执行岗位职责精编5篇

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执行岗位职责1

职责：

1、负责项目公司全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；

2、负责项目建设过程的前期开发、设计、工程进度与质量、成本及监理单位等的综合协调工作；

3、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

4、参与项目营销决策，根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施；

5、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作，构建和谐的项目开发环境。

任职资格：

1、32—40岁，土建、工程管理等相关专业，第一学历统招本科；

2、具有项目开发建设全职能、全过程管理经验；

3、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通协调能力，对暖通市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和统筹组织能力。

阅读是学习，摘抄是整理，写作时创造。以上就是山草香给大家分享的5篇执行岗位职责，希望能够让您对于执行工作的写作更加的得心应手。

执行岗位职责2

项目执行经理岗位职责

根据本项目部的'实际情况，执行经理对内代理并履行项目经理职责。对外协助项目经理处理好日常工作。并制定如下岗位职责：

1、严格执行上级部门各项管理制度，全面管理项目部各项工作，在项目部内具有人事任免权。

2、熟悉图纸，吃透设计意图，了解整个工程的施工顺序和各道施工工艺，熟悉质量通病的防治措施，对工程施工全过程了然于胸。

3、了解工程施工过程中的成本控制要点，组织项目部各职能部门做好定额用工及限额发料工作，组织有关部门定期进行成本核算，对工程制造成本的盈亏负完全责任。

4、协助项目部生产经理统筹安排、合理利用各类生产资源，坚决制止生产活动中人工及材料的浪费现象，按要求做好机械设备的维修及养护工作。

5、严格执行安全技术规范和安全操作规程，督促检查项目部安全生产及文明施工各项工作，发现隐患立即处理，发生安全事故及时出具事故报告。

6、组织经常性的质量检查，对工程质量做到全过程控制。

7、与甲方密切配合，协调运作，搞好关系。督促并协助项目部经 营部门做好工程报量、工程结算及收款工作。

8、定期召开成本分析会，及时了解制造成本盈亏状况，分析原因，堵住漏洞，降本增效。对造成亏损的有关人员进行处理。9、协助项目部生产经理召开生产分析会。

执行岗位职责3

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；

2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；

3、负责合作方案的策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；

4、完成部门领导交办的其他相关工作。

5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。

工作要求：

1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等平台工作经验者或有相关行业资源者优先；

2、有五酒店资源优先；

2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；

3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；

4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；

5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。

执行岗位职责4

岗位职责

1、制定市场中心物流部执行组年度工作计划，领导物流执行团队完成核心业务目标；

2、系统规划公司订单、仓储、物流配送体系，缩短订单交付时间，降低物流配送成本；

3、建立标准化作业流程，识别各业务模块存在的问题并针对性地加以解决，提高内部运作效率；

4、搭建外包供应商协作及绩效评估体系，指导外包供应商团队持续改善、降本增效；

5、管理部门预算和费用，不断提升团队业务能力。

职位要求

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、数学、统计学等相关理工类专业优先；

2、5年以上大宗商品物流配送经验，含5年以上管理经验；具备供应链全局观，在产销协同、仓储管理、物流规划等方面有丰富的项目及实操经验；

3、熟悉市场上常见的供应链信息管理系统，有相关系统项目实施经验；

4、具备供应链上下游协作和沟通的能力；

5、思路清晰，具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，有较强的抗压能力。

执行岗位职责5

岗位职责：

1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；

2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；

3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；

4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；

5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；

6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；

7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；

3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑

4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑

5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑

6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；

7、具有较强的抗压能力。