协调员岗位职责实用5篇

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协调员岗位职责1

1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对工程实施安全监控。

2、审查施工队伍的安全资质，审查安全管理及监督体系的建立及完善情况。

3、审查施工组织设计中的安全文明（环境保护）施工措施和专项安全措施并监督实施。

4、参加技术交底会，并提出监理意见；

（）5、检查安全文明施工设施、机具的完善情况，并督促完善；

6、对大型施工机械的“安全准用证”进行检查，无证者严禁使用；

7、做好日常巡视，对违章、违规行为及时制止，根据实际情况适时发出书面通知，并监督整改；

8、对重要工序和重大吊装作业及主要施工机械的拆、装进行跟踪监视或旁站；

9、对消防工程进行监控，参与验收工作；

10、组织或参加安全文明施工纠察队活动，现场安全大检查等工作；

11、项目监理部例会上，组织学习安全文明施工方面有关文件、规定，提出监理工作中应当重点监控的安全工作意见；

12、负责收集、汇兑及整理安全监理方面的资料，参与编写监理月报；

13、完成总监理工程师交办的其它工作。

书到用时方恨少，事非经过不知难。山草香为大家整理的5篇协调员岗位职责到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作协调员。

协调员岗位职责2

岗位职责：

1、协调人员，工具，材料，响应客户需求，为客户提供服务。

2、跟进服务活动，确保服务质量，与客户/销售保持良好沟通。

3、服务过程中遇到问题及时采取更正措施，发现潜在风险及时升级。

4、严格执行内部流程和规定，以达到合规性目标。

5、针对服务过程，结果，问卷，订单过程，报告及绩效数据，确保数据被准确，及时录入系统。

6、跟踪备件交付计划，向客户/销售提供反馈及回复相关问题。

7、维护客户信息、设备信息和项目信息。

8、根据需要提供数据输出，汇总，统计，分析。

9、接收客户投诉并跟进处理结果。

10、持续改进服务流程和效率，同时维护客户满意度。

11、协助服务中心及外地工程师申请费用结算和报销。

任职要求：

1、 1-2年工作经验，较强的沟通能力。

2、较好的电脑及Excel操作能力。

3、基础英语读写能力。

4、问题解析能力。

5、客户导向及团队合作意识。

6、有SAP操作经验优先。

协调员岗位职责3

1.根据项目的实际需要对设计问题、可施工性问题、协调问题等提出评审意见。发现问题及时上报沟通，协调处理，并提出相应的对策与措施。

2.按照工程进度，跟踪设计施工图的进展情况。

3.处理和促进所有相关的设计指令的决议。

4.对施工组织设计和有关技术方案进行评审，汇总各部门的意见后协调监理公司在审批方案时统一综合考虑。

5.具体负责协调处理施工、项目管理、监理等单位提出的有关施工方面的技术与管理问题。

6.掌握并了解工程中所采用的设备和材料的有关技术要求，配合有关部门把好进场的材料的质量问题

7、负责协调项目部与监理单位的工作关系。

8、负责组织项目部及其他部门进行现场勘察，做好施工准备的协调工作。

9、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》，并报批。

10、组织项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。

11、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。

12、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行动态管理。

13、负责组织质检、项目部等有关人员参加单位工程质量评定，并核定质量等级。

14、参与项目部组织的不合格品的评审工作。

15、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因，并指导项目部制定纠正措施，填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。

16、参加工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。

17、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。

18、工程竣工验收后，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

协调员岗位职责4

职责描述：

1.根据项目的实际需要对设计问题、可施工性问题、协调问题等提出评审意见。发现问题及时上报沟通，协调处理， 并提出相应的对策与措施。

2.协助项目经理与公司其他部门事务的联系沟通

3.负责加强新客户的开发工作和老客户回访、拜访工作

4.负责相关区域市场人员的沟通协调工作，保证投标各项资料、文件完成的质量和进度

任职要求：

1、形象气质佳

2、大专以上学历，市场营销、工程相关(电气、机电)专业

3、两年以上工程公司管理工作经验的优先考虑。

4、性格外向，有良好的沟通，协调能力，有闯劲，有较强的团队合作意识

5、学习能力强，善于自我提高，有较强的团队合作意识

6、具有较强的组织、协调和沟通能力

7、可适应短期出差

协调员岗位职责5

职位描述

1.根据采购指示，协助采购运用公司已有系统和程序，能熟练利用系统进行初步数据分析，完成各种销售和品类分析等报告，为协助采购改善商品品类、制定商品、促销等计划提供支持并跟进相关文件工作，对重要文件和资料进行整理归档。

2.在采购的指示下，协助完成在公司采购系统中建立新商品档案或删除被淘汰商品档案；在采购休假或出差期间能够跟进执行采购制定的计划，保证各项工作的正常进行。

3.在采购明确指引下，运用公司已有系统及采购程序制作完成采购订单，并跟进订单的落实，对出现的各种订单例外协调各部门进行处理。

4.在公司程序和采购指示下，与供应商进行沟通与协调，确保并跟进订单、配送货、陈列、促销活动等采购相关安排及其他事宜顺利完成；对采购过程中所出现的问题，协助采购与公司内部其他部门和供应商进行沟通，执行并跟进问题处理的方案直到问题解决。

5.根据公司的新店开业时间，安排供应商送货及追踪、促销员进场、供应商设备入场事宜

基本任职条件

1、education教育：大专及以上

2、skills， knowledge and attributes:技能、知识及个性特征

a--具有良好的电脑操作能力和个人沟通能力，

b--工作敬业，责任心强；

c--具备一定的分析及判断能力；

d--文件完成准确、及时；

e--熟悉部门商品及各项指标预算，

f--具有团队合作精神