酒店销售岗位职责实用5篇
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酒店销售岗位职责1
1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。
2. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。
3. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。
4. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的'市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。
5. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报
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酒店销售工作职责2
1、电话联络以及信函等方式与客户保持高度联系。
2、跟踪客户,维护原有的。销售渠道,开拓新的市场;
3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;
4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;
5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
酒店销售岗位职责3
1、根据部门总体市场策略及销售目标,编制销售计划,完成店铺的销售任务
2、KPI数据的总结与分析;
3、全面掌握市场的变化,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
4、店铺CRM系统管理与跟进。
5、了解和发掘客户,介绍自己产品的优点和特色。
6、货品陈列建议与监督,人员培训与培养。
7、收集客户资料,能够独立承担业务的运营状况。
8、 对客户提供专业的咨询。
酒店销售岗位职责4
1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4、在部门年度预算内,推行销售计划。
5、保存以前、现在有潜力客户的资料。
6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
酒店销售工作职责5
一、在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。
二、制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。
三、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。
五、定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。
六、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,负责酒店经营产品的销售工作。
七、负责本部门的工作质量和服务质量,以及本部门人员的工作指挥、考核权,制定、修订本部门各级人员的职责与权限,树立和改善人员的形象。
八、督导,检查销售人员的`市场开发与客户的维护情况。
九、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
十、协调、参与重要客人的接待。
十一、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。
十二、完成上级领导委派的其他工作。
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