ka管理岗位职责实用4篇
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ka渠道岗位职责1
岗位职责:
1、负责配合市场研究部门,对江浙沪区域内的。重点行业、重点客户状况进行研究与分析;
2、负责开发并持续接触重点客户,稳步推进客户关系与项目进程,达成销售目标;
3、完成销售经理安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业,自动化相关专业优先;
2、二年以上设备类工业品销售、开发或技术支持经验;
3、善于独立开发客户、管理客户;
4、吃苦耐劳,适应江浙沪区域经常出差,有驾照及驾驶经验优先;
5、善于自我激励,有良好的沟通协调能力、情绪管理能力、抗压能力;
6、诚信正直,具有良好的团队合作精神;
7、一定的外语听说读写能力;
8、有工业机器人及其系统集成行业相关工作经验者优先。
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ka渠道岗位职责2
工作职责:
1、按预定的线路,执行拜访八步骤有计划性地拜访客户,协助终端陈列、物料摆放,提高铺货率及成交率;
2、与每一位客户会面问好,并维持良好的客情关系,按公司要求填写所有的报表(工作日志等);
3、做好产品的陈列,包括放置相应的。生动化资源以促进销售;确保公司产品在每一家客户取得最好的陈列位置;
4、定期以清点库存避免断货,并确保产品先进先出;为所有的客户保存正确无误的销售和库存记录;
5、在所负责的线路上开发更多的潜在客户,就线路上遇到的问题向上级主管或经理反馈
6、作为公司的一部分,向所有客户、顾客及消费者提高公司及其产品的形象;
7、每天回顾当期的KPI进度;每天或持续地完成公司要求的任何其他的任务和责任;
任职资格:
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),熟悉销售流程及销售技巧,有快消品销售经验优先;
2、需自备电动车,服从区域内工作调动;
3、善于与人交流,沟通协调能力强,执行力强;能吃苦耐劳,能承受一定的业绩及工作压力。
ka渠道岗位职责3
工作职责:
1、负责完成所辖区域KA渠道销售任务;
2、导购的招聘、业务培训并给与指导;
3、配合史密斯厂家做好终端展示和品牌延伸工作;
4、维护所负责渠道良好的客情关系;
5、执行公司各项规定,做好上传下达,执行到位。
任职要求:
1、行业背景不限,年轻有朝气,学习适应能力强;
2、有过销售管理经验,熟练销售技巧;
3、较强的语言沟通能力,思路清晰,反应敏捷;岗位职责:
1、负责非规模连锁超市等客户的订单沟通与市场管理;
2、负责以上客户百事品牌的推广,销量的提升,每月账务的核对,帐款的及时回收,以及每档促销活动的制定和执行。
3、积极培养和建立与客户的感情,通过卓越的`工作表现帮助客户和公司实现双赢。
任职资格:
1、有快速消费品行业销售经验者优先考虑;有做过KA客户人员优先考虑。
2、积极进取,具良好的沟通协调及谈判能力;能对理货员工作进行良好的管理。
3、能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;
4、以当地或能长驻当地的优先;
5、能自备交通工具。
6、具备相当的电脑基础知识和简单的账务处理能力。
ka渠道岗位职责4
岗位职责:
1.负责区域KA系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表;
2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作;
3.负责KA系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成;
4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并提供应对措施;
5.落实执行销售部以及营销总部促销计划,并制定区域内KA系统工作规划
任职资格:
1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业;
2.具有2年以上相关行业工作经验;
3.扎实的KA业务技能,熟悉KA系统操作流程及模式;
4.善于沟通,具有较强的学习与创新能力,能够促进组织目标的'达成;
5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力,具备指导和培训能力。
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