实用的岗位竞聘演讲稿范文范例优选精编4篇
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实用的岗位竞聘演讲稿范文集锦1
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
我叫,今年xx岁,我于19xx年毕业于江苏省税务学校税收专业,工作以来,我先后在吴江市国税局南麻税务所和平望分局征收分局工作过,现在在外税分局综合业务股从事业务工作至今。
可以说,我是税收战线上的一名老兵了,从参加工作至今,已有整整十二年了,十二年来,我经历了税收征管改革的几次大变革,从事过企业专管员、管理员和税务稽查员,征收窗口一线人员。
19xx年加入党,助理会计师,20xx年至20xx连续三年被市局评为,还获得和的光荣称号。
古人讲:“天生我材必有用”,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘税务分局综合业务股长具备以下优势和有利条件。
第一、我具备一定的政治素质。
参加工作以来,我始终注意学习党的一系列方针、政策,在工作生活中,我积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身我所从事的事业,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,清正廉洁,具有民主作风和全局观念,在思想上和行动上能与党和中心党组保持高度一致。
第二、热爱税收事业,具有娴熟的税收工作经验。
我在税务战线上工作了十二年,十二年来,我把我人生中最宝贵的青春献给了中国的税收事业,我在工作中也找到了乐趣,实现了自己的人生价值,我深深地爱着税收事业,并且我愿意,把我毕生的精力都献给中国的税收事业。
在这十二年里,我从事过很多岗位,在每一个岗位上,都做出了突出的成绩,多次受到领导表扬或嘉奖,多年的从业经历使我对税收方面的诸多业务都了如指掌。特别是窗口一线的工作流程,我更加熟悉,并且能做到一人多岗。我很自信,也很坚信地认为,这些年的税收工作经验,使我基本掌握了作为税务分局综合业务股长所必备的业务技能和工作技能。
第三、多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平,这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。
当分局工作需要,我被调到分局征收大厅金税工程岗位工作。我并没有因为金税工程难度大、责任重、没人愿意干而退缩,而是无条件地服从组织分配,积极投入到这一工作中,并连续保持100%无差错的好成绩。
如果承蒙领导厚爱,让我走上税务分局综合业务股长的领导岗位,我将努力做到以下几点:
一积极做好各项管理工作。
我不断在机制创新上做文章,积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动,进一步完善日常管理制度和工作规范,完善以岗位责任制和“文明窗口”竞赛活动相结合的双轨考核激励机制,充分调动全体干部“创一流业绩、树一流形象”的积极性和主动性。
二是强化争创意识。
“生于忧患,死于安乐”。没有竞争就没有动力。增加竞争意识,不仅可以居安思危,还可以增加每位员工的积极性与创新意识。为此,我将开展一系列的活动。抓住主体,坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人,促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点,以“四新”教育为内容,努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。
三是做好税源分析预测,提高对税源的控管能力。
搞好对税源和收入的分析预测是综合业务股的一项基础工作,也是组织收入的一个重要环节,要充分利用现有的信息资源,确保数据采集及时、正确,大力开展调查研究,将调查的数据运用到税源分析系统,实现税源监控信息化管理,为领导提供真实、可靠的第一手资料。
四是以提高企业纳税申报准确性为重点,进一步加强涉外税收、重点税源大户和所得税的征收。
作为征收窗口单位,要在申报资料的齐全性和规范性上下功夫,在受理申报资料时,加强责任心,严格按税法规定执行;要加强对涉外企业和重点税源企业信息的收集,进行数据信息动态跟踪管理;加强所得税业务的培训,进一步提高干部业务素质和征管水平;与此同时,结合税法宣传、信誉等级评定和办税人员管理等举措,多管齐下,提高企业依法纳税的自觉性,督促企业准确足额、及时申报纳税。
各位领导,各位评委,选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在利益面前,我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定。满载领导和同事们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!
我的演讲完毕,谢谢大家!
实用的岗位竞聘演讲稿范文集锦2
尊敬的各位、同志们:
大家好!
