门卫岗位职责【推荐4篇】
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企业门卫岗位职责【第一篇】
1、遵守纪律,不迟到不早退,不擅自离开工作岗位。上班期间尽职尽责,不打瞌睡。
2、上班期间着装整齐,举止文明,方法恰当,说话和气。值班室不留闲杂人员。
3、对车辆出入严格把关,不经领导批准禁止外单位车辆入内。对进出人员所带物资进行必要询问和检查,发现问题及时上报。坚持车辆和出入人员登记制度。
4、出矿物资必须有矿主要领导签发的出门证,并认真核对出门证记载的品种、规格、数量等,确认无误后方可放行,否则禁止放行,立即报告调度室,出门证于当天交回矿长办公室。
5、关注大门附近一切行人和车辆,发现可疑情况或不安全因素,立即报告,做到上通下达。
6、搞好责任区内卫生,维护矿区形象。
门卫岗位职责【第二篇】
1、向保安主管负责。
2、完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全。
3、认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸烟)。
4、维持好KTV场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生,要将肇事的双方带到保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。
5、密切注意门店场内动向,防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护公司和客人生命财产安全。
6、场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳定客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。
7、当天营业结束,协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等。
8、向接岗人员交待清楚岗上情况。
9、完成上级交派的其他工作。
门卫岗位职责【第三篇】
职位名称
门卫
职位代码
所属部门
总务部
职系
职能职系
职等职级
员工
直属上级
总务经理
薪金标准
填写日期
20xx-04-20
核准人
岗位目的(岗位价值)
1、做好公司的门禁工作,确保公司安全无事故;
2、负责相关区域卫生及冬季采暖设备的安全操作。
工作内容
1、注意仪容仪表,穿着整齐,举止文明,严禁在值班时间睡觉、喝酒,严禁酒后上岗,始终保持良好的精神面貌,维护公司形象。
2、做好来访接待工作,对外来车辆和人员有礼貌的进行检查和登记,并通知公司相关工作人员。对于拒不登记的访客,不得让其进入公司,并迅速通知相关领导,请求指示。
3、维护车辆进出秩序,引导车辆正确停放。
4、开关公司大门:在人员或车辆确认可以通过时方可开启公司大门,通过后立刻关闭,不允许公司大门长开。
5、保护好厂区外围的公司财务,如遇损坏,及时向相关部门汇报。
6、值班时应正确使用和保护岗位内所使用的物品,当班者应对本班次使用的物品负全部责任,交班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。
7、须按时进行交接班,非特殊情况不得超时交接班。
8、换班时应将本班次未处理完的工作移交下一班次处理,并做好口头及书面移交。接班时认真查阅应上一班次的值班记录,跟进未处理问题的解决。
9、实行24小时值班制度,确保全天候值班室不空岗,换班人员在接班人员未到之前不得擅自离岗,否则空岗产生的损失由换班人负责。
10、每天定时或不定时进行厂区巡视,若发现问题,及时通知相关领导。
11、不利用公司电话打私人电话,对公司领导的活动和电话保密。
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格
基本要求:男性,45-58岁。
工作经验:有相关工作经验者优先录用。
健康要求:身体健康,五官端正。
态度:
具有较强的责任感与敬业精神;
具有较好的语言表达能力、沟通能力、亲和力和协调能力。
特定要求:
无不良行为记录;
能适应夜班工作。
工作条件
工作场所:门卫室
环境状况:安全
危险性:无危险、无职业病危险
直接下属
无
晋升方向
总务主管
间接下属
无
轮转岗位
岗位责任人:
门卫岗位职责【第四篇】
严格执行安全制作规程、严禁违章制作,确保库区供电安全可靠。
上班时间坚守工作岗位,定时对全站的电气设备、线路巡回检查,发现问题及时处理。
负责全库电气设备的'维修、检修、维护和保养工作,出现故障随叫随到并及时处理,以保制生产正常用电。
对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行制和火灾危险场所电器规范,保制防爆制能良好;应严格执行维修工作票制度,做好确认手续。
严格执行临时线路搭接的安全管理制度,认真执行jgj4688施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度。
努力钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作。
积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全制作器具检查。
完成领导交办的其他工作。
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