学校图书管理员岗位职责精编5篇

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图书馆管理员岗位职责1

一、中小学图书馆(室)管理人员,应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想。认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好图书馆(室)的管理工作。

二、执行学校有关图书馆(室)的工作计划,负责图书馆(室)的建设与管理的具体工作。

三、每学期应根据教育和教学的需要,制定书刊采购及设备添置计划,并按计划有重点地、合理地使用图书经费,做好图书采购工作。

四、认真做好书刊的采购、登录;并按国家标准进行书刊分类、编目;建立书刊目录;做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面,并及时向师生进行内容介绍和推荐;为师生提供教(科)研的情报信息。

五、严格执行学校图书管理的各项规章制度,切实做好书库和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作,保障学校图书馆(室)的绝对安全和整洁。

六、严格遵守书库管理规则和借阅手续,严禁不办手续将书刊带出书库。

七、接待读者要热情周到、举止大方;注重衣着整洁和仪容端庄;要注意保持书库和各阅览的安静。

八、管理人员工作变动,应办理好交接手续。

图书管理员工作职责2

1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;

2、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、领导安排的其他工作。

图书管理员岗位职责3

1.严格执行图书管理的相关制度;

2.掌握图书管理的基本技能,制定和执行图书馆的`管理工作;

3.具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作;

4.有计划、有原则的选购图书,订阅期刊,及时添加新书籍,保证图书经费的合理使用;

5.按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时编目上架。

图书管理员岗位职责4

1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

2.负责书柜整理和图书维护,根据图书特点进行管理规划;

3.负责学校图书借阅工作,学生提供个性化图书选择;

4.遵守学校规章制度,积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书馆管理员岗位职责5

(一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。

(四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。

(六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2—5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

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