我叫,1984年毕业于××大学数学系,获得理学学士学位。毕业后被择优分配到机要局工作,在办公厅工作十几年,我深深地感受到我们办公厅和同志们的理论水平,积极进取的,艰苦奋斗的工作作风,值得我好好学习一辈子。今天,我在和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我竞争的岗位是机要局副局长。
我参与竞争的优势,归纳起来,有以下重要的三点:
第一,我对机要工作非常热爱和熟悉。
俗话说:“只有在喜爱的前提下,工艺才做得精巧。”不论是做什么事,“喜欢它”,永远是把事情做成功的最重要条件;不喜欢就不会努力,就不存在成功。机要工作责任大,权利小,一般人对机要局是“无事不登三宝殿”,我们机要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有知道,但我却一直乐在其中。我觉得,能为的机要事业奉献青春,自己的生命也会因此而更加精彩。如果没有对的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对忠诚,无私奉献”的,是做不好这项工作的。
第二,我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
参加工作十几年来,由于的培养、教育和我本人的努力,在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中,我坚定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业,扎实的业务知识,良好的工作能力,较好的人际亲和力以及团结合作意识。
第三,我是一个虚心学习,不断进取的人。
我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在政治上、业务技术上不断追求进步。
积极参与竞争上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心去对待。如果能当选,那是和同志们对我的鼓励,也是对我的一个挑战。我相信,我正值年富力强之时,完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员,也会是这个岗位上最好的成员之一。下面,我想谈谈任职后的一些设想。
机要工作是和国家的咽喉和命脉,是秘密信息传输的主要手段,是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义,是指应用先进的密码技术和现代通信手段相结合来传递各级政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的。今天,计算机技术应用于通信领域之后,密码通信向络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐,机要部门拥有一支较强的技术队伍,机要部门各级不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此,我建设:一、建立健全对全省各级机要部门班子成员的轮训制度,重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和科学知识,提高科学决策和管理能力。二、在非密码络飞速发展的今天,设法拓宽机要工作的范围,多了解年轻同志的状况,防止人才流失;用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务,保证的密码事业健康发展。
我的演说到此结束,希望和同志们支持我!谢谢大家!
实用的岗位竞聘演讲稿范文集锦3
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大家好!感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,现年32周岁,中共党员,硕士研究生学历,社会工作师。20xx至今,根据局党组安排,相继在市民政局办公室、市救助管理站、民间组织管理科工作,20xx年,下派和平西路社区工作1年。
今天我竞争的职位是市慈善事业促进办公室副主任。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:
1、作为一名党员,我坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,忠诚党的事业,严于律己,具有履行职责所需要的政策理论水平和工作实践经验。20xx年,被市委组织部评为全市优秀共产党员。
2、作为一名民政工作者,我坚持全心全意为人民服务的宗旨,有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,遵纪守法。工作以来,连续年年度考核合格,20xx年聘市救助管理站八级管理岗位,20xx年,被评为市民政系统信访维稳先进个人。20xx年聘社会工作专业技术岗位中级职称。
3、作为一名社会治理创新探索者,我坚持解放思想、实事求是,有较强的组织协调能力,能创造性地开展工作,近3年来,先后担任11个公益慈善项目负责人。20xx年,获得民政部、人社部社会工作师职业资格,20xx-20xx年参加香港理工大学—四川大学社会工作高级督导班学习并结业,聘为市社会工作协会首批本土督导。20xx年,被推荐为全省社会组织先进个人。
4、作为市民政系统职工的一员,我时刻保持谦逊、低调的工作作风,内心阳光,身体健康,善于团结同志,有良好的群众基础。
我市慈善事业蓬勃发展,独具文化、制度和管理优势,连续三届荣获“中国城市公益慈善指数七星城市”称号,“爱心亭”助残项目和“资助80后农民工创业就业项目”获得“中华慈善奖”。但是,地处西部,经济欠发达,我市慈善参与主体培育、慈善服务项目化运作、慈善队伍构架和慈善事业发展模式经验还有待进一步加强。
如果我得到各位领导和同事们的信任,我将充分运用现有的`专业知识,总结提升在多个岗位锻炼、学习的经验,摆正位置,协调好关系,从“明确一个目标、培育二个主体、发展三支队伍、塑造三类品牌、探索五个模式”五个方面履行好局党组赋予我的岗位职责。
1、明确一个目标。以市场化、项目化、社会化为基点,搭建政府保障体系下的以社区、社会组织、企业多元参与的主体构架,重点探索社会力量参与社会治理和慈善资本市场合理开发的新型、可持续慈善事业新思路,把慈善事业作为社会救助体系的有力补充,构建大慈善、大民政的格局,打造具备国内领先水平、富有国际化视野的西部慈善城市名片。
2、培育二个主体。鼓励社会力量有序参与,实现慈善事业去行政化。一是培育规范公益慈善组织。结合我市社会组织建设和社会体制改革要求,培育急需、填补短板、品牌提升,鼓励和支持公益慈善组织发展,规范慈善组织行为。二是探索培育社会企业。结合企业社会责任的履行推广,培育社会企业,促进企业在投资兴业中吸纳就业、设立慈善信托、开展公益创投、提供技术或平台支持等新型方式行善扬善。
