图书管理员岗位职责【热选4篇】

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图书管理员岗位职责【第一篇】

一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书管理员工作职责【第二篇】

1、 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度；

2、 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符；

3、 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作；

4、 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作；

5、 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。

6、 负责招生、辅导学员工作；

7、 完成经理安排的其他工作；

图书馆管理员岗位职责【第三篇】

(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。

(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。

(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。

(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。

(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。

(六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。

(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。

(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。

(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。

(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。

(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。

(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。

(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。

(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。

(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。

(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。

(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责【第四篇】

1、 整理统计每日新增学员名单，打印每日订单，负责打包、配货和发货；

2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等相关工作；

3、 负责仓库日常物资的拣选、复核和发运等相关工作；

4、 负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生；

5、 负责相关单据的保管与存档；

6、 负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、 完成上级交办的其它工作。