经理助理的工作内容有哪些【汇集4篇】

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经理助理工作职责主要工作【第一篇】

1、负责总经理的日程安排，适时提醒各项工作进程；

2、协调安排会议、活动，做好会议记录并跟踪落实；

3、协助总经理进行商务会议及谈判；

4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，跟踪监督各部门的工作进度并及时向总经理汇报；

5、根据总经理的要求起草各类文件及相关资料；

6、负责总经理对外联络、来访接待工作；

7、协助总经理开展各项工作，并提出建设性意见；

8、领导交办的其他任务。

经理助理岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、收集、整理、分析目标市场各种物业的相关数据，建立项目信息数据库，建立项目档案资料，分类管理、存档、补充项目信息数据库。

2、筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接该项目的风险，向上司报备项目情况。

3、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项｛｝目测算模板及金额。

4、收集、分析目标项目竞争对手情况，起草竞争策略。

5、跟踪、接洽前期项目信息，向客户推介公司。组织客户考察接待。组织项目勘察，收集项目数据，编制项目预算，起草项目合同。

6、组织项目投标小组，编制投标书，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作。

7、建立客户关系库，持续维护客户关系。

任职要求：

1、30—45岁，大专以上学历，专业不限。

2、8年以上物业行业相关工作，3年以上物业市场拓展经验，成功拓展过2个以上非住宅类物业项目。

3、熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法，具有独立撰写策划、编制招投标书的能力，具备对企业形象品牌进行策划的能力；

4、具有较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力，敏锐的洞察力，善于发现、分析、解决问题。

5、具有很强的`商业敏感性和高超的商务谈判能力，善于在不确定性中捕捉市场机会。

6、具有强烈的责任感和团队精神，良好的职业素养和职业道德，有清晰的个人职业发展规划、稳定的职业发展目标。

经理助理岗位职责【第三篇】

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售；

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历；

2、从事二年以上企业文员工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强；

5、有较强的'沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

经理助理工作职责主要工作【第四篇】

1、公司文件的正常使用，做好文件评审。识别和控制外来文件，并做好各项质量记录的控制；

2、确实抓好有关部门横向协调工作，及时处理公司内外日常事务、负责处理来信来访工作，且及时向领导汇报；

3、上传下达，协助总经理处理具体工作、促进部门互动。适时给总经理提出合理化建议，反映职工要求及意见，为员工争取合理化福利待遇，平衡员工与企业利益关系；

4、认真学习，努力提高自身素质和文化修养；

5、负责起草公司年度工作计划和年度工作总结，及时完善公司各项规章制度；

6、及时了解市场行情，多提建议、积极配合设计开发部做好公司形象宣传、做好领导参谋；

7、严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。