3、发展三支队伍。结合我市全国文明城市创建、慈善城市创建要求,科学引导,鼓励、壮大发展三支队伍,提升慈善行业管理专业水平和服务效能。一是依托政府、事业单位、企业、学校、医院组建的各有专长、各具特色的社会志愿者队伍。二是依托服务老年、儿童、残疾人等群体的公益慈善组织组建专业化的社会工作队伍。三是根据《中国职业分类大典》职业分类,在我市培育发展一支专门从事为公益慈善组织提供咨询意见、参与劝募计划制定的募捐师队伍。
4、塑造三类品牌。一是组织品牌,按照机构完善、社会整体形象良好、公信力强的原则,选树一批枢纽型、平台型、服务型、研究型的慈善品牌组织。二是项目品牌,按照资源丰富、多元参与、管理有序、绩效突出的原则,打造一批以扶贫济困为主要服务内容的慈善品牌项目。三是队伍品牌,按照结构合理、管理规范、专业性和规模性强的原则,树立以领军人才、技术专员、一线骨干为主的慈善品牌队伍。
5、探索五个模式。一是组织培育模式,探索政府扶持急需、枢纽组织陪伴短腿、成熟组织外展和知名企业内生的慈善组织培育模式。二是队伍建设模式,探索慈善服务的社工志愿者合作模式,专项志愿者队伍的协调合作模式和认证募捐师与慈善组织、项目合理衔接、有序流转模式。三是项目运行模式,结合政府购买服务体系建设,探索慈善项目的研究、策划、创新模式,在传统慈善救助的基础上,开发拓展扶贫攻坚、公益创投、社区发展等新领域,建立完整的慈善行业链条。四是资源对接模式,探索公益慈善资源有序进入和多元整合模式,凝聚政府、企业、公募基金会、慈善总会、红十字会、福彩公益金、工会、共青团、妇联等人民团体的社会力量,引导社会各界投身慈善事业。五是社会宣传模式,探索开放有序、主题明确、形式多样的宣传模式,凝聚报刊、广播、电视及互联网信息服务提供者、电信运营商等力量,强化慈善组织、活动公开透明。
最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验。我相信,有领导和同志们的支持,有自己的信心、能力和努力,是能够胜任市慈善事业促进办公室副主任这个职位的。
我的竞聘演讲完毕,谢谢大家。
实用的岗位竞聘演讲稿范文集锦4
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!参加竞聘之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞聘?思索再三,我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作我向各位领导学习,接受各位评判的一个难得的机会。因此,我是鼓着十二分的勇气,来参加竞聘的。
我之所以鼓起勇气参加班长的竞聘,首先缘于我对更好的服务宝钢事业的热爱和执着。我相信,一个人,只要他执着地爱自己的事业,他就一定能把他的事业做好。我有过一些基层管理工作经历,积累了一些工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当作一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然,我更清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。
记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"这一谚语,此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。
假如我能竞聘成功,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本职工作。并努力做到以下几点:
一、服务奉献,勇争一流
要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不能索龋同时努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。它告诫我们必须培养正气,以身示范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
二、团结同志,虚心学习
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
三、严于律己的优良品质
我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
我觉得,没有目标的生命是灰暗的生命,没有目标的人生是残缺的人生!要先事业成功,就得有个明确的目标,并专著于它,清楚地认识它,目标锁定了奋斗轨迹,因此,这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参加今天的竞选,自我感觉条件有三:
1、是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 "特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献"的爱岗敬业的良好品质。
2、是我有虚心好学、开拓进取的意识。
我从学校毕业后,从没间断过学习提高。为适应公司的发展和自身学历的需要,xx年通过公司安排的3个月中级工培训,胜利取得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业,分别在xx年12月取得了上海市计算机应用能力考核证书、xx年12月取得了上海市工商管理者资格证书。
3、是我具备一定的`管理能力。
我在从事基层管理工作以来,注重管理的方式方法,所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过"打铁还需自身硬",如果说我还具备参与本次竞聘的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。
那么如何做好一个合格又称职的班长呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为"一个原则"、"二个中心"、"三个做到"。
"一个原则"就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则,来作为全部工作的出发点。
"二个中心"就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和队伍的整体素质。
"三个做到"就是:第一、全面提高自己的综合素质,管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望,不辱使命。第二、锐意进取做到创新不变,与时俱进,全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们工作的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强队伍的凝聚力、战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞聘上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我记得陈主任讲过: "勤能补拙"也正是这句话,促使我在以后的工作当中,努力学习。
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