、支持和维护代理商关系，提高增值续费率；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

2、1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

5、热爱渠道销售工作。

渠道招商公司【第二篇】

职责：

1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务；

2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道；

3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新；

5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。

任职要求：

岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规；

3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力；

4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强；

5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识；

渠道招商公司【第三篇】

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设；

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责；

3、定期对各渠道开展产品和业务培训；

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求；

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动；

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

渠道招商公司【第四篇】

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系， 寻求加盟合作机会并完成招商业绩；

3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩；

4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案；

5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度；

6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；

2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